けんすけ

[けんすけ @1KAHLE]

NHKの集金体制や内容のつまらなさも関係はするだろうけど

一番の理由は、シンプルにテレビという時間割制のシステムが時代に合ってないだけだと思う

今の需要は「好きな時間に好きなコンテンツにアクセスできること」
内容がつまらんのも、業界側がそれを分かってて力を入れてないからじゃないか？

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【20代7割テレビほぼ見ず NHK調査】
https://t.co/Ui3t0hVsde

[けんすけ @1KAHLE]

@tnir45 グラドルを他の仕事への繋ぎにしか考えておらず、本心は性欲の捌け口になりたい訳じゃないって子は多そう
「魅力なくなった」と話題にすら挙がらず、いつの間にか消えた子も含めて

菊地さんとか多分ストイックだからグラドルしてくれてただけで、あまり巨乳を売りにしたい訳じゃなさそうだった雰囲気

[けんすけ @1KAHLE]

@shota201907 @accord20835498 これ大半の人が割に合わないと感じる一方、一部はそれでも昇進したい人がいるんですよ
理由は様々ですが

そして会社も皆に昇進できる位に成長してほしいとポーズを取る一方、現実的に椅子の数は限られるので全員が昇進できる訳じゃない

だからそれでバランスが取れてしまい、待遇も現状維持が続く

[けんすけ @1KAHLE]

@yurulogweb @pochi_tenshoku ①は男が養える稼ぎをするだけの、残業・副業・休日出勤のコンボが前提にはなると思われる。

[けんすけ @1KAHLE]

@pochi_tenshoku 最も確実なのは①だが、それは全てを昔の価値観に戻す事が前提。「男は仕事」とは夜も土日も仕事に打ち込む、「女は家庭」とは若く結婚し子を産んで育ったら自治体参加で社会貢献、それ以外の生き方は白い目で見られる。
それ程の刷り込みがないと意味ない。

②も同程度の刷り込みありきなら有用。

[けんすけ @1KAHLE]

@Hakaru_Saigusa 当事者的には「関わらない」が最も合理的なので、策を考えるポーズだけしといて近寄らないと主張するのも、分からなくはない

信用ならないというのは、まあごもっとも

[けんすけ @1KAHLE]

@mushokulibro かなり昔から疑われてはいますよ

ただし正確には、疑われてたのは「週6の実態10時間労働(通勤込みで13〜14時間)」であって、それがようやく見直されたというだけですが

[けんすけ @1KAHLE]

@sachiyoehime118 「経歴がないから」は方便に過ぎません
本当の理由は「信用が無いから」

経歴は信用できるかの1つの指標に過ぎないし、信用できる人材なら仕事も教えてもらえる、しかし元引きこもりが信用されないのもまた普通の話ではある
だから仕組みを作るなら、以下に信用を高める形にするかが肝だと思います

[けんすけ @1KAHLE]

@yotououen @sabakangoshi まあ仮に時給上がったら、手取り据え置きでいいから週4にしたいって人の方が多そうではある

[けんすけ @1KAHLE]

@sabakangoshi 週5日で8時間労働の人が将来に不安を思わないなんて時代、過去にも存在してない気がする

週6日で10時間労働が普通だった頃なら、不安を思わなかったりしたのでしょうか

[けんすけ @1KAHLE]

@human_fox5 @attun96 確かに、実際には女性側が共働き希望者が多いと感じる
夫側に悪意が無くても、怪我や病気などのリスク回避として二馬力前提で考えるのは、むしろ若い世代ほど多いのではないかな

金さえあれば誰も共働きなんて希望しないだろうとか考えるのは、それこそ昭和や平成初期世代が勝手に考える幻想だと思う

[けんすけ @1KAHLE]

@ketirisu 30代の話ではあるけど周りを見てる限り、推し活に費やしてる人が圧倒的に多いね
その推しの対象が、アイドルなのか、Vなのか、ソシャゲなのか等は、人によりけりだが

ついでに言うと給料以上に、推しに時間を費やしている
金があっても時間がもったいなくて、興味ない事をしない人が多い

[けんすけ @1KAHLE]

@yamanakanobody 副業するとか？

[けんすけ @1KAHLE]

@l212_j この2人はしっかり持ち上げてる例って事かな？
1枚目が篠崎愛(デビュー14歳)、2枚目が大原優乃(デビュー17歳)で、デビュー当時からこのサイズ感なので年齢的に豊胸は無理と思われる
年齢サバ読み可能性もゼロではないが

ただ当時お菓子系グラドルで同年齢位で下乳見せてる子もいたからどうなんだろう

[けんすけ @1KAHLE]

@ChikaWata 恐らく年金制度を廃止しても、別名の社会保障関連の徴収枠が設けられて、負担が二重化するだけな気がする

[けんすけ @1KAHLE]

@sralin_toshi 安い労働力が欲しがられるのは昔からそう
昔は国内で安い労働力を調達していたが、様々な規制や価値観の変化でそれが叶わなくなった為、外国人労働者という別の手段を取っているに過ぎない

[けんすけ @1KAHLE]

@Lavonda20047894 お金が無いならなぜ稼がないのか
勉強して専門知識を得れば副業なんて色々見つかる、時間さえかければ稼ぎ口はあるはず
そういう行動を取らないのは、そこまでする事が割に合わないと判断されてるから
だから、
「楽して金が手に入らないから」
まで言及しないと意味ないよ
そんな方法あるかは知らん

[けんすけ @1KAHLE]

@Awakend_Citizen いや普通に電話取るのはそりゃ嫌だろう

そんな程度の事、こんな街頭インタビューで本音を言ったらあかんような内容でもない

もちろん嫌だから直ちに避けるのは違うとは思うよ
嫌で当然、それでも仕事だからその気持ちを飲み込んで、頑張って対応してほしい
それでいいじゃないか

[けんすけ @1KAHLE]

@Dashige1 真面目な話、男性特有の自尊心の問題だと思う
つまり正確には「自分は性経験が無いのに相手に性経験がある」という状況が嫌という男性が多い
だから性経験ありの男性はそこまで拘らない
しかし、性経験ありの人口はどうしても女性に比べて男性の方が少ない為、結構な数の声として聞こえるのかと

[けんすけ @1KAHLE]

@oinu_koinu_13 しかし1ヶ月半まとめた方が休み方が上手なのかは若干疑問
少なくとも日本の従業員はまとまった長期休暇より、週休3日を望みそう
それに決まった祝日の方が必要以上な予定調整の負担が減り効率的、その上で好きな時に休みたいなら有休使えばいいとも言える
有休を取らせて貰えない会社はまた別の問題