ümit çetin

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

Aile Bütünlüğü Anayasal Haktır.

Bazı öğretmenlerimiz üç yıldır eşinden, çocuğundan ayrı yaşıyor. Yıllardır ailelerinden ayrı kalmak zorunda bırakılan öğretmenlerimizin yaşadığı mağduriyet artık sona ermelidir.

Milletimizin en temel kurumu ailedir. Aile, toplumun huzurunun ve milletimizin güçlü yarınlarının ana direğidir. Ailenin huzuru yoksa toplumun huzurundan söz edilemez.
Yıllardır eşinden ve çocuklarından ayrı kalmış öğretmenlerimizin ailelerini birleştirmek lütuf değil, insani ve anayasal bir haktır.

Aile bütünlüğü bozulan öğretmenlerimizin mağduriyeti giderilmeli, eşleri ve çocuklarıyla bir araya gelmeleri sağlanmalıdır. Özür durumuna bağlı yer değiştirmelerde İL EMRİ uygulaması hayata geçirilmelidir.
@tcmeb, öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü sağlamalıdır.

Aile bütünlüğü için İL EMRİ şarttır!

#İlEmriMüjdesi

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️Kamuoyuna Duyuru

Sendikalarımızda veri teyidi, İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile sendikalarımız arasında akdedilen protokol çerçevesinde yapılmaktadır.

Bunun dışında hiçbir kişi, kurum ya da kuruluşun Sendikalarımız bünyesinde tutulan verilere erişmesi teknik ve hukuki olarak mümkün değildir.

Bununla birlikte üçüncü kişilerin verilere erişmesini engelleyecek hukuk, teknik, idari, cezai tüm önlemler Sendikalarımız tarafından alınmış; KVKK kapsamında verilerin tüm güvenliği sağlanmıştır.

Yazılım tedarikçisi bir firmayla ilgili yürütülen soruşturma sürecine ilişkin basın ve sosyal medyada yer alan iddiaların kamuoyunda yanlış anlaşılmalara yol açmaması ve doğru bilgilendirmenin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamanın yapılması gerekli görülmüştür.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

MAZERETE BAĞLI YER DEĞİŞİKLİĞİ İÇİN YENİ DUYURU YAYIMLANDI

MEB Kurum İdari Kurulları dahil yer aldığımız her platformda ısrarla dile getirdiğimiz ve çözümü için diplomasi trafiği yürüttüğümüz mazerete bağlı yer değişikliği taleplerinin karşılanmasına yönelik olarak Milli Eğitim Bakanlığı yeni bir duyuru yayımladı.

Yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değişikliği talebi gerçekleşmeyenler, sonrasında mazereti oluşanlar ve 14 Eylül itibarıyla kadroya geçecek mazereti bulunan öğretmenler için “2026 Yılı Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu 2" yayımlandı.

Ön başvurular 9-14 Eylül 2026 tarihleri arasında, tercih başvuruları ise 16-17 Eylül 2026 tarihleri arasında alınacak. Atamalar, 18 Eylül 2026 tarihinde ilan edilecek.

Mazereti bulunan öğretmenlerimizin yer değişikliği taleplerine duyarsız kalmayarak yeni bir duyuru yayımlayan Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e teşekkür ediyor, atama sürecinin öğretmenlerimiz için hayırlı olmasını diliyoruz.

#İyiKiEğitimBirSenVar

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

EYLEM KARARLARIMIZI YENİLEDİK

Eğitim çalışanlarının yaşamaya devam ettiği 5 sorunun ortadan kaldırılması için önceki eğitim ve öğretim yıllarında aldığımız eylem kararlarımızı, yeni eğitim öğretim yılını kapsayacak şekilde yeniledik.

Eylem kararlarımızın nedeni olan konular

1.İkinci Nöbet Görevleri
2.Mesai Dışı Zorunlu Mesleki Çalışmalar
3.Zorunlu Görevlendirmeler
4.Öğrenci Gelişim Raporları
5.Kılık Kıyafet

Eğitim-Bir-Sen olarak yetkililerden beklentimiz, eğitim çalışanları ile kurumlarını karşı karşıya getiren uygulamalara son verilmesi ve yaşanan sorunların kalıcı çözümlerle ortadan kaldırılmasıdır.

Haber için: https://t.co/RfXIFpPj0A

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

Öğretmenlerin aile bütünlüğünde mağduriyet büyük.
İl emri şart oldu.
#İlEmriİstiyoruz

@Yusuf__Tekin
@tcmeb
@cftcblnt

[Yusuf Tekin @Yusuf__Tekin]

Değerli Öğretmenlerimiz,

Yeni eğitim öğretim yılı hazırlıkları kapsamında gerçekleştireceğimiz mesleki çalışma programımızın ilk haftası olan 1-4 Eylül tarihleri arasındaki eğitimlerimizi çevrim içi olarak gerçekleştireceğiz.

7-11 Eylül tarihlerini kapsayan ikinci hafta çalışmalarımızı ise yüz yüze gerçekleştirerek tamamlayacağız.

Mesleki çalışma programımızın eğitim ailemiz için hayırlı olmasını temenni ediyor, yeni eğitim öğretim yılına hazırlanan tüm öğretmenlerimize çalışmalarında kolaylıklar diliyorum.

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

****Pazartesi'den Pazartesi'ye***

▪︎▪︎▪︎ÖNLÜK MESELESİ▪︎▪︎▪︎

Başörtüsü yasağından önlük mecburiyetine, kırk yıllık kavganın kaybedeni hep öğretmenler oldu. Keşke yasaklar koyarak veya emirler vererek köklü bir problemin çözülemeyeceğini anlayabilseydik. Anlayabilseydik ve çözümü ideolojik kavgalarda değil, pedagojik ilkelerde arayabilseydik.

Öğretmen rol modeldir. Öğrenciler, okul öncesinden ergenlik sonrasına kadar hayatlarının en korumasız, en hassas dönemlerini öğretmenleriyle yaşarlar. Taklit eder, örnek alır, etkilenir ve şekillenirler. Bu durum, öğretmene çok büyük bir mesuliyet yükler. Bu aşamada konuşulması gereken öğrencinin hakları ve öğretmenin sorumluluklarıdır.

Bugün çocuklarımız dijital ortamların, sapkın akımların ve kontrolsüz sosyal medyanın saldırısı altındadır. ABD’de birçok eyalet, çocukları korumadıkları gerekçesiyle meta şirketine dava açıyorlar. Rusya’da aileler çocuklarını sapkınlıklardan korumak için kiliseden yardım istiyor. Geçen yıl Maraş ve Urfa’da yaşadığımız üzücü olayların arka planını iyi irdelememiz gerekiyor.

Son yıllarda cadde ve sokağımızda, her kesimden insanı rahatsız eden bir çıplaklık furyasına, dijital ortamı kontrol edecek her düzenlemeye özgürlük gerekçesiyle yapılan itiraza ve en hayati meselelerde bile siyasi kutuplaşmanın kör kavgasına şahitlik ediyoruz.

Böylesine riskleri barındıran bir dönemde, haklı olarak öğretmenlerden savrulması değil örnek olması, güzel giyinmesi ve kimseyi rahatsız etmemesi bekleniyor. Okullarımıza yansıyan, çocuklarımızı ve geleceğimizi tehdit eden bu olumsuzluklarla mücadelede en büyük rol biz öğretmenlere düşmektedir.

Ancak bir gerçeğimiz var ki son yıllarda okullarımızdan az da olsa olumsuz, anlamakta zorlandığımız, öğretmen rolüne yakışmayan aşırı giyimler, tıraşlar vs. yansıyor. Çoğu zaman da bu aşırılıklar, bizim serbest kıyafet eylem kararımıza bağlanıyor.

Sendikamızın eylem kararının hangi şartlarda, hangi gerekçelerle, hangi toplumsal yaranın tedavisi için alındığını herkes çok biliyor. Bizim eylem kararımız, öğrencilerimizin beden ve ruh sağlığını tehdit eden aşırılıklara önlem almanın önünde engel değildir. Tam aksine insana yakışan bir giyim kuşam kavgasıdır.

Bugün yaşanan, her okulda, kadın veya erkek üç beş öğretmenin özensizliğidir. Yapılması gereken, bütün öğretmenlere önlük giyme mecburiyeti getirmek değil, aşırılıklara önlem almaktır. Mesele önlük giymek değil pedagojik ilkelere uygun giyinmektir. Unutmayalım ki herkes önlük giyse bile problem devam edebilir.

Hikâyeyi en başından beri biliyor ve MEB genelgesinin neyi amaçladığını anlıyoruz. Bakanlığın, önlük giymeyen ancak “öğretmenlik mesleğinin saygınlığını, temsil sorumluluğunu, öğrencilere örnek olma niteliğini, mesleğin vakarını, kamu hizmetinin ciddiyetini ve toplumsal hassasiyetleri” dikkate alan öğretmenlerimizle probleminin olacağını zannetmiyorum..

Kaygımız, sınırları zorlayan giyim kuşamı önlükle düzelteyim derken, kraldan daha kralcı bazı yöneticilerin, sorumluluk sahibi birçok öğretmeni küstürecek uygulamalarına şahit olmaktır. Daha ortada genelge yokken bile bunun işaretleri geliyordu. Genelge bu anlamda bir probleme işaret ediyor ve bir çözüm öneriyor, işi abartmadan herkesin sorumlu ve duyarlı davranması gerekmektedir.

Bakanlık, genelge ile önemli bir yol haritasını ortaya koymuştur. Önlük maddesinin, diğer önemli maddeleri gölgede bırakması talihsizlik olacaktır. 2026-2027 öğretim yılı tartışmaların, çözüme gitmeyen kavgaların ve gereksiz hukuki süreçlerin gölgesinde kalmasın. Mesele önlük meselesi değildir.

Talat YAVUZ
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri
[email protected]

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

AİLE BÜTÜNLÜĞÜ ANAYASAL BİR HAKTIR!

Aile bütünlüğü, yalnızca insani bir ihtiyaç değil, anayasal bir haktır.

Sağlıklı ve huzurlu bir toplumun yolu mutlu aileden, mutlu aile ise aile bütünlüğünün korunmasından geçer.

AİLEYİ KORUMAK;
NESLİ KORUMAKTIR
GELECEĞİ KORUMAKTIR!

@Yusuf__Tekin @tcmeb @mebpgm

#BinlerceYuvaBirilEmri

[abdurrahman örnek @aornek1]

Sendikal mücadelede konfor alanından çıkıp mücadeleli ve duygulu bir denkleme doğru yol alıyoruz.
Bu mücadelede alınteriyle karşılıksız çaba gösteren tüm dostlara selam olsun. @SehitkamilEBS @NurullahTekatas @MehmetDemirEBS @celikrical @sabriadlim @tunc_bestami @

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

YOĞUN İLGİ GÖREN PSİKOTERAPİ EKOLLERİ EĞİTİMLERİMİZDE, REHBER ÖĞRETMENLERİMİZLE BULUŞTUK

Eğitim-Bir-Sen olarak üyelerimizin haklarını korumanın yanında mesleki gelişimlerini desteklemeyi, ihtiyaç ve beklentilerine somut karşılıklar üretmeyi de sendikal sorumluluğumuzun önemli bir parçası kabul ediyoruz.

Bu anlayışla İbn Haldun Üniversitesi iş birliğinde başlattığımız ve 2 bini aşkın katılımla devam eden Psikoterapi Ekolleri Eğitimlerimizde rehber öğretmen üyelerimizle çevrim içi ortamda bir araya geldik.
Programımıza, İbn Haldun Üniversitesinin yanı sıra Boğaziçi Üniversitesi ve İstanbul Medeniyet Üniversitesinden alanında yetkin akademisyenlerimiz de bilgi ve tecrübeleriyle katkı sunuyor.

Hızla değişen toplum yapısı, dönüşen sosyal ilişkiler ve dijital çağın getirdiği riskler karşısında, okullarımızdaki rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetleri her zamankinden daha kritik bir noktadadır.

Rehber öğretmenlerimizden gelen talep ve beklentiler doğrultusunda bu alandaki ihtiyaca kayıtsız kalmayarak somut bir adım attık.

Düzenlediğimiz eğitimlerle, okullardaki risklerin erken fark edilmesini, doğru müdahale ve yönlendirmenin yapılmasına katkı sunmayı, rehber öğretmenlerimizin mesleki gelişim ve motivasyonlarına destek olmayı amaçlıyoruz.

Eğitim programımıza gösterilen yoğun ilgi ve teveccühten büyük memnuniyet duyuyorum. Üyelerimizin mesleki gelişime verdiği değer ve yüksek katılımı, bu çalışmamızın ne kadar yerinde olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır.

Programımız, sendikal vizyonumuzun da açık bir tezahürüdür. Biz, üyemizin sesini duyan, ihtiyacını tespit eden ve eyleme geçerek somut çözümler üreten bir anlayışı temsil ediyoruz. EBS Akademi’yi de bu vizyonla, üyelerimizin mesleki gelişimini sürekli destekleyen güçlü bir eğitim zemini haline getirdik.

Üyelerimizden gelecek talep ve öneriler doğrultusunda, mesleki gelişime katkı sağlayacak yeni programları hayata geçirmek için de hazırız.

Öğretmenimizin mesleki gücüne yapılan her yatırımın öğrencilerimizin iyi oluşuna, daha güvenli okul ortamlarına ve eğitimimizin niteliğine yapılan bir yatırım olduğuna inanıyoruz.

İş birliği için İbn Haldun Üniversitesine, programa katkı sunan kıymetli akademisyenlerimize, katılım sağlayan rehber öğretmenlerimize ve eğitimlerin hayata geçirilmesinde emeği bulunan çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.

Üyemizin yanında, öğretmenlik mesleğinin ve eğitimin hizmetinde olmaya devam edeceğiz.

#EğitimBirSen #EBSAkademi #RehberÖğretmen #PsikoterapiEkolleri
@ibnhalduni

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

PIKTES ÖĞRETMENLERİNE KADRO İÇİN YOL HARİTASI SUNDUK

Eğitim-Bir-Sen Stratejik Araştırmalar Merkezimiz tarafından hazırlanıp konunun yetkilileri ve ilgilileriyle paylaştığımız “PIKTES Projesinin Öğretmen Boyutu: İstihdam, Özlük Hakları ve Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar” başlıklı Eğitime Bakış Politika Notu’nu kamuoyuna duyuruyoruz:

■ Uzun yıllardır Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki okullarda görev yapan PIKTES öğretmenleri deneyimleri dikkate alınarak kadroya geçirilmelidir.
■ Projede geçirilen hizmet süreleri ve kazanılmış özlük hakları kadroya geçiş sürecinde korunmalıdır.
■ Türkçe öğretiminde farklı yaş ve dil seviyelerine uygun basılı ve dijital materyaller artırılmalıdır.
■ Psikososyal destek mekanizmaları yalnızca öğrencileri değil, yoğun ve güç koşullarda görev yapan öğretmenleri de kapsamalıdır.
■ PIKTES’in yıllar içerisinde oluşturduğu eğitim, sosyal uyum ve kurumsal deneyim MEB’in uzun vadeli kapsayıcı eğitim politikalarına aktarılmalıdır.

Haberi okumak için: https://t.co/qGOU610dw6

Rapora ulaşmak için: https://t.co/a4T9E9raQz

#EBSAM #PIKTES #PİKTESÖğretmenleri #EğitimeBakış #PolitikaNotu

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

***BİR ŞEKİLDE ÇÖZÜLECEK DEMİŞTİM***

Sözümdeyim...

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🟢 Umudunu Üzmeyenler Sevinecek

“Mülakat Mağduru” olarak kendilerini tanımlayan meslektaşlarımızın yaşadığı sorunun çözülmesi için hukuki süreçler dahil her zaman yanlarında olduk. Diplomasi yapıp meselenin çözülmesi için sağduyulu adımlar attık.

Bakanlık ile yaptığımız görüşmelerde kimseyi yargılamadan meselenin anlaşılması için gayret gösterdik.

Mağdurlara, “Bakanlığın bir şekilde mağduriyetin önüne geçeceğine ilişkin telkinlerimizde” haklı çıktık ve yanılmadık.

Bakan Sn.Yusuf Tekin’e ve Personel Genel Müdürü Bülent Çiftçi’ye mağduriyetin çözülmesi için attıkları adım için teşekkür ediyor, devamının geleceğine de inanıyoruz.

Mülakat Mağduru Öğretmenleri PİKTES üzerinden istihdamı amaçlayan adım önemli. Bizimle irtibatlı olan kardeşlerimizin şahsında haber bekleyen ve kapsam dahilinde olan tüm meslektaşlarımızı görüş alanımızda tutacak ve samimi iletişimimizi sürdüreceğiz. Özel Sektördeki meslektaşlarımızın beklentilerinin karşılanması için ise sendikaları ile iletişim içerisinde mesleki dayanışmayı sürdüreceğiz.

Geçici süreli PIKTES öğreticisi alımı başvuruları 14 – 21 Ağustos 2026 tarihleri arasında Proje resmi internet sitesi (https://t.co/nWzEdFTRc3) üzerinden yapılacaktır. Başvurularla ilgili usul ve esasların yer aldığı “Başvuru Kılavuzu” 14 Ağustos 2026 tarihinde https://t.co/nWzEdFTRc3 adresinde yayımlanacaktır.

[abdurrahman örnek @aornek1]

Gaziantep'in her bölgesinde arkadaşlarımızla aşkla,şevkle sendikamız için çalışıyoruz.Gün şafağa https://t.co/FUBIyreXbyınterimizle ,emeğimizle güzel günler göreceğiz.#İyikiVarsınızKıymetliDostlar @SehitkamilEBS @NurullahTekatas @MehmetDemirEBS @GokcanSever @

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

MÜCADELELERİNE DESTEK OLDUĞUMUZ MÜLAKAT MAĞDURU ÖĞRETMENLER İÇİN ÇÖZÜM YAKIN

Eğitim-Bir-Sen olarak, 2023 KPSS’nin ardından gerçekleştirilen mülakatlarda çeşitli sebeplerle mağduriyet yaşayan öğretmenlerimizin haklarının teslim edilmesi için başından bu yana kararlılıkla mücadele ettik.

Çözüm için adeta mekik diplomasisi yürüttük; TBMM nezdindeki girişimlerimizden yargı süreçlerine, eylemlerden Milli Eğitim Bakanlığı ile defaatle yürüttüğümüz görüşmelere kadar her aşamada meslektaşlarımızın yanında olduk.

Mülakat mağduru meslektaşlarımızın yaşadığı mağduriyetin giderilmesi yönünde bir çözüm üretileceğine dair inancımızı ve beklentimizi her fırsatta dile getirdik. Bugün Milli Eğitim Bakanlığı nezdinde atılan adımı önemli buluyoruz.

Mülakat mağduru öğretmenlerin PIKTES üzerinden istihdamını amaçlayan bir formülle çözüm yolunda ilk adım atılmıştır. Sürecin ilerleyen aşamalarında mağduriyeti bütünüyle ortadan kaldıracak kalıcı çözüm formüllerinin de hayata geçirileceğine ilişkin inancımızı koruyoruz.

Eğitim-Bir-Sen olarak sendikamızla irtibat halinde olan meslektaşlarımızla iletişimimizi devam ettirmeye, kapsam dahilindeki bütün öğretmenlerimizin durumunu yakından takip etmeye ve hak kayıpları tamamen giderilinceye kadar sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Geçici süreli PIKTES öğreticisi alımı başvuruları, 14-21 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurulara ilişkin usul ve esasların yer aldığı kılavuz, 14 Ağustos 2026 tarihinde https://t.co/8WGwN9KMnZ adresinde yayımlanacak; başvurular da aynı internet sitesi üzerinden alınacaktır.

Mülakat mağduru öğretmenlerimizin yaşadığı sorunun çözümüne yönelik attıkları bu önemli adım dolayısıyla Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e ve Personel Genel Müdürü Bülent Çiftçi’ye teşekkür ediyoruz.

#İyikiEğitimBirSenVar

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

REHBER ÖĞRETMEN ÜYELERİMİZ İÇİN “PSİKOTERAPİ EKOLLERİ” EĞİTİMLERİMİZ BAŞLIYOR

Eğitim-Bir-Sen olarak İbn Haldun Üniversitesi iş birliğiyle okullardaki psikososyal destek süreçlerini güçlendirmek amacıyla “Rehber Öğretmenler İçin Psikoterapi Ekolleri” eğitim programını hayata geçiriyoruz.

✏️ BDT Eğitimi:
Doç. Dr. Şeyda Eruyar – Boğaziçi Üniversitesi
✏️ EMDR Eğitimi:
Doç. Dr. Burcu Uysal – İbn Haldun Üniversitesi
✏️ Şema Terapi Eğitimi:
Dr. Ayşe Kaya Göktepe – İstanbul Medeniyet Üniversitesi
✏️ ACT Eğitimi:
Doç. Dr. Hasan Turan Karatepe – İbn Haldun Üniversitesi

EBS Akademi üzerinden çevrim içi düzenlenecek eğitimler 11 Ağustos 2026’da başlıyor.

Eğitim-Bir-Sen üyelerinin katılabileceği program sonunda başarılı olanlar, e-Devlet onaylı sertifika almaya hak kazanacak.

Detaylı bilgi için: https://t.co/IRrlo6VAcl

#İyikiEğitimBirSenVar #EBSAkademi #RehberÖğretmen #PsikoterapiEkolleri #İbnHaldunÜniversitesi

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Ciğerlerimiz Yanmasın !

Her yanan ağaçta geleceğimizden bir parça, her küle dönen toprakta ortak emek ve umutlarımız var.

Yeşil Vatan'ımızı korumak için gece gündüz demeden mücadele eden fedakar orman çalışanlarına, yangın söndürme ekiplerimize, itfaiye teşkilatımıza, kamu görevlilerimize, güvenlik güçlerimize ve gönüllülerimize gösterdikleri insanüstü çaba için minnet duyuyor, Tarım ve Orman Bakanlığı”na canhıraş mücadeleleri için yürekten teşekkür ediyorum.

Yangınlardan etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyor, görev başındaki tüm kahramanlarımıza güç ve kolaylık diliyorum.

Bugün hepimize düşen en önemli görev, daha dikkatli ve daha duyarlı olmaktır. Bir anlık ihmal, yılların emeğini ve binlerce canlının yaşam alanını yok edebiliyor.

Ormanlarımızı korumak yalnızca devletin değil, hepimizin ortak sorumluluğudur. Lütfen; ateş yakmayalım, izmarit atmayalım, doğayı riske atacak hiçbir davranışa fırsat vermeyelim. En küçük bir dumanı bile vakit kaybetmeden 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirelim.

Yeşil Vatan bize miras değil, çocuklarımızdan ödünç aldığımız bir emanettir.

Ciğerlerimiz yanmasın. Umudumuz, ormanlarımızla birlikte hep yeşil kalsın.

#CiğerlerimizYanmasın #YeşilVatan #GeçmişOlsunTürkiye

@TCTarim @AFADBaskanlik @TC_icisleri

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️AKADEMİ-SENDİKA İŞBİRLİĞİ
I. GENÇ EMEK ZİRVESİ İLE BAŞLIYOR

Memur-Sen Konfederasyonu, Genç Memur-Sen ve Kocaeli Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirilecek I. Genç Emek Zirvesi için başvuru esasları ve katılım şartları belli oldu.

24-27 Kasım 2026 tarihleri arasında ilk kez düzenlenecek zirvede; kamu görevlileri sendikacılığı, akademik perspektif ve saha deneyimi bir araya getirilerek öğrenci ve akademisyenlerin katkılarıyla çok yönlü bir istişare zemini oluşturulacaktır. Zirve, gençlerin kamu görevlileri sendikacılığına ilişkin bilgi, birikim ve fikirlerini ortaya koyabilecekleri önemli bir platform olma özelliği taşıyacaktır.

Zirveye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü bulunan üniversitelerden bir akademisyen ve üç öğrenciden oluşan ekipler, bildiri ve poster sunumlarıyla katılım sağlayabilecektir. Zirvenin ana teması “Geçmişten Günümüze Kamu Görevlileri Sendikacılığı: Sorunlar ve Çözüm Önerileri” olarak belirlenmiştir.

Başvuru şartlarını yerine getirerek zirveye katılmaya hak kazanan öğrenciler, kamu görevlileri sendikacılığını uygulama boyutuyla yakından tanıma imkânı bulacak; hazırlayacakları bildiri ve posterlerle akademik üretime katkı sunarken, başta staj önceliği olmak üzere çeşitli kazanımlardan da yararlanabilecektir.

Memur-Sen olarak; kamu görevlileri sendikacılığının geleceğine katkı sunacak, çözüm üreten, sorumluluk alan ve değişime yön veren gençlerimizi I. Genç Emek Zirvesi’ne katılmaya davet ediyor; tüm akademisyen ve öğrencileri başvuru esaslarını inceleyerek bu önemli organizasyonun bir parçası olmaya çağırıyoruz.

Başvuru Takvimi

• Katılımcı isim listesinin son gönderim tarihi: 1 Eylül 2026
• Bildiri ve poster başlıklarının son gönderim tarihi: 1 Eylül 2026
• Tam metin ve posterlerin son gönderim tarihi: 23 Ekim 2026
• Başvuru dönemi: 31 Ağustos – 23 Ekim 2026

Başvuru esasları ve zirveye ilişkin tüm ayrıntılara https://t.co/HyWYxg4zxc adresinden ulaşılabilmektedir.

@kou92official | @gencmemursen

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı’na (2026-MEB-AGS) katılacak öğretmen adaylarımıza başarılar diliyoruz.

#MEB #AGS

[ümit çetin @44Umitcetin]

Milli Eğitim Bakanımızın kızlara özel eğitim modeli hakkındaki teklifini destekliyorum - Kampanyaya imza ver! https://t.co/xzLicEDFKq @ChangeTR aracılığıyla