Zişan Esra

KOU
Ebe hanım👩‍⚕️

[İSAHED @IsahedA]

Sağlık Meslek Mensuplarının temsiliyetinin olmadığı masalarda alınan kararalarların, fiilen uygulanabilir olmadığını defalarca gördük
Saha gerçeklerinden uzak, ‘yaptım oldu’ mantığıyla oluşturulan sağlık politikaları, ana hedefe hizmet etmemektedir ve sürdürülebilir değildir.

[Zişan Esra @zsnesr]

@gssen2025 Daha ne kadar zora koşabiliriz diye dusunup dusunup yeni seyler uretmiyorlarsa bende bir sey bilmiyorum. Zira bu akıl tutulmasından baska bir sey olamaz

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Aile Sağlığı Merkezleri’nde ANGARYA bitmiyor?
Evde Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği Yayımlandı.

Sağlık Bakanlığı, çok bileşenli bir sağlık hizmetiyle ilgili önemli bir değişikliği daha ‘ben yaptım oldu’ mantığıyla yürürlüğe koydu.

Sahanın fiili işleyişi dikkate alınmadan, hizmet sunumunun ana unsuru Sağlık Çalışanlarını temsil eden STK’ların dahil edilmediği her düzenleme gibi bu düzenleme de uygulama açısından önemli eksiklikler içermektedir.

23 Haziran 2026 tarihinde yayımlanan Evde Sağlık ve Palyatif Bakım Hizmetlerinin Sunumu ve Koordinasyonuna İlişkin Yönetmelik, birinci basamak sağlık hizmetlerini evde sağlık hizmetlerine entegre etmeyi hedeflemiştir.

Ancak, yeterli ve uygun personel planlaması olmadan, hizmet ve iş yükü analizi yapılmadan, yalnızca kurum ve kişilere görev tanımlayarak yürürlüğe konulan düzenleme uygulanabilir olmaktan çok uzaktır.

Yönetmelikle birlikte, Aile Sağlığı Merkezleri’nde görevli sağlık personeline, evde sağlık hizmeti başvurularının değerlendirilmesi, taburculuk sonrası hasta takip ve tedavilerinin sürdürülmesi görevi tanımlanmıştır.

Mevcut uygulamada; gebe, lohusa, bebek, çocuk, yaşlı izlemleri, erişkin ve bebek, çocuk aşılamaları, kronik hasta takibi yanı sıra pansuman, enjeksiyon gibi eğitim, bakım ve tedavi içeren çok kapsamlı koruyucu sağlık hizmeti sunan Aile Sağlığı Merkezi personelinin, evde sağlık hizmetlerine bu haliyle entegrasyonu rasyonel bir yaklaşım değildir.

İlgili personelin, kayıtlı nüfusa aynı anda hem ASM’de hem evde hizmet vermesi fiilen mümkün olmadığı gibi her iki alanda da hizmet kalitesinin düşeceği açıkça ortadadır.

Halihazırda Aile Sağlığı Merkezi Çalışanlarının görev, yetki tanımı ve sınırlarındaki belirsizlikler sürerken, iş yükü ve gelir adaletsizliği had safhaya ulaşmışken, bütün sağlık kurumlarında yetersiz personel nedeniyle sağlık hizmetleri aksama noktasına gelmişken, doğru planlama yapılmadan yürürlüğe konulan uygulamanın gerçekçi bir sağlık hizmeti hedeflemediği açıkça ortadadır.

GÜÇ SAĞLIK SEN olarak Evde Sağlık ve Palyatif Bakım Hizmetlerinin, mutlaka Hastane, Birinci Basamak Sağlık Kurumları ve Evde Sağlık Hizmetleri arasında kurulacak güçlü bir koordinasyonla sürdürülmesi gerektiğini savunmakla birlikte, düzenlemelerin bilimsel veriler ışığında ve tüm bileşenlerin mevcut işleyişi dikkate alınarak yapılması gerektiğini bir kez daha önemle vurguluyoruz.

Saha gerçeklerinden uzak, masa başı kararlarla oluşturulan sağlık politikaları, ana hedefe hizmet etmemektedir ve sürdürülebilir de değildir.

#evdesağlık #palyatifbakım
https://t.co/nsimUYhiRH

[Ayşe Bedel @Aysebedel54]

@gssen2025 Gerçeklikten uzak,sadece ben yaptım oldu demek için bu kadar sahadan bi haber şekilde yönetmelik çıkarmak ancak Sağlık bakanlığında olur ama bu iş bu şekilde olmaz!3 kuruş maaş vereceksiniz diye bu kadar da hakka girilmez!Sürekli yeni iş yükü #bizneyiz #bizkimiz @saglikbakanligi

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Sayın @drmemisoglu Kemal Memişoğlu; Aile Sağlığı Merkezleri’nde;
saydığınız bu işlemlerin
♦️tamamından sorumlu tutup,
♦️her bir hizmeti ayrıca tebliğ ettiğiniz
♦️ASM denetimlerinde bu işlemleri yapıp yapmadıklarını didik didik denetlediğiniz
♦️hatalı maaş sisteminiz nedeniyle ücretlerinden her ay binlerce tl kesinti yaptığınız,
Sağolsunlar yaklaşık 31 bin de Aile Sağlığı Ebe ve Hemşiresi görev yapmaktadır.

Ya siz Bakanı olduğunuz kurumlarda kimlerin çalıştığını tam bilmiyorsunuz ya da sadece bir mesleğin bakanlığını yapıyorsunuz.
Her iki durumda da ülkenin sağlık sisteminin size emanet edilmiş olması toplum ve ülkemiz açısından büyük bir risktir.
@RTErdogan
@tcbestepe
@saglikbakanligi
@cnnturk @Fullyaozturk

[Zişan Esra @zsnesr]

@gssen2025 İlla da biz hekim cebini dolduracagiz deniyorsa o zaman sadece hekimler esnege kalsin. Ebe hemsireler 08.00 17.00 mesailerine devam etsin.

[Zişan Esra @zsnesr]

@gssen2025 Beyaz kod davası devam eden biri olarak soruyorum; "her turlu mobbinge maruz kaldigim kurumumda husumetli oldugum sahis sadece hekimle benim kaldigim kurumda basima bir sey gelse kim hesap verecek?" Ustelik hekimler herhangi bir olayda kafalarini odalarindan bile cikarmazken???

[Zişan Esra @zsnesr]

@gssen2025 Esnek mesaiye kalan doktorlara fazla mesai ucreti yatarken ebe hemşirelere kaldıkları için ücret yok. Emekse bizimki de emek. Haksa bizimki de hak. Doktora gelince hak da ebe hemşireye gelince niye yok? Üstelik o esnek mesailerde tek bir hasta bakılmıyorken neyin esnegi bu?

[Zişan Esra @zsnesr]

Esnek mesaiye kalan doktorlara fazla mesai ucreti yatarken ebe hemşirelere kaldıkları için ücret yok. Emekse bizimki de emek. Haksa bizimki de hak. Doktora gelince hak da ebe hemşireye gelince niye yok? Üstelik o esnek mesailerde tek bir hasta bakılmıyorken neyin esnegi bu?

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Derneğimiz(İSAHED) ve sendikamızla oluşturduğumuz GÜÇ’lü temsiliyetimizin kazanımlarını siz değerli meslektaşlarımızla paylaşmaktan gurur duyuyoruz.
Her platformda ifade edip talepte bulunduğumuz esnek mesai mağduriyeti son buldu.
09.04.2026 tarihli Resmi Gazete yayınlanan yeni yönetmelikle birlikte ‘esnek mesai çalışma modeli’ gruplandırma kriterlerinden kaldırılmıştır.
Sahadan aldığımız GÜÇ’le
Daha iyi yaşam ve çalışma koşullarına ulaşıncaya kadar mücadelemiz devam edecek.
Birlikte GÜÇ’lüyüz..

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Derneğimiz(İSAHED) ve sendikamızla oluşturduğumuz GÜÇ’lü temsiliyetimizin kazanımlarını siz değerli meslektaşlarımızla paylaşmaktan gurur duyuyoruz.
Her platformda ifade edip talepte bulunduğumuz esnek mesai mağduriyeti son buldu.
09.04.2026 tarihli Resmi Gazete yayınlanan yeni yönetmelikle birlikte ‘esnek mesai çalışma modeli’ gruplandırma kriterlerinden kaldırılmıştır.
Sahadan aldığımız GÜÇ’le
Daha iyi yaşam ve çalışma koşullarına ulaşıncaya kadar mücadelemiz devam edecek.
Birlikte GÜÇ’lüyüz..

[Zişan Esra @zsnesr]

@gssen2025 Sadece doktorun çıkarları için yapılan hiç bir uygulamayı kabul etmitoruz. Esnek mesailerde tek bir hasta muayene edilmiyor. Hiç bir esnek mesai usulune uygun kullanılmıyor. Esnek mesailer kaldırılsın.

[Zişan Esra @zsnesr]

@cacetinaydin Bunlar GÜÇ'lü kazanımların başlangıcı. Biliyorum ki daha çok olacak. GÜÇ'lüysen GÜÇLÜSÜN. iyiki varsınız!

[İSAHED @IsahedA]

Mevcut işleyişi aksatan, hantallaştıran donanımlar modern teknoloji yaklaşımıyla bağdaşmamaktadır.
Laboratuvar numune güvenliği saha işleyişi dikkate alınarak sağlanmalıdır
@saglikbakanligi @drmemisoglu @suayipbirinci @halksagligigm

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

İstanbul Çekmeköy’de Borsa İstanbul MTAL’de meydana gelen menfur saldırıda öğretmen Fatma Nur Çelik maalesef hayatını kaybetmiş, bir öğretmen ve bir öğrenci de yaralanmıştır.

Hayatını kaybeden öğretmenimize Allah’tan rahmet; ailesine, sevenlerine ve eğitim camiasına başsağlığı diliyor; eğitimde yaşanan bu şiddet kınıyoruz.

Okullarda yaşanan bu olaylar artık münferit olmaktan çıkmış durumdadır. Gerekli önlemlerin yeterince alınmadığı ortadadır. Kamusal alanlarda yaşanan bu vahim vakaların son bulması için gerek fiziki, gerek psikososyal desteklerin üst düzeyde sağlanması kaçınılmazdır.
#öğretmenSahipsizDeğildir
#EğitimdeŞiddeteHayır
#fatmanurçelik

[Odak TV @OdakTV1]

Dünya da viral olan şarkı:

“Boom Boom Tel Aviv”

[Muhammed İkbal 🇹🇷 @ikbldrs]

🗣️#SONDAKİKA ; İran Devrim Muhafızları Dünya Savaşı'nı başlatmak isteyen İsrail'li Siyonistlerin üstüne yeni geliştirdikleri Hipersonik füzeleri yağdırıyor..

▪️İsrail resmen Cehennemi yaşıyor..
▪️#TelAviv yanıyor🔥

▪️Gazze'de ki 72 binden fazla şehidin ruhu şad olsun..

[Show Ana Haber @showanahaber]

Aile sağlık merkezinde skandal sözler!

[Merve Burulday Ergen @merveergen0]

@V_naydin ASM ebe ve hemşireleri kimsenin keyfi kararlarına bağlı çalıştırılamaz. Kamu hizmeti veriyoruz, sözleşmemiz de güvencemiz de Bakanlık olmalıdır.@drmemisoglu @saglikbakanligi

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Bir çalışanın göreve başlayabilmesi için, başka bir çalışanın onayının aranması, iyi niyetli bir kurgu değildir.

Bir meslek grubunun onurunu, itibarını hedef alan bu uygulama; başta mobbing olmak üzere her türlü kişisel ve mesleki İSTİSMARA uygun zemin oluşturmaktır.

Geçmişte ve şimdi ağır örneklerini yaşadığımız bu durumların önüne geçmekle yükümlü Sağlık Bakanlığı, çalışanı kendi eliyle açık hedef haline getirmektedir!

Defalarca talepte bulunduk, değişinceye kadar vazgeçmeyeceğiz. Bunu kabul etmiyoruz!

Aile Sağlığı Merkezi çalışanlarının tamamı, kamu kurumlarında kamu hizmeti vermek üzere istihdam edilen diğer çalışanlar gibi, (ilk sözleşme dahil) amir/işveren pozisyonundaki ilgili kurumla sözleşme yapıp görevine başlatılarak, kişisel nedenlerden kaynaklanan keyfi, haksız talepler sebebi ile iş kaybına uğramaları önlenmelidir.
@RTErdogan @tcbestepe @drmemisoglu @saglikbakanligi @halksagligigm

[Zişan Esra @zsnesr]

@saglikbakanligi
@drmemisoglu
#promosyonhakkımadokunma

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Daha fazlası taahüt edilmişken altında bir rakama imza atmak çalışana değil bankalara hizmet etmektedir.
#promosyonhakkımadokunma
@saglikbakanligi
@drmemisoglu