رواتب مرتفعة.. ومستشارون أكثر!
استكمالًا لحديث الطبقية الوظيفية، يبرز سؤال آخر في بعض الهيئات الحكومية:
إذا ك��نت الرواتب والمزايا مرتفعة بهدف استقطاب أفضل الكفاءات، فلماذا هذا العدد الكبير من المستشارين والشركات الاستشارية؟
أصبحنا نرى مكاتب استشارية تشارك في إعداد الاستراتيجيات والدراسات، وتصميم المبادرات، وأحيانًا حتى في صناعة كثير من القرارات.
حين كنا نعمل في القطاعات الحكومية، لم تكن لدينا هذه الرواتب المرتفعة، ولا هذا الحضور الكثيف للمكاتب الاستشارية، ومع ذلك كانت الأعمال تُنجز بشكل مقبول.
لذلك، المراجعة المطلوبة اليوم لا ينبغي أن تتوقف عند رواتب ومزايا الموظفين، بل تشمل أيضًا جدوى كل مستشار وعقد استشاري، وما القيمة التي أضافها فعلًا.
فإذا استقطبنا أفضل الكفاءات بأعلى الرواتب، ثم استأجرنا من يفكر ويقرر عنها، فمن الذي كنا نستقطبه بالضبط؟
@albishi@sabq4u الله يعطيك العافية أستاذ محمد
رسلت مقال اقتصادي لبري�� صحيفتكم الموقرة منذ أكثر من 10 أيام
ومازالت أنتظر الرد أو النشر
فهل من وسيلة للتواصل والمتابعة
تدعوكم كلية الاقتصاد والإدارة بجامعة الملك عبدالعزيز إلى حضور مؤتمرها العلمي السابع “آفاق المستقبل للأعمال: محفزات النمو في الاقتصاد التحولي”، لمناقشة عدد من المحاور المرتبطة بالتحول الاق��صادي، والذكاء الاصطناعي، ورأس المال البشري، وريادة الأعمال.
#جامعة_الملك_عبدالعزيز
#KAU
#الأعمال #الاقتصاد
@yasserabuateek@MasarMakkah تمت معالجة الإشكالية باحترافية عالية وبأسلوب يليق بمكانة البيت العتيق وضيوفه الكرام.
شكرا لكم أستاذ ياسر ولفريق مسار على سرعة الاستجابة وحسن التعامل وبإذن الله لنا تجارب قادمة ومتجددة مع مسار..
تحياتي
@RCMC_KSA@MasarMakkah
@HRSD_SA قريبي مقدم عدة شكاوى من 4 أشهر بسبب تأخر تحويل الرواتب لأكثر من شهر من قبل المنشأة التي يعمل بها ، ولم يتم الاشكالية من قبلكم أو معاقبة المنشأة طوال هذه الفترة
@MasarMakkah@yasserabuateek مع إنه وقت المكث في الحرم لم يتجاوز 5 ساعات إجمالا،لكن بسبب إنه أوقات الباقة الأساسية لاتضم كامل الوقت بين صلاة العصر إلى المغرب وبالتالي ضاعت علينا ساعات من الباقة مقابل شراء ساعات إضافية كما أن القولف لايوصلك إلى ساحات الحرم ولذلك تعتبر التجربة غير جيدة مقابل القيمة
@RCMC_KSA
@MasarMakkah عندكم اشكالية في مواعيد الباقة بما لا يتوافق مع أوقات يوم عرفةوبالتالي الشخص مايستخدم وقته الاساسي ومضطر يدفع وقت إضافي، كما أنه الباص تأخر علينا أكثر من 15 د��يقة مما اضطررنا الدخول في ساعة إضافية بسبب مضي 5 دقايق بعد الثامنة ودفعنا 75 زيادةعلى ال150 تبع الباقة @yasserabuateek
@oaljama التاس استنكرت هذا الكم من أدوات التقييم لأنها غير معتادة عليهامع علمهم بكثرةحالات الطلاق وحالات عدم الاستقرار الأسري والذي كان ضعف التقييم أحد أسبابها
وهؤلاءالناس نفسهم تجدهم يؤيدون استخدامها لتقييم الموظفين قبل استق��ابهم وللشركات قبل التعاقد معها،والأسرة أولى لكونها لبنة المجتمع
@aboferas__ اتفق معك
قوارير المياه صارت بيزنس اكثر منها سقيا للعطشان ،
وصار العمال همهم تجميع القوارير بعد الصلوات حتى من غير عطش..
وزادت التكاليف التشغيلية للمساجد من اجل توفير كراتين مياه يوميا
@tfrabiah جزاكم الله خيرا معالي الوزير وبارك الله في جهودكم وجهود العاملين..
لا حظنا هذه السنة بدخول شنط وألحفة ومقتنيات شخصية في مصليات التوسعة الثالثة الدور الأرضي وهذا سبب نوع من المضايقة للمصليين