La respuesta que deseas recibir NO EXISTE y la entregada NO SIRVE a tus intereses electorales porque sencillamente NO SABES de la especificidad del Sistema de Carrera en la DIAN. Los elegibles creen que son un bulto de papas que sirven para cualquier caldo y no saben que hay más de 30 especies de papas en Colombia. La DIAN son empleos específicos, con funciones específicas, con fichas específicas, con requisitos específicos.
@JenniferPedraz Jennifer, como persona que ganó por concurso de mérito, 2do en mi lista, te digo que el caso no es tan así. Hay personas que se presentaron a una OPEC con 100 vacantes y el puesto 500 quiere que lo posesionen, y no necesariamente en el proceso/subproceso al que participó.
La parlamentaria miente y El Colombiano replica la mentira. La @DIANColombia ha cumplido estrictamente con los nombramientos de quienes ganaron los concursos de mérito. Ser elegible no es ser ganador del concurso. Los encargos son un derecho de los funcionarios de carrera y los nuevos concursos son una exigencia de ley. @JenniferPedraz busca votos con los elegibles
#Bogotá | Plantón en la calle 6 con carrera 7, frente al Ministerio de Hacienda, liderado por el sindicato de la DIAN.
📌 Los funcionarios denuncian que las recientes resoluciones judiciales podrían reemplazar personal con experiencia por trabajadores en formación, lo que debilitaría la capacidad de la entidad.
@BluRadioCo La mera expectativa no hace a un elegible el derecho a ocupar una vacante y menos quedando en el puesto 500, o pasando con un puntaje de 70.05 para cargos que salieron en opec con vacantes definidas* y ahora quieren ganársela fácil a punta de tutelas.