اتق الله حيثما كنت

[اتق الله حيثما كنت @25Ftoomy]

@roodalharbi3 @Latifh_dleehan ياحبكم للدحلسة

[فوائد صورة ومقطع @mm36996]

محمد الشايع:
إذا خرج أولادك للمدرسة وخفت عليهم .. قل هذه الكلمات لتحفظهم..

[تفاصيل @osloccc]

ساعة استجابة .

[سين |🕊️. @_iUiii]

"يارب هالسّنه بـ عنوُان :
مِن وين مَا وجهّت جتني الدروُب ميسّره"♥️..

[كلمات. @k_alemat]

من أسوأ أنواع الإبتلاء ؛
"أن تُبتلى بغليظ الفهم، محدود الإدراك
يرى نفسه أفهم خلق الله، وهو أجهلهم."

[هيئة الغذاء والدواء @Saudi_FDA]

@MAESTRO_KSA2030 تحية طيبة، لسلامتك استخدم طرق الإذابة الآمنة: في الثلاجة، بالماء البارد، أو عبر الطهي المباشر. وتجنّب تركه في درجة حرارة الغرفة أو إذابته بالماء الساخن.

[تهاني التميمي @tahany6897]

🔴 خروج المعلمين بعد ساعه ونصف من خروج الطلاب

هدر طاقة بلا فائدة ،، وتزامن خروج المعلمين مع الموظفين سبب زحام واختناقات مرورية ..

✅ خروج المعلمين مع طلابهم ضرورة يلزم إعادة النظر فيها 👍

هل تتفقون ؟

نعم ❤️

لا 🔁

[هاشتاق السعودية @HashKSA]

الشاعر "حسن أبوعلّه":

التدريس معاناة، ولن أوافق على العودة لتدريس حصة واحدة وإن صرف لي مليون ريال.

[مُطمئِنةَ.! @motm2na_]

يا الله🩷..

[تهاني التميمي @tahany6897]

🔴 مالفائدة من جلوس المعلم والمعلمة بعد انصراف الطلاب والطالبات ملزما بإكمال ٧ ساعات دوام ماهو إلا هدر واستنزاف طاقة ووقت وجهد بلا اي فائدة تذكر !!

لابد أن يستثنى قطاع التعليم لأنه مختلف تماما والعمل يتعلق بالطالب انصرف الطالب ينصرف الطاقم 👍
#حضوري #التعليم

أتفق ❤️

لاأتفق 🔄

[هاشتاق السعودية @HashKSA]

الكاتب "علي الموسى":

لماذا يصر نظام " #حضوري" على إبقاء المعلم ساعة بعد انصراف الطلاب دون أدنى فائدة؟، وللعلم شريحة المعلمين هي الشريحة الوحيدة المحدد لها سلفًا الإجازة السنوية في زحام الغلاء والصيف وذروة تكلفة كل شيء.

[تهاني التميمي @tahany6897]

المهندس عبدالعزيز السحيباني 🔴

برنامج #حضوري أثبت تخاذله، ولا يليق بالتعليم كمهنة ولا بالمعلم الذي أثبت حضوره قبل هذا البرنامج..

نقترح تبديل هذا البرنامج بأجهزة بصمة مكانية مع نظام حضور مرن يعتمد على وقت حصص المعلم، فرسالة المعلم أكبر من برنامج لم يثبت حضوره.

#التعليم

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

لماذا يُصرّ نظام #حضوري على إبقاء المعلم أو المعلمة ساعةً بعد انصراف الطلاب، دون أدنى فائدة أو إنتاجية تُذكر.

شريحة المعلمين هي الوحيدة التي تُفرض عليها الإجازة السنوية إجباريًا في ذروة الغلاء والصيف وارتفاع تكلفة كل شيء.

(علي الموسى)

-

[عبدالرحمن الشراري @Abd_alsharari_]

⛔️اطّلعت على تعميم إحدى إدارات التعليم فيما يتعلق بآلية العمل بنظام #حضوري، بعيداً عن الملاحظات النظامية على التعميم.
- الذي صاغ التعميم لم يكن موفقاً في صياغته إطلاقاً، فالعبارات التي استخدمها مستفزة وتفتقر لأدنى حدود الاحترام والأدب المهني مع منسوبي التعليم.
- نهاية النقاط في التعميم: (تستكمل بحقه الإجراءات النظامية - تستكمل بالإجراءات النظامية - يتخذ به الإجراء النظامي - وفق الإجراءات النظامية - مسؤول مسؤولية تامة… في حال لم يتخذ الإجراء النظامي … إلخ).🤔🤔
#وزارة_التعليم

[﮼نايف،الرويشد @ata44ataa]

@AJELNEWS24 منهج وتم شرحه ودرجات وتم رصدها
ولجان تم الإنتهاء منها،عن أي يوم دراسي تتكلمون !!

[suppression || كَبت @1kapt_]

" اللهم إنــي أحــسنت بـِـك الظــن فاجبـــرني جبــراً عظيـــِماً ".

[خبير إداري @Expert_100]

📌 معالي وزير التعليم
📌 معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تحية طيبة ومباركة لمعاليكم

كما تعلمون وضع موظفي التعليم وتأخر الترقيات عليهم مما أثر على مسيرتهم الوظيفة فالبعض قد توقفت علاوته السنوية لسنوات وقارب عمره للتقاعد ولازال ينتظر الترقية
والان ومع فتح محضر المفاضلة الثانية الذي بدأ يوم الأحد ١ / ٥ / ١٤٤٦هـ
ويستمر ليوم الأحد ١٥ / ٥ / ١٤٤٦هـ
وحيث ان هناك موظفين قد اكملوا المدة النظامية لدخول المفاضلة ومستحقين نظاما ولم يستطيعوا الدخول لمنصة مسار

نأمل النظر وحل مشكلتهم قبل انتهاء فترة التقديم المحددة من الوزارة
حيث أنهم اكملوا المدة النظامية المستحقة للترقية قبل بداية المفاضلة الحالية ولا يوجد ما يمنعهم نظاماً بعدم السماح لهم الدخول للمفاضلة فهم مستحقين للترقية وذلك حسب نص المادة رقم ٤٨ فقرة أ / ٢ من لائحة الموارد البشرية
وايضا حسب رد استفسار وزارة الموارد البشرية عن مدة استحقاق الموظف للترقية

وفقكم الله وسدد خطاكم
@minister_moe_sa
@Ahmed_S_Alrajhi

[اتق الله حيثما كنت @25Ftoomy]

@AlwlydT97493 .