@amani4art@AF7_Y الهجوم عليها مو طبيعي ، دليل على قوة تأثيرها اعجبتني كثير بردودها الواعية وسرعة البديهه كيف اربكته بالأجوبه ..اهنيها على برودها وثقتها بالرغم من استفزاز الاسئلة
@sumayah369 تضايقت مره من الهجوم عليك لاتستحقين ابدا ..لا افهم كيف لإنسان ساعد الناس وغيّر حياة الكثير الى الافضل ان يُهاجم هكذا!! اتابعك من 2015 وغيرتي حياتي للافضل ممتنة لله كثيرا لأنه ارشدني اليك تأثيرك كبيير على تفكيري وحياتي ..ممتنة لك جدا دكتورة سمية 💚
@PaperSamwich من وجهة نظري أعتقد لازم يكون المدير أو القائد داعم ومتفهم ويساعد الأفراد على تنمية مهاراتهم الإبداعية ومرحب بكل الأفكار ،أيضاً وجود بيئة عمل مريحة نفسياً للموظف تحفزه على الإبداع ،وزملاء العمل الداعمين المتعاونين لهم دور كبير في الإنتاجية .