ro

[ro @02haJr]

離島きて約10日ぐらいたつかな👳👳
とにかく真っ黒です。ほんとに黒いです。
黒ないですか？黒糖マンです。
一年中この色キープします。
ってか台風で神戸しばらく帰れなさそう。ほんまにやばい。そろそろお金も尽きそうやしどーなるんやろ👳👳

[ヤジマリー。（スカチャン） @yajimary]

心が疲れた方へ。

[ro @02haJr]

@RinoP_9 こちら注文から3-5営業日以内に発送ありましたか？？

[ro @02haJr]

@muru000000 コメント失礼します。
こちら注文から何日ぐらいで届きましたでしょうか。

[渡邉 貴志＠VITAL DESIGN代表 @kodo202006]

「組織のトップは不安になる。だから資料を作らせ、会議して仕事した気になっている。」

本質的すぎる。

[佐々木俊尚＠新著「フラット登山 日本を歩く旅60」7月8日刊行！ @sasakitoshinao]

良いんじゃないでしょうか。「海外では、公演中に観客がスマホなどで写真、動画を撮影することが許可されていることが一般的」と。／KingGnuが異例の発表　全国ツアーで公演中の撮影を全編許可　常田大希が理由説明「日本は厳しい」 https://t.co/jj6Lq49Spq

[溝口勇児 | 連続起業家 @mizoguchi_yuji]

日本のスタートアップがつまらなくなったのは、ビジョンやイノベーションよりも、株主や世間や業界からの見え方を優先する起業家が増えたから。

批判されない、否定されない、共感される。そんな安心安全な意思決定ばかりでは、いかがわしさも狂気も生まれない。

チャンスは、嫌われる覚悟の先にしかない。
いかがわしくあれ。

[Andy | ドラッカーを実践する参謀 @findurtalents]

管理職って、一体「何を」管理してるの？

「管理職って、何を管理しているのでしょうか？」

進捗、売上、KPI、メンバーの勤怠。
これらを追うことが「管理」だと思っているなら、その組織からは遠からず、優秀な人から順番に消えていきます。

現場で組織を見つめ、多くのリーダーに伴走してきて確信したことがあります。

2026年、真に価値あるリーダーが管理しているのは、数値ではなく『メンバーの意志』と『組織の余白』です。

1. 「時間」ではなく「意志」を管理する
1分単位の行動を管理しても、そこに本人の「納得感」がなければ、仕事はただの作業になり、人生は組織に「消費」されます。リーダーの役割は、管理を強めることではなく、個人の目的と組織の目的が重なる「意味」をデザインすることです。

2. 「成果」ではなく「余白」を管理する
以前ポストをした「サルの話」にも通じますが、リーダーが部下の課題を奪い、予定をぎっしり埋めるのは「管理」ではなく「停滞」を招く行為です。メンバーが自ら考え、動くための「心の隙間」を死守することこそが、高度なマネジメントです。

かつて論理的な効率を最優先していた私は、「管理とはコントロールすることだ」と勘違いしていました。

でも今は違います。
管理とは、メンバーを縛ることではなく、メンバーが『自分の人生の主権を持ったまま、最高のパフォーマンスを発揮できる環境』を整えることです。

管理職の仕事は、監視することではなく、信じて手放すこと。

皆さんは、上司に「これを管理されて嬉しかった／救われた」という経験はありますか？あるいは「そこは管理しないで！」と思うことは？リプ欄や引用で、あなたの『理想の管理』を教えてください。

[M-1グランプリ @M1GRANDPRIX]

―――――――――――――
💥M-1 架空コンビ選手権💥
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あなたの写真で架空のM-1コンビを生成しよう！

私がM-1 に出るとしたら？
親子で、ペットと、親友とコンビ結成も！？
思いがけないコンビができるかも...🤝

🔻参加してM-1グランプリオリジナルグッズをGET🎁

[ゆうき🇺🇸人間心理の先生 @yukiavatar]

樹木希林のこれはマジ
他人の目を気にしてる時
いつも思い出してハッとする

[Miracle Splash @miracle_358]

【子供は父親を尊敬していません】

とっても深いお話。
子供は、自分にとっての拠り所であるお母さんを、お父さんがどれだけ大事にしているか、お父さんがお母さんにどのように接しているか、お母さんを守ろうとしている人なのか、子供はそれを見て、尊敬・信頼の度合いを無意識に決めていく…。

.
引用元
https://t.co/XSJFK0NUxG

[asd @mirion949]

フジ「酒のツマミになる話」終了
千鳥・大悟から視聴者にメッセージ
https://t.co/MytmJmeBcL

[仏光 お寺の住職 @IObousan]

「幸せな人」ほど
SNSでは静かです。

本当に満たされた人は
証明する必要がないから。

[アルトゥル📛日本推しラトビア人 @ArturGalata]

令和七年七月七日七夕の『七』の読み方が全部違うの、どう考えてもバグだろ。

[溝口勇児 | 連続起業家 @mizoguchi_yuji]

新社会人のみなさんへ。

働くということに対して「自由がなくなる」と感じている人もいるかもしれない。

確かに、これから先は仕事も責任も増えて、自由な時間が減ったと感じる場面もあると思う。

けれど僕は、こう考えています。

「働くことは、自分が本当の自由を手に入れるための手段」だということ。

自由とは、ただ好きなときに休んだり、旅行に行ったり、欲しいものを買えたりすることではありません。

それも確かに自由かもしれないけど、すぐに飽きてしまうし、そこに深い充実感が残ることは少ないはず。

僕が考える自由は、

・応援したい人を応援できること
・助けたい人を助けられること
・守りたいものを守れること
・変えたい現実を、自分の意志と力で変えていけること
・自分が大切にしたいことを、貫ける生き方ができること

です。

けど、こうした自由は、ただ待っているだけでは手に入らない。

成長しなければ、力がなければ、自分にとって大切なものを守ることも、選ぶこともできないというのが、相応に多くの挫折や経験を積んできた中で抱いた結論です。

だからこそ、働くのです。

経験を重ね、知識を磨き、信頼を得て、少しずつ「自分で選べる人生」に近づいていくために。

新社会人としての最初のスタートは、理想の仕事に出会うことがゴールではありません。

大切なのは、今の目の前の出来事にどう意味を見出すか。そして、どんな姿勢でそれに向き合うか。そこから何を掴み、何を学ぶか。

働くことは、今の自分を満たすためだけにあるのではなく、未来の自分が後悔しないようにするための選択です。

失敗しても構わない。うまくいかない日があっても当然。恥をかくことを恐れる必要だってない。

何があっても、あきらめない限り、それはすべて「未来の自分」を支えてくれる経験になります。

働くことを通じて、あなたはきっと、自分の人生を選べるようになるはずです。

「自由」は、最初から持っているものではなく、働くことを通じて、「自分の手でつかみにいくもの」だから。

ようこそ、社会へ。　

ここから始まるのは、あなた自身の未来を、自分の意志で選べるようになるための日々です。

頑張ってね。応援しています。

[GACKT @GACKT]

ほんと、武井くんの言う通り。
って言うか、こんなことを武井くんがいちいち言わなきゃならないなんて世も末。

増え続けた【〇〇ハラスメント】はいったい何個あるんだ？
セクハラ、パワハラ、マタハラ、モラハラ、ジェンハラ、スモハラ、スメハラ、ソーハラ、カスハラ、ハラハラ、リモハラ、バタハラ、アルハラ、オワハラ、カラハラ、ブラハラ…
なんでもかんでも「ハラ」をつければいいってもんじゃないだろ。
アホらしいにも程がある。

そもそも価値観の多様化から、個々の尊厳や人権を守るために生まれた概念のはずが今では自分たちの首を締めて、まともなコミュニケーションすら難しい世の中にしてしまっている。

ハラスメントという言葉を乱用し、過剰に煽ることで、生産性は落ち、人とのつながりは薄れ、コミュニケーションの場も減っていく。
気づけば「誰とも本音で話せない社会」になってしまう。

〇〇ハラを使わなければ解決できない社会、人間関係って、一体なんなんだ？

目を覚ませ。なんか悪い夢の中で必死にもがいているようだ。

人と向き合うってのはもともとそんなに簡単じゃない。
だからこそ、知恵を使い、経験を重ね試行錯誤して、ようやく身につくのが重宝されるコミュニケーションスキルなんだよ。
そして、それがそのままその人の価値に繋がっていく。

今、コミュニケーションが上手な人たちだって、最初からそうだったわけじゃない。
みんな失敗を繰り返しながら、どうすればうまく人と付き合えるかを考えて到達してるんだ。

ゲームのような裏技も無い。
攻略本もマニュアルも無い。
人は一人ひとり違うからこそ、各個人にあった対応力、そして自分のスタイルが必要になる。

「同じ人、同じ考えの人なんていない。人は皆、違う生き物だ」
この前提さえちゃんと認識できていれば、自然と相手を尊重するコミュニケーションができる。

そういう人が増えればわざわざ〇〇ハラなんて言葉を使わなくても済む社会になる。

ボクの考えだってボクのもの。
納得する人がいても、そうじゃないと思う人がいても当然。
むしろ「私はこう思う！」って人がたくさんいた方が面白い。
気に入らない意見や人間をを〇〇ハラで遠ざけていたら成長は無い。

同じ人はいないし、答えは一つじゃないんだから。

[イエス・キリスト @yeskiri]

千鳥大悟が語る「芸人」と「YouTuber」の違いが真理すぎる

[ro @02haJr]

最高

[イエス・キリスト @yeskiri]

千鳥大悟が語る「芸人」と「YouTuber」の違いが真理すぎる

[fumiki / 恋愛塾 @fumiki_mka]

【男がヤリ○ンになるべき理由】
女性経験が少ないことで
「S○X＝好きor愛」と勘違いするから👍
その結果、1人の女に執着して重くなる。
ヤリ○ンになれば多くの女とS○X出来る。
その多くの女との関わりによって
「好き-S○X＝愛」の真理に気づける。
愛を知る為に、ヤリ○ンになれ👍

[りょうくんグルメ @uryo1112]

カルディがちで満足度高かったもの4選

[りょうくんグルメ @uryo1112]

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わしより。