Sorun İşçinin Payı Değil, Memurun Kaybı
Güncel ekonomik tartışmalarda sıklıkla düştüğümüz bir hata var... Bir kesimin hakkını ararken, bir diğer kesimin kazanımlarını "fazla" olarak nitelendirmek. Özellikle kamu işçileri ile memur maaşları üzerinden yürütülen "kim daha çok alıyor?" tartışması, suni bir gerginlik yaratmaktadır. Oysa asıl mesele işçinin aldığı maaşın yüksekliği değil, memurun aldığı maaşın yaşam maliyetleri karşısında yetersiz kalmasıdır.
Kamu Personel Reformu Neden Kaçınılmaz?
Mevcut sistem, yıllar içinde yapılan parçalı düzenlemelerle yamalı bir bohçaya dönüştü. Bugün acilen ihtiyaç duyulan Kamu Personel Reformu, şu üç sac ayağı üzerine kurulmalıdır:
Eğitim seviyesi, sorumluluk alanı, risk faktörü ve kıdem gibi nesnel kriterlerin yeniden tanımlanarak, maaş skalasının adil bir zemine oturtulması.
Kamuda "çakılı kadro", "sözleşmeli", "4B", "4D" gibi farklı statülerin yarattığı hak kayıplarının giderilerek, "eşit işe eşit ücret ve eşit hak" prensibinin uygulanması.
Maaş artışlarının sadece enflasyon farkına değil; liyakate, performansa ve mesleki gelişime dayalı bir kariyer sistemine bağlanması.
Ekonomik daralma dönemlerinde toplumun bir kesimini diğerine karşı kışkırtmak, gerçek çözümün ötelenmesine neden olur. Memurun alım gücünün düşmesi, sadece memuru değil; onun alışveriş yaptığı esnafı, eğittiği öğrenciyi ve sunduğu hizmetin kalitesini de etkiler.
İşçi ve memuru karşı karşıya getirmek, emeğin toplam değerini düşürür. Hedefimiz, en düşük kamu maaşının yoksulluk sınırının üzerinde olduğu, nitelikli emeğin hakkının verildiği ve unvanlar arasındaki makul dengenin korunduğu bir sistem olmalıdır.
Sağlıklı hayatın anahtarı olan hareketli yaşamı, ülkemizin dört bir yanındaki Sağlıklı Hayat Merkezlerimizde destekliyoruz.
Geçtiğimiz yıl 551.568 vatandaşımıza Sağlıklı Hayat Merkezlerimizde fiziksel aktivite desteği sağladık. 2026 yılının sadece ilk üç ayında bu sayı şimdiden 206.761 seviyesine ulaştı.
Fizyoterapistlerimiz ve uzman kadromuz eşliğinde sağlığınızı korumak için sizleri de merkezlerimize bekliyoruz.
Sağlığınız için harekete geçin.🏃♂️
2025/5 atamasıyla atanan meslektaşlarımızın hala binlercesi işbaşı yapmamakta, mağdur durumdadır.
ÇKYS’ye kayıt işlemlerinin hızlandırılması, tamamlanması ve göreve başlamasını talep ediyoruz.
#SBGöreviBaşlatılsın
Sağlık Bakanlığı 2025/5 yerleştirme süreci 14 Ekim’de tamamlanmasına rağmen, aradan geçen 69 güne karşın atama sonuçları hâlâ açıklanmamıştır. Arşiv sürecinin de sonlandırılarak 2025/5 kapsamında atananların bir an önce göreve başlatılması gerekmektedir. Yaşanan belirsizlik, hem atanan personeli hem de sahadaki hizmet sunumunu olumsuz etkilemektedir.
SADEP olarak, sürecin daha fazla gecikmeden tamamlanmasını ve mağduriyetlerin ivedilikle giderilmesini talep ediyoruz.
@saglikbakanligi@drmemisoglu
#SagliktaGecikmeOlmaz
2025/5 ataması yapılan binlerce sağlık çalışanı, personel açığının kritik bir seviyeye yaklaştığı bu dönemde hala göreve başlatılmayı bekliyor.
Belirsizlik hem meslektaşlarımızı mağdur ediyor hem de halkın sağlık hizmetine erişimini kısıtlıyor..
Bu gecikme bir an önce giderilmeli, başlayışlar ivedilikle yapılmalı çünkü;
#SagliktaGecikmeOlmaz
Hayatlarını bu atamaya göre şekillendiren sağlık çalışanları için bekleyiş artık dayanılmaz bir noktaya ulaşmıştır.
2025/5 atamasıyla yerleşen meslektaşlarımız, atamaları tamamlanmış olmasına rağmen 2 ayı aşkın süredir fiilen görevlerine başlatılmamaktadır.
Bu gecikme; yalnızca bireysel mağduriyetler doğurmakla kalmamakta, kamu hizmetinin aksamasına, çalışma barışının zedelenmesine ve çalışanların sosyal–ekonomik düzeninin bozulmasına neden olmaktadır. Belirsizlik, planlanmış hayatları askıya almaktadır.
Atanan sağlık çalışanlarının derhal sisteme işlenerek görevlerine başlatılmasını talep ediyoruz.
Bu haklı talep ertelenemez.
#SagliktaGecikmeOlmaz
14 Ekimde yerleştirme sonuçları açıklanan KPSS-2025/5 atananları hâlen göreve başlatılmadı.
Sağlık Bakanlığı daha önceki göreve başlatma sürelerinin çok üzerinde olan bu bekleyiş artık sonlandırılmalıdır!#SagliktaGecikmeOlmaz
Sağlık Bakanlığı’nın 2025/5 atamasının tamamlanmasının ardından aradan 73 gün geçmesine rağmen yeni atama takvimi açıklanmadı.
Bu süre, atama bekleme süresinde rekor olarak kayıtlara geçti.
Bakanlığa güvenerek ev tutan, hayatını bu atamaya göre planlayan on binlerce genç ciddi mağduriyet yaşıyor. Resmî bir açıklama yapılmaması belirsizliği artırırken, mağduriyet her geçen gün daha da derinleşiyor.
Mağduriyetin giderilmesi için Sağlık Bakanlığı’ndan acil açıklama bekleniyoruz.
@drmemisoglu@saglikbakanligi
#SagliktaGecikmeOlmaz
2024 KPSS sonrası Sağlık Bakanlığı 2025/5 atamasının açıklanmasının üzerinden 73 gün geçti.
Bu bir takvim yaprağı değil, 73 gün ertelenen umut.
Bugün susarsak yarın daha uzun bekleriz.
Sağlıkta beklemek olmaz!
#SagliktaGecikmeOlmaz
Sayın @drmemisoglu, 2025/5 istihdamında atanan sağlık çalışanları göreve başlamak için gün sayıyor. Gecikme mağduriyet yaratıyor.
#SagliktaGecikmeOlmaz
14 Ekimde yerleştirme sonuçları açıklanan KPSS-2025/5 atananları hâlen göreve başlatılmadı.
Sağlık Bakanlığı daha önceki göreve başlatma sürelerinin çok üzerinde olan bu bekleyiş artık sonlandırılmalıdır!
#SagliktaGecikmeOlmaz
Valizler hazır, hayatlar askıda…
Kimi ev tuttu, kimi memleketinden ayrıldı, kimi ailesini geride bıraktı.
Ama kapısı açılmayan tek şey, görev kapısı oldu.
2025/5 atamasıyla yerleşen sağlık çalışanları, atamaları yapılmış olmasına rağmen 2 ayı aşkın süredir göreve başlatılmamıştır.
Beklemek artık sabır değil,kamu hizmetinin sürekliliğini, çalışma barışını ve çalışanların planlanmış yaşam düzenini doğrudan etkileyen ciddi bir mağduriyettir.
Atanan meslektaşlarımızın bir an evvel sisteme işlenerek göreve başlatılmasını talep ediyoruz.
#SagliktaGecikmeOlmaz
2025/5 Sağlık Bakanlığı’nda atanan adaylar mesleklerini icra etmek için,
Sahadaki personel çalışma arkadaşlarının aralarına katılması ve bir nebze de olsa nefes almak için tam 71 gündür beklemektedir.
Hemen yarın YHGM’den beklenen duyurunun gelmesini talep ediyoruz.
@drmemisoglu@saglikbakanligi@sagliklicozum
#SagliktaGecikmeOlmaz
2025/5 kapsamında Sağlık Bakanlığına atanan sağlık çalışanları göreve başlatılmayı beklemektedir. Personel ihtiyacının bu denli kritik ve çok olduğu bir dönemde yaşanan gecikmenin ivedilikle giderilmesini bekliyoruz. Ataması yapılmış sağlık çalışanlarının belirsizlikten çıkarılması ve sürecin netleştirilmesi beklenmektedir.
#SagliktaGecikmeOlmaz
KPSS-2025/5 ile atanan adaylar göreve başlatılmayacaksa, açıkça söylenmeli ki 2026 KPSS’ye hazırlansınlar(!)
14 Ekim’den bu yana süren bu belirsizlik kabul edilebilir değil.
Arşiv araştırması mevzuata göre 30 iş günü içinde tamamlanması gereken bir işlemdir.
2026’ya girmemize günler kalmışken, adaylar hâlâ anlamsız ve açıklamasız şekilde bekletilmektedir.
Bu bir gecikme değil, mağduriyettir.
2025/5 atamasında atanan arkadaşlarımız yaklaşık 2 ayı geçkin süredir göreve başlatılmıyor.
Bu arkadaşlarımızın bir an evvel sisteme işlenip göreve başlaması için yarın saat 19.00’da X platformunda bir etkinliğimiz olacaktır.
Atanan tüm meslektaşlarımızın bilgisine sunarım.
Sayın @drmemisoglu , 2025/5 istihdamında atananların bir an önce göreve başlatılması gerekmektedir. On binlerce insan haber beklemekte, binlerce kişi ev tutmuş ve mağdur durumdadır.
#SbGöreveBaşlatılsın
Sağlık personeli 2 aydır neden bekliyor?
Sağlık Bakanlığı'na 2025/5 tercihleri ile 15 bin 247 sağlık personeli atanmıştı.
Sonuçlar da ÖSYM tarafından 14 Ekim'de açıklanmıştı.
Sonuçların üzerinden 2 aydan fazla süre geçti. Atananlar henüz göreve başlamadı.
Atanan sağlık personeli daha fazla beklememeli. Göreve başlamalar yapılmalı.
2025/5 atamasında atanların sonuçları 14 Ekim'de açıklandığı halde arşiv araştırması devam ediyor denilerek, göreve başlama ile ilgili sürece geçilmemiştir. 1 ayda tamamlanan süreç 2 ay geçmesine rağmen belirsizlik devam ediyor. Süreç en kısa sürede son bulmalıdır
@drmemisoglu