Raziv@RudBanke®

[Sanjay Das @sanjaybpi]

जो साथी आज भी यह सोचकर संगठन के साथ खुलकर खड़े नहीं होते कि "प्रबंधन क्या सोचेगा", उन्हें याद रखना चाहिए-प्रबंधन ने कभी आपकी चुप्पी को वफादारी नहींबल्कि कमजोरी समझा है।
चुप रहने वालों को अक्सर वही मिलता है जो बोलने वालों के संघर्ष के बाद बच जाता है।जो घर का नहीं, वो किसी का नहीं

[Sanjay Das @sanjaybpi]

Banking sector can't thrive on profitability matrix alone.Its true success is when people feel respected,supported, & heard. Unions & management must foster a culture where mental health can be given importance, else, tragedies will continue & industry will keep on flourishing

[बंजारा कवि 💙 @ramshankarsingh]

आदरणीय @narendramodi जी
जब आज #WorkFromHome पर विचार हो सकता है, तो #5DaysBanking पर निर्णय क्यों नहीं? इससे देश की ऊर्जा खपत पर लोड कम होगा, ट्रैफिक व प्रदूषण घटेगा, डिजिटल बैंकिंग को बढ़ावा मिलेगा। यह न केवल बैंककर्मियों के लिए बल्कि राष्ट्रहित का भी विषय है। #4Nations1Vision

[Banker's Helping Hands🤝 @HelpingHands024]

@DFS_India @FinMinIndia @RBI
KYC = आपकी सुरक्षा, परेशानी नहीं। #JituMunda विवाद यही बताता है।
बैंकर कानून बनाते नहीं, निभाते हैं।
अधिकारियों की चुप्पी से भरोसा टूटता है। जनता को समझाएं, स्टाफ का हौसला बढ़ाएं।
#KYCZarooriHai #RespectBankers

[बंजारा कवि 💙 @ramshankarsingh]

Hi @DFS_India @FinMinIndia @RBI, #JituMunda मामले में आधिकारिक स्पष्टीकरण जरूरी है। नियम जनता की सुरक्षा के लिए हैं, लेकिन उनका पालन करने वाले बैंकर्स ट्रोल हो रहे हैं। कृपया सामने आकर स्थिति स्पष्ट करें। आपकी चुप्पी बैंकर्स का मनोबल तोड़ने वाली है।

#DocumentsJaruriHai

[Raziv@RudBanke® @ZivBhatt]

@sanjaybpi High time to abolish IBA!!!

Need of the hour is direct negotiation with GOI

[Sanjay Das @sanjaybpi]

Lack of clear advancement opportunities is a leading cause of voluntary turnover, with many employees quitting due to perceived inequities & favouritism. A transparent and logical promotion process is essential to eliminate favoritism, build trust, and motivate employees.

[बंजारा कवि 💙 @ramshankarsingh]

स्टाफ की भारी कमी जैसे मूल मुद्दों को नजरअंदाज कर #PLI पर खर्च करना “फूट डालो और शोषण करो” जैसी अति निंदनीय ब्रिटिश नीति का संकेत देता है। यह दबाव बैंककर्मियों में बढ़ती मानसिक थकान, हृदय समस्याओं और आत्महत्या जैसी चिंताओं क�� और गंभीर बना सकता है। #BankersOpposePLI
@PMOIndia

[Sanjay Das @sanjaybpi]

Thanks to Madam Hon'ble FM for your advice to bankers which Officers' Association was repeatedly pursuing in last 2/3 years.Though very late but still your advice will instill some introspection within them. what Officers' Association thinks today others think tomorrow .

[Sanjay Das @sanjaybpi]

Freedom & Right to live with dignity was not gifted to us ,it was earned with blood , tears, and endless sacrifices.
Nothing can be achieved without fight .Dear banker fight for your right #5DaysWeekForBankers
Fearlessly.

[Sachin Vats @sachinvats142]

Policy speeches talk about productivity, but banker reality is burnout, stress & no work-life balance.
Hypocrisy won’t build a modern economy.
Act responsibly. Approve 5-Day Banking now.
#5DaysWeekForBankers
@PMOIndia @FinMinIndia @ChiefIba @nilesh_pawar15 @fboioa_india

[Sanjay Das @sanjaybpi]

When you don't bother to practice what you preach ,all I can hear is hypocrisy.
#BankersDemand5DayWeek is agreed on paper long back .What is agreed on paper must be implemented in practice.

[Deepak Bhandari @ballav21]

2015 to 2026
11 Years when it will be implemented
👇
#BankersDemand5DayWeek

[Nilesh Pawar @nilesh_pawar15]

India has gone digital. Banking has gone 24��7. Only bankers are still stuck with a 6-day work week.
Modern systems demand modern work practices. Work-life balance is not a luxury—it’s essential for productivity, accountability, and better public service. Bankers deserve the same 5-day work structure followed across sectors.
Promises made must be promises kept.
#BankersDemand5DayWeek

[All India Bank Officers' Confederation (AIBOC) @aiboc_in]

Bank employees are the backbone of India’s financial system, powering inclusion, safeguarding stability, and enabling growth.
Yet, they’re still denied a humane work–life balance.
A 5-day work week in the banking industry isn’t a “perk”, it’s a long-overdue necessity. The commitment has been made. Now it must be honoured.
Act now. Implement a 5-day week for bankers too, without delay.

#BankersDemand5DayWeek

[Abhijit Mandal @Abhijit94228090]

@sanjaybpi @FinMinIndia #Implement5DayBanking

[Abhijit Mandal @Abhijit94228090]

@sanjaybpi @FinMinIndia #Implement5DayBanking

[Abhijit Mandal @Abhijit94228090]

@sanjaybpi @FinMinIndia #Implement5DayBanking

[Riaan Majuumder @MajuumderRiaan]

@sanjaybpi @FinMinIndia #Implement5DayBanking

[Sanjay Das @sanjaybpi]

When the global discussion is about 4 day work week, it is concerning that 5 Day work week is still not implemented in Indian Banks but we are moving towards Viksit Bharat & Digital India. How the bankers can accept
this dilemma anymore? #Implement5DayBanking
@FinMinIndia