@xrenite dari berpuluh2 perusahaan yg aku apply. aku bisa simpulkan kalo semakin simple proses recruitment nya, semakin bagus perusahaannya
literally kirim follow up -> interview hr/user -> mcu -> offering -> kerja
@whosshaka@PejuangKomuter makanya kalo ada yg kepergok maling motor, udh 99% meninggal digebukin. ada chance 1% idup kalo ada yg berani buat ngamanin smp pakpol dtg