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組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
コミュニケーションを戦略的にデザインする│株式会社ゼロイン 人と組織が元気になる情報をお届けします!
#インナーブランディング
#組織文化
#周年事業
#社員総会
Joined March 2026
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組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
8 months ago
🔸 ビジョンが社員に伝わっていない 🔸 社内イベントをやっても手応えがない 🔸 インナーブランディング、何から始めればいいの? そのお悩み、一緒に解決します💪 詳しくはこちら👇 🌐 https://t.co/s5Fp3sEKcY
#インナーブランディング
#組織文化
#社員総会
#周年事業
#キックオフ
#社内報
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
16 days ago
朝晩の冷え込みが増してきましたね🍂 季節の変わり目、無理せず温かくお過ごしください。 温かいお茶やスープ、ごはんで、ほっとひと息つく時間も大切に🍵😮💨
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
17 days ago
ダウンロード資料「アワード・表彰式の設計の考え方&事例集」を公開しました✨ アワード・表彰式を成功に導く基本の考え方や設計のポイントなど、ゼロインの独自ノウハウをご紹介します。 ぜひご覧ください!https://t.co/7RjrF0WzIl
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
25 days ago
周年記念イベント、「満足」と「感動」では成功要因が違うようです。 満足度では「食べ物や飲み物」が1位。 一方、感動した人が挙げたのは「社員全員での体験や同僚・上司との交流」でした。 イベントを企画するときのヒントになりそうです🤔 https://t.co/KoewFuIgzB
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
about 1 month ago
10月ももう1週間が過ぎ、今年も残り3ヶ月を切りましたね🍂 寒くなる季節ですが、体調に気をつけてがんばりましょう✨
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
about 2 months ago
G.A.グループ株式会社様の周年企画・パーパス策定事例を公開しました✨ https://t.co/HmYSGEtdnY
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
about 2 months ago
リブランディングを軸とした周年事業のポイントと事例をご紹介するオンラインセミナーを開催します📢 📅 10月16日(金)11:00〜12:00|参加費:無料 https://t.co/ufL2ZrKZR7
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
about 2 months ago
お店にさつまいもを使った商品が並び始めて、秋の訪れを感じますね🍠☺️ https://t.co/fZltm5i65G
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
2 months ago
当社代表が、2026年8月28日(金)に東京・日本橋の偶発的な出会いを育むBAR「THE FLYING PENGUINS(フラペン)」にて開催されたイベント「愛と怒りの『働く』相談BAR」にスピーカーとして登壇しました✨ https://t.co/TwwGKsWplj
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@zeroin_cd
2 months ago
”創業50周年を、単なる記念で終わらせない” 🆕株式会社ハイマックス様の周年事例を公開しました! 企業文化や価値観を見つめ直し、次の50年へつなげる周年プロジェクトを推進しました✨ https://t.co/PpeoujWcb8
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
2 months ago
満足度98.6%、参加者104名🔥 7/15に開催した「カルチャーデザイナーシンポジウム2026」のレポートを公開しました! 登壇者の体験談に笑いが起き、和やかな雰囲気の中で議論が進み、懇親会も大いに盛り上がりました✨ https://t.co/OxCDTo3s3C
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
3 months ago
今年の夏、ゼロインではある社員の一声から、朝のラジオ体操が始まりました☀️ 毎朝8:30、本社またはオンラインで、今も継続中です。 小さな積み重ねが、社員同士をつなげてくれています♪
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
3 months ago
「職場に愛着を持つ従業員はわずか7%」 この数字、他人事ではないかもしれません。 インナーブランディングは、理念浸透にとどまらず定着率・生産性・採用競争力にも影響します🤔 https://t.co/N1VqIQWFBu
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
3 months ago
好評につき、10月8日(木)も開催決定! お申込みはこちら👇 https://t.co/o8LOjqxkQF
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
3 months ago
8/4(火)開催の弊社セミナーにご参加いただいた方から嬉しいご感想をいただきました✨ 「自社に持ち帰れる施策のヒントをたくさんいただいた」 「今まで気づけていなかったキーワードに出会えた」 「部署を横断してつなげていくことの大切さを実感した」
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
3 months ago
8/4(火)開催の弊社セミナーにご参加いただいた方から嬉しいご感想をいただきました✨ 「自社に持ち帰れる施策のヒントをたくさんいただいた」 「今まで気づけていなかったキーワードに出会えた」 「部署を横断してつなげていくことの大切さを実感した」
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
4 months ago
【8月4日(火)無料セミナー開催決定🎉】 「カルチャーデザイン はじめの一歩!インナーコミュニケーション戦略セミナー」 組織文化づくりやインナーコミュニケーションの考え方・事例を知り、プロと共に自社の課題を整理できます! ぜひお申込みお待ちしております✨ https://t.co/uAO6rrrSI3
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
4 months ago
毎日暑いですね☀️ 熱中症対策、こまめな水分補給を忘れずに💧 今日も無理せず!
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
4 months ago
企業のオリジナルクリアファイル、約半数が好印象と回答📁 「覚えやすく印象に残る」「好感度が上がる」など、ノベルティとしての効果が明らかに。 身近なアイテムだからこそ、デザインにこだわる価値がありそうですね🌿 https://t.co/BICGxVBcIa
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
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4 months ago
【8月4日(火)無料セミナー開催決定🎉】 「カルチャーデザイン はじめの一歩!インナーコミュニケーション戦略セミナー」 組織文化づくりやインナーコミュニケーションの考え方・事例を知り、プロと共に自社の課題を整理できます! ぜひお申込みお待ちしております✨ https://t.co/uAO6rrrSI3
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
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4 months ago
🆕 新着事例を公開しました! 2026年2月に創立20周年を迎えた三信住建株式会社様の事例です✨ 「自社の良さ・強みを社内外に発信したい」という想いのもと、ゼロインにお声がけいただきました! 周年記念誌制作の裏側、ぜひご覧ください👀 https://t.co/7PS2YwKs66
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
4 months ago
本日発売の月刊総務(8月号)に、弊社・石塚と立花のインタビュー記事が掲載されました✨ 特集「進化するBPO」にて、AI活用が加速する時代に総務に求められる役割の変化や、BPO・AIの活用方法について具体例を交えてお話しています! ぜひチェックしてみてください📚
12月2日(水)総務アワード2026IGNITEDAY開催! 参加申し込み受付中!/月刊総務
@gekkansoumu
4 months ago
【本日発売『月刊総務』8月号📘】 今月の特集は「総務はどこまで手放せるか 進化するBPO」。 「外注=効率化」で思考停止していませんか?複雑化する総務業務をどうBPOへ委ね、どうコア業務に集中するか。その戦略を徹底解説します。 https://t.co/BcptifqdYF
#総務
#BPO
#月刊総務
組織文化をつくり働くを元気にする|ZEROIN
@zeroin_cd
4 months ago
社員が企画し、仲間を募って参加する社員旅行制度『ZT』✨ 今年一番人気は「上司を倒せ!ボウリング大会」 🎳 なんと52名が参加表明! ほかにも、スピリチュアル覚醒ツアー・サモエドカフェ企画など、個性溢れる企画がたくさん🤗 部署を越えたつながりを生む、14年続くゼロイン自慢の取り組みです!
PR TIMESライフスタイル
@PRTIMES_LIFE
5 months ago
上司と地下アイドルLIVEに初挑戦?社員旅行離れの時代に延べ参加率107%!社員の「やりたい」を実現する社員旅行『Z... https://t.co/pelPZ6j9wv
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