أطلقت وزارة العدل (البوابة القانونية) عبر موقعها الرسمي، والتي تقدم خدمات شاملة، منها: ⬇️
• شروح للأنظمة والأحكام القضائية.
• تقارير شهرية للمستجدات.
• جميع إصدارات الوزارة.
الموقع مهم للباحثين والمهتمين بالشؤون القانونية، سواء كانوا محامين، قضاة، طلاب قانون أو غيرهم.
البوابة تهدف لتيسير الوصول إلى المعلومات القانونية.
📎 https://t.co/goH8M1XmRi
#محامي
في الحوادث المرورية إذا بادر المتضرر إلى إقامة الدعوى مباشرةً ضد قائد المركبة المؤمن عليها دون مطالبته ابتداءً لشركة التأمين، وصدر حكم قضائي بثبوت المسؤولية المدنية فإن التزام شركة التأمين يظل قائمًا بالسداد متى كان الحادث مشمولًا بالتغطية التأمينية
وحيث إن وثيقة التأمين الإلزامي على المركبات تقوم على مبدأ الضمان المرتبط بمسؤولية المؤمن له وجودًا وعدمًا، بحيث تلتزم شركة التأمين بتعويض الأضرار التي تثبت قضائيًا في حدود التغطية المتفق عليها، ويعزز هذا التوجه ما صدر عن مؤسسة النقد العربي السعودي من تعميم يقضي بإلزام شركات التأمين بالوفاء بالأحكام القضائية واجبة التنفيذ الصادرة ضد المؤمن لهم، حمايةً لحقوق المتضررين وضمانًا لفعالية التغطية التأمينية
وفي تطبيق عملي لذلك، صدر قرار لجنة الفصل في المنازعات والمخالفات التأمينية لصالح موكلي قضى بإلزام شركة التأمين بسداد مبلغ التعويض المحكوم به بموجب الحكم القضائي الصادر ضد المؤمن له، مؤكدًا أن مباشرة الدعوى من المتضرر ضد قائد المركبة لا تعفي شركة التأمين من التزامها النظامي متى تحققت شروط التغطية
▫️ما زال يُطعِمُني التُفاحَ والعِنَبا..!
لسان حالِ إحداهُن بعد وصول رسالة (الراتب التقاعدي) لوالدها المتوفى:
"لو أَمطرَت ذهبًا من بعدِ ما ذَهبا
لا شيءَ يَعْدِلُ في هذا الوُجودِ أبا
ما زال في جبهتي من عِطْرِ قُبْلَتِهِ
( ما زال يُطعِمُني التُفاحَ والعِنَبا )
لم يَحْنِ ظهرَ أبي ما كانَ يَحمِلُهُ
لكنْ ليحمِلَني منْ أجليَ انحدبا
ياليتني الأرضُ تمشي فوقها فأرى
من تحتِ نعلكَ أني أبلغُ الشُهبا
يامنْ لديكَ أبٌ أهملتَ طاعَتهُ
لا تنتظر طاعةً إنْ صِرتَ أنتَ أبا
فالبِرُّ قَرضٌ إذا أقرَضتهُ لأبٍ
يُوفيكَهُ ولدٌ، والبِرُّ ما ذهبا
لا تنتظر موتهُ، صِلْ في الحياةِ أبًا
لا يَنفعُ الدمعُ فوقَ القبرِ إنْ سُكِبا"
الكتب الفقهية المعتمدة في القضاء السعودي
1. كشاف القناع
2. المغني
3. الروض المربع
4. الإنصاف
5. فتاوى ابن تيمية
6. الشرح الكبير
7. الأشباه والنظائر
8. شرح منتهى الإرادات
9. تبصرة الحكام
10. حاشية ابن عابدين
( مذكرة نقض مختصرة وفق شروط اللائحةأمام المحكمة العليا )
نقض حديث من المحكمة العليا قدمناه بعد سريان لائحة طرق الاعتراض على الأحكام ، وروعي فيه الاشتراطات الشكلية الواردة بالمادة (٤٢)
ومرفق صورة المذكرة للفائدة .
و نص الحاجة منه :
الأسباب
ولما كان الاعتراض مستوفياً الشكل المقرر نظاماً؛ فهو مقبول شكلاً، أما عن الموضوع؛ فإن ما أثاره المعترض في مذكرة اعتراضه بطلب النقض بشأن طلبه اليمين الحاسمة من ....)، قد أثاره لدى مذكرة استئنافه ورصدته محكمة الاستئناف في صك الحكم إلا أنها لم تناقشه، ولم تبين وجه اطراحها له،
وقد نصت الفقرة رقم (۳) من المادة رقم (۹۷) من نظام الإثبات ونصها : (للمدعي طلب يمين خصمه، ما لم
يُفصل في الدعوى بحكم نهائي)، مما يتبين مخالفة الحكم محل الاعتراض للمادة المشار إليها، ويكون محلا للنقض الجزئي، وبموجب الفقرة الأولى من المادة (۱۹۳) من نظام المرافعات الشرعية
نص القرار
لذا قررت الدائرة: قبول الاعتراض شكلاً، وفي الموضوع نقض تأييد محكمة الاستئناف بمنطقة ... بالصك رقم ( ....) وتاريخ ۱۹/۰۱/۱٤٤٥ هـ، جزئيا للفقرة (ثالثاً) من الحكم المستأنف، وإعادة القضية للمحكمة مصدرته؛ لتحكم فيما نقض من جديد من غير من نظرها. وبالله التوفيق وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
الاستاذ حسين انسان رائع و متعاون جدا ويجيب لك الغايبة وساعدني في انشاء مكتبتي القانونية خصوصا في المدني ( بعد صدور نظام المعاملات المدنية)
واسعاره معقولة جدا ، ويقترح عليك كتب ومراجع تفيد بحثك وكل فترة يمدك بمراجع جديدة .. يعني يكون معك حتى تخلص
ويشحن للسعودية ويشارك في معارض الكتاب السعودية .
منقول كما وصلني
صدر يوم ٢٧ / ٦ / ١٤٤٧هـ حكم عمالي مؤيَّد من محكمة الاستئناف، والذي انتهى إلى تأييد حكم محكمة الدرجة الأولى، بعد ثبوت تأخر صاحب العمل في دفع أجر العامل.
*وقد قررت المحكمة أن هذا التأخر يُعد إخلالًا جوهريًا بالالتزامات التعاقدية، مما يمنح العامل الحق النظامي في ترك العمل استنادًا إلى الفقرة (1) من المادة (81) من نظام العمل، دون أن يترتب عليه أي التزام أو جزاء.*
*ويؤكد هذا الحكم مبدأ مهم وهو أن الأجر حق أساسي لا يجوز المساس به أو تأخيره ، وأن أي إخلال به يفتح للعامل باب الحماية النظامية ، لأن الالتزام بدفع الأجور في مواعيدها ليس خيارًا إداريًا، بل واجب نظامي يترتب على مخالفته حق العامل بترك العامل وأخذ جميع مستحقاته العمالية كاملة .*
حكم يرسّخ مبدأً واضحًا في العلاقة العمالية: انتظام الأجر أساس الاستقرار التعاقدي، وأي تأخير يُعد إخلالًا جوهريًا يترتب عليه أثره النظامي. التزام صاحب العمل بدفع الأجور في وقتها حماية للحقوق وتوازن للعلاقة بين الطرفين.
📍احتاج لنسخة التعميم في حال رفض المستأجر أو المؤجر توثيق #عقد_إيجار_الكتروني :
هذه نسخة التعميم وفيها أربع حالات فاحفظها :
1- في حال طلب توثيق العقد برضى الطرفين فتكون عن طريق ( وسيط_عقاري )
2- في حال طلب توثيق العقد من طرف واحد فتكون عن طريق ( منصة_ايجار )
3- في حال طلب توثيق العقد بعد انتهاء مدة العقد برضى الطرفين فتكون عن طريق ( وسيط_عقاري )
4- في حال طلب توثيق العقد بعد انتهاء مدة العقد من طرف واحد فتكون عن طريق ( منصة_ايجار )