Eğitimde kalıcılık ve nitelik için geçici ve yetersiz bir çözüm olan ücretli öğretmenlik sisteminden vazgeçilmesini, kalıcı bir çözüm olarak MEB Akademisi'ne 50 bin kontenjan ayrılması şarttır ❗
#ücretliyesonakademiye50bin
Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız geçici ve yetersiz bir uygulama olan ücretli öğretmenlikle değil, MEB Akademisi'nde yetişmiş kadrolu öğretmenlerle eğitilmelidir. 2026 için 50 bin atama kalıcı bir sistem için zorunluluktur. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Eğitimde kalıcılık ve nitelik için geçici ve yetersiz bir çözüm olan ücretli öğretmenlik sisteminden vazgeçilmesini, kalıcı bir çözüm olarak MEB Akademisi'ne 50 bin kontenjan ayrılmasını talep ediyoruz. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Bu ülkede 86 bin ücretli öğretmenin görev yaptığı, bunların önemli bir kısmının eğitim fakültesi mezunu olmadığı, hatta ön lisans mezunlarının dahi sınıflara girdiği bir düzende; yıllarca eğitim alan, formasyon sahibi, sınavlarda derece yapan öğretmenleri kontenjan yok denilerek kapıda bekletmek kabul edilemez.
Madem ihtiyaç var, çözüm de belli: Ücretli öğretmenliğe son verin, Akademiye 50 bin öğretmen alın!
#ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Eğitimde güçlü bir gelecek için öğretmen ihtiyacı doğru şekilde karşılanmalı. 2026 AGS kapsamında 50 bin öğretmen ataması beklentimizi yineliyoruz. #SnSaraldanAGSsözü50Bin
Aylarca emek veren öğretmen adaylarının tek isteği adil ve yeterli bir atama. 2026’da 50 bin öğretmen ataması için artık güzel bir haber bekliyoruz. #SnSaraldanAGSsözü50Bin
Türkiye’nin geleceğine yatırım, eğitimden geçer. Sınıfların öğretmenlerle buluşması ve eğitim kalitesinin güçlenmesi için 50 bin atama istiyoruz. #SnSaraldanAGSsözü50Bin
Öğretmen adaylarının emeği, sabrı ve beklentisi görmezden gelinmesin. 2026 AGS sonrası 50 bin öğretmen ataması için güçlü bir irade bekliyoruz. #SnSaraldanAGSsözü50Bin
2026 AGS sürecinde öğretmen adaylarının beklentisi net: 50 bin öğretmen ataması. Eğitimde ihtiyaçlar dikkate alınmalı, genç öğretmenlerin umudu büyütülmeli. #SnSaraldanAGSsözü50Bin