50d’li Tesla

50/d‘liler burada toplanıyor;

[#50dsorunu @50dsorunu_com]

AYM'nin 16/6/2021-31513 tarih-sayılı kararı ile Anayasanın 130. maddesine atıfla öğretim elemanlarının özlük haklarının kanunla düzenlenmesi gereği hükme bağlanmıştır. Araştırma görevlilerinin yönetmeliğe dayalı olarak görevlerine son verilmesi Anayasaya aykırıdır. #50dsorunu

[#50dsorunu @50dsorunu_com]

#50dsorunu #50d33aolsun #FOXAnaHaber #çokacayip @FOXhaber @selcukktepeli

[AkademikLink @istatistikvean1]

Akademimiz için en önemli sorunlardan biri #50dsorunu, çözüm için en makul yol ise liyakata dayalı havuz sistemi. Yoksa yetiştirdiğimiz eğitimli iş gücünü maalesef sadece heba etmiş oluyoruz.

[Vahdet ÖZKOÇAK @VahdetOzkocak]

Sn @ersoyruhi ye Akademinin Tümörü #50dsorunu nu dile getirdiği için teşekkür ederiz. @Akparti @MHP_Bilgi @herkesicinCHP ve @iyiparti grupları sorunun çözümü için hazır. Kısa zamanda bu sorun tarihe karışacaktır.
https://t.co/eA76jNfC9v

[İsmet Sohoğlu @sohogluismet]

#50sorunu yüzünden işimi kaybettim. Psikolojimi kaybettim. Yaşama sevincimi kaybettim. Bir iki haftaya arabamda gidecek geçinebilmem için. O da bitince sıfırlanınca ne olacak peki? Ne bekliyorsunuz?

[Vahdet ÖZKOÇAK @VahdetOzkocak]

Aklı özlük haklarında kalan bir insanın, bilim yapması imkansızdır.

[Bora Canbula @canbula]

#50dsorunu ile bu arkadaşlara iş güvencesi sağlanmıyor ki bu tehditle üretsinler ve kendilerini kanıtlamak zorunda kalsınlar. Ancak sonra hiçbir kriter olmaksızın hepsinin işine son veriliyor? Başarılıyı ayıralım ki sistem çalışsın. Bu haliyle kaliteyi değil korkuyu arttırıyor.

[50d’li Tesla @50dtesla]

Hakkettiği kadro için insanların ricacı olması kadar acı bir şey yok. İnsan onurunun korunması için adil bir sistem gelmeli. #50dsorunu @vahdetozkocak @ogesendika

[50d’li Tesla @50dtesla]

Her geçen gün yayılan insanı yiyip bitiren bir kanser bu #50dsorunu üniversitelerde tüm Arş. Gör. alımı artık #50d kapsamında yapılıyor. Doktora savunması sonrası ise bu insanların tamamı kapı önüne konuluyor. İNSAF! #50dsorunu

[50d’li Tesla @50dtesla]

Yayın koşulu gelsin, 50d kalksın. Yayın yapmayan atılsın. Çalışanlar kalsın. #50dsorunu @vahdetozkocak @ogesendika

[50d’li Tesla @50dtesla]

Doktora sonrası işsiz kalacağımızı düşünmekten akademik çalışmalarımıza odaklanamıyoruz. #50dsorunu @vahdetozkocak @ogesendika

[50d’li Tesla @50dtesla]

Bizler yıllardır verdiğimiz emeklerin kar��ılığını istiyoruz. Fazlasını değil. Lütfen sesimizi duyun. #50dsorunu

[50d’li Tesla @50dtesla]

Aynı kriterlerde açılan, aynı başarıyı gösterip kazandığımız araştırma görevliliği kadrolarında 33a’lı arkadaşlarımız işsiz kalma baskısı olmadan çalışıyorlar. Biz 50d’liler de işsiz kalma baskısı olmadan çalışmak istiyoruz. #50dsorunu

[50d’li Tesla @50dtesla]

Ne içindeyim akademini ne de büsbütün dışında. #50dsorunu @vahdetozkocak @ogesendika

[50d’li Tesla @50dtesla]

Aynı fakültede yüksek lisanstan başarısız olup atılan bir araştırma görevlisi işine devam ederken bir 50dli doktorasını başarılı olarak savunup işsiz kalıyor. Akademide ihtiyacımız olan hangisi? #50dsorunu

[50d’li Tesla @50dtesla]

30undan sonra sıfırdan bir hayat kurmaya çalışmaktır. #50dsorunu @vahdetozkocak @ogesendika

[50d’li Tesla @50dtesla]

Yatırım yapıp işe koyulacağında hurdaya ayırmaktır. #50dsorunu @vahdetozkocak @ogesendika

[50d’li Tesla @50dtesla]

Bu kadar çaba heba olmasın. #50dsorunu @vahdetozkocak @ogesendika

[50d’li Tesla @50dtesla]

Akademi emek yeridir, bu işi severek yapan insanların yeridir. Araştırma görevlileri akademinin taze kanlarıdır. Bu kadar emeği hiçe saymak, gençleri akademiden soğutmak size ne kazandırıyor ? #50dsorunu