Zoraida C. Pacheco Graterol

Asesora, Mentora y Emprendedora. Consejos claros, sencillos y directos de la vida real. Hagamos juntos Emprendimiento de triple Impacto @zoraidapachecograterol

[Rafa Gonzalez | IA @ElCopyMaster]

Me sorprende que la gente aún no utilice ChatGPT para buscar trabajo

Copia y pega estos 7 mensajes de ChatGPT para conseguir el trabajo de tus sueños:

[Virginio Gallardo @virginiog]

Los 10 mejores buscadores académicos

[Virginio Gallardo @virginiog]

Una propuesta de mejora de la técnica del DAFO por Juan Meriodio

Propone el CAME para un análisis estratégico más activo, dinámico y orientado a la mejora

[Pilar Jericó @PilarJerico]

La química de la felicidad 😊

Puedes ayudar a tu cuerpo a generar bienestar con algunos sencillos hábitos y gestos.

[Virginio Gallardo @virginiog]

La evolución tecnológica y la brecha de habilidades crea oportunidades de empleo

Empresas y gobiernos pueden ayudar a los trabajadores a prepararse para los cambios que trae la inteligencia artificial.

[Virginio Gallardo @virginiog]

Una propuesta de tabla con las mejores alternativas para provecharnos de las ventajas de la IA

El primer paso para aumentar la productividad a veces es tan sencillo como reemplazar aplicaciones por otras con inteligencia artificial gratuita

[Virginio Gallardo @virginiog]

Me gusto esta sencilla infografía sobre las caracerísticas para crear un Equipo de Trabajo de Alto Desempeño

Las variables que desde hace más de 25 años se señalan no han cambiado demasiado, la dificultad de que se "concreten" en un equipo es la misma

[Virginio Gallardo @virginiog]

Un anuncio que señala con acierto el problema un problema generacional de los más jovenes

Detrás de conceptos como coliving, coworking, gig economy ... se esconde la precariedad

[Virginio Gallardo @virginiog]

La principal prioridad empresarial frente a la aceleración tecnológica exige un nuevo profesional de RRHH que sea el arquitecto del cambio, gestor de talento e inteligencia colectiva, pero sobretodo que potencie la cara más humana y emocional de la empresa, un creador de equipos

[Virginio Gallardo @virginiog]

La gestión del cambio es un proceso emocional

La energía del innovador proviene de la esperanza, no de la convicción del resultado con éxito

Fortalecer esta energía es eliminar miedo al error: no castigar al que se atrevió a pensar diferente

Es ofrecer seguridad psicológica

[Virginio Gallardo @virginiog]

La teoría de la estupidez: hacer mal sin obtener beneficio

La estupidez es más peligrosa que la maldad según Bonhoefffer Pues como no son conscientes de las consecuencias de sus actos y desencadenar situaciones terribles

[Virginio Gallardo @virginiog]

Me gustaron estos principios para Enseñar a Pensar para formadores

[Virginio Gallardo @virginiog]

Las 10 habilidades más relevantes para impulsar la transformación digital

Habilidades válidas en una gran parte para desarrollar nuestra propia capacidad de transformación personal

By ITJobCafe

[Virginio Gallardo @virginiog]

Dos conceptos claves para entender el futuro de la Gestión del Talento

Dos procesos de mejora de habilidades que todos los profesionales deberemos incorporar en nuestras cada vez más largas carreras profesionales -Reskilling
-Upskilling

[Virginio Gallardo @virginiog]

La más importante de todas las competencias del SXXI es Aprender a aprender

Debemos ser expertos en autoaprendizaje dando una especial importancia al conocimiento emocional y desarrollo de uno mismo.

[Virginio Gallardo @virginiog]

Tesis del neurocientífico Josh Davis

Las palabras que nos decimos tienen un efecto sorprendentemente poderoso en nuestros pensamientos, emociones e incluso en nuestra función cerebral

¿Se puede modificar el diálogo interno?

https://t.co/ethWnSFtex

[Virginio Gallardo @virginiog]

Una propuesta de tabla con las mejores alternativas para provecharnos de las ventajas de la IA

El primer paso para aumentar la productividad a veces es tan sencillo como reemplazar aplicaciones por otras con inteligencia artificial gratuita

[Virginio Gallardo @virginiog]

El método GROW es una sencilla estrategia para identificar metas y planificar objetivos

Nos permite claridad y con ello aumentar el rendimiento y la motivación

-Goal, Objetivo (identificar )
-Reality, Realidad (analizar)
-Options, Opciones (explorar)
-Will, Voluntad (planear)

[Virginio Gallardo @virginiog]

A veces decir NO te puede hacer parecer antipático, pero es la palabra mágica para ser efectivo, productivo y feliz.

[Semrush en Español @semrush_es]

¿Quieres mejorar tu estrategia en las redes redes sociales 👣 ?

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