ボブ@今をmakebetterしたい人

主にその時思った事、感じた事を衝動的に発信するもうすぐ初老のガタガタの介護福祉士。今をより良くする、なるようにしたい人。日々 皆様のpostから学びや気づきをいただいております。言葉が大事だと気づいたこの頃。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

仕事で思う事

スタッフの意識を変えるのって

（環境調整）＋（仕組み）

で変わる事をここ数年で実感している

何もしなければ何も変わらないし
変えられない

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

@wakanaan2tensyu 若菜さん、コメント有難うございます。
本質的に理解していれば
専門用品に頼らずに出来る事は
沢山あると若菜さんが言うとおり
あるかと思います。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

加算の為の仕組み��
利用者さんへの価値提供の為の
仕組み？

プロセスを違えるとゴールも違う。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

ひとつ疑問に思う事がある

もし何か有事があった時にリフトも
道具もない時や使えない時は
移乗はどうするのだろうと思う

僕は専門職だから道具に頼らない
スキルも持ち合わせておく必要が
あると思う（道具があるにこした
事はないが）

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

「不運は本当の友を教えてくれる」

古代ローマの哲学者ボエティウス
の言葉

僕はこの言葉を実際に体験した

鬱や自分がしんどい時、見離さず
傍で支えてくれた人達がいる

支えてくれた人達を今度は自分が
支える番

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

仕事以外でも予見したり回避したり
する事は大事。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

余力では余裕は生まれない！
全力だから余裕、余白が生まれる！
前倒し、先出しジャンケンする
中村さん！カッコいい！
見習わなければ！！！

[中村洋文@One-or-Eight.LLC代表 @OneorEight_LLC]

余裕を持つというのは、80％の力で仕事をすることじゃない。
120％で出し切って、予定より早く終わらせる。

そこで生まれた時間と力こそが、余裕になるのよ。

つまり、
余裕は能力を温存することではない。能力を使って余白を先に買うこと。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

頑張りと必要文���の納期遅延は
まったくもって関係ない

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

@biz_awano @OneorEight_LLC 栃木が秋田にお伺いさせてもらう
しかないですね！承知しました！

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

とても素敵な取り組み。
是非、うちの施設も混ざりたい！

[中村洋文@One-or-Eight.LLC代表 @OneorEight_LLC]

「独立した法人同士による、人材育成の共同体」

昨日の研修は単なる交流会とは違って、同一法人内でも同一地域内でもない組み合わせ。

介護・訪問看護の研修は、どうしても自法人のやり方を自法人の職員に教えるという閉じた形になりやすいんですよね。

そこを他県・他法人の職員同士で混ぜると、普段は「当たり前」として疑問にもならない自社の慣行が比較対象になる。

資本関係もなく、親子会社でもなく、同一グループでもない。しかも地域も違う独立した3法人が、人材育成のために集まっている。

通常は、資本関係のない介護事業者同士には、少なからず競争関係がある。ノウハウも人材育成手法も、本来なら自社の競争力。

それでも共有するということは、「自社だけ強く��ればいい」という発想とは少し違う。

資本関係はない。
同じグループでもない。
地域だって違う。

それでも、人は一緒に育てられる。

資本でつながるのではなく、教育でつながる。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

@biz_awano @OneorEight_LLC 出来ればリアルが1番���しいですが
オンラインでも是非参加できれば
嬉しいです！

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

@OneorEight_LLC マジですか！施設として
今、必要なスキルを洗い出し
上長の相談の上、研修を
お願いしたいと考えています！

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

@OneorEight_LLC パワーアップしたいです！
中村さんと阿波野さんに
研修の御依頼してもよろしい
ですか？？？

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

@OneorEight_LLC いいなぁ、いいなぁ。
楽しそう！！！

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

与えられ続けると人は考えなくなる。
それが当たり前になるから。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

@snowfai89417392 色々とありまして。。。。
責任と役割を果たしての
企業人と僕も思います。。。。。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

働きやすい職場とは、責任を
ほっぽり出して定時で帰る事？

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

利用者さんの時間を奪わずに
自分達の時間を作る事もプロ。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

なんでもかんでもやり過ぎて
同僚や部下の成長のタイミングを
奪っていた事に気づく。
体験し失敗して気づきを与える事も
大事だと思った今日。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

久しぶりに息子と実家に泊まった。

街灯もないド田舎だが夜は
鈴虫の鳴き声のBGMで癒され
何よりザワザワしてなくて落ち着く。

[ボブ@今をmakebetterしたい人 @634Bob]

今、自分の人生においての岐路
分岐点にきていると感じる。