関西圏大学非常勤講師組合

関西圏を中心に活動する大学非常勤講師のための労働組合（

[関西圏大学非常勤講師組合 @784pu1]

同志社大学は、2016年以降から契約の非常勤講師(嘱託講師)に「契約更新10年上限」で無期転換逃れを画策しています→7月25日に撤回を求めて再度団交します。

[近畿大学教職員組合 @unionkin]

【組合の成果　2017年4月】
組合の交渉により、個人研究費・科学研究費等の各種研究費による購入図書の資産性図書（除籍対象）の基準額が3,000円から50,000円に大幅に引き上げられました。

それまでは3,000円を超える図書を購入した場合、申請から管理までの負担が教員・事務職員に極めて重くのしかかっていました。そのうえ、退職時にはそれらの図書を返還するか、買い取るかしなければなりません。

組合は、このような過剰な規制が教員の研究時間を奪い、事務職員の多忙を招いていると考え、基準額の引き上げを要求しました。
ただ、この基準額はこれまで1,000円→2,000円→3,000円と漸増するにとどまっており、引き上げを要求したところでせいぜい4,000～5,000円との回答が関の山でしょう。

そこで組合は、他大学の状況を調査し、複数の大学が図書と物品の資産/消耗品認定基準額を同額に設定していることを知りました。
税法上、あるいは物品管理状況監査上もこれらの基準額が同額であることが対外的に説明しやすく望ましいと考えられます。

これらの事例を挙げ、本学の材料用品費の基準と同額の50,000円とするよう要求したところ、引き上げが実現されました。これにより、50,000円までの図書は非資産性図書（消耗品）として購入することが可能となりました。

[近畿大学教職員組合 @unionkin]

【組合の成果　2020年4月】
それまでのサバティカル制度では、「勤続15年、期間は6ヶ月、60歳未満、在職中1回のみ、各部署1名」だったところ、組合の交渉により、「勤続7年、期間は1年、62歳未満、条件を満たせば何度でも可、各部署3名」と、大幅に拡充されました。
旧制度では取得を諦めていた人も多かったのですが、これにより、多くの教員がサバティカルを研究計画に組み込めるようになりました。

組合は、これをさらに拡充し、年齢制限のさらなる緩和、部署ごとの人数制限撤廃、医学部や附属校への適用なども交渉しています。
また、在外研究制度についても、拡充すべく交渉しています。

[全労連 ZENROREN 【労働相談フリーダイヤル】☎️0120-378-060（平日10〜17時） @zenroren]

【#労働組合ができること】三重県労働組合総連合などによりますと、大学生たちは店の建て替えに伴って退職届に「一身上の都合」と記入するように言われ、自己都合による退職を強いられたなどとして、ことし7月に労働組合を結成し、自己都合による退職の撤回や休業や退職に伴う補償などを求めて店の運営会社と2回の団体交渉を行いました。

その結果、退職理由は会社都合扱いとなることや、大学生たちに金銭的な補償を行うこと、そして、店が再開した際には原則、再雇用することなど組合側の要求をほぼ全面的に実現する内容で合意したということです。
https://t.co/b6rN0lhkvO

[shakelittleNory @shakelittleNory]

大阪産業大学、来年度から授業回数14回＋オンデマ授業1回を導入し、定期試験期間を廃止するのだ、と。
「学習の質を維持・向上させつつ、ゆとりある学事日程を編成」なのだそう。
う～ん、わからん😓
授業回数を減らして定期試験を廃止することがなぜ学習の質を維持・向上させることになるのか･･･

[yully (※固定ポストの署名にご協力ください✍️) @yullyart]

大学で4年間、誠実に教育へ向き合ってきた非常勤講師が突然の雇い止め。

組合加入後に理由が変更された経緯も含め、労働問題として注目されています。公平な判決を求める署名へのご協力をお願いします。

🔗https://t.co/yV35pdu73M @change_jp

[関西圏大学非常勤講師組合 @784pu1]

9月25日の関西大学定期交渉で、1コマ200円の賃上げが決まりました、わずかな額ですが、団交に理事長が出席していますので、即決です❗

[近畿大学教職員組合 @unionkin]

本組合は、オープンキャンパスの学生スタッフへの賃金支給を7年前から要求していますが、いまだに法人は支払う気がなく、多くの学生をただ働きさせています。
場合によっては、教員が自腹を切って学生にお礼をすることもあります。
こうした近畿大学の「やりがい搾取」的な対応に、強く抗議します。 https://t.co/EowtuayF5n

[yully (※固定ポストの署名にご協力ください✍️) @yullyart]

大学で4年間、誠実に教育へ向き合ってきた非常勤講師が突然の雇い止め。

組合加入後に理由が変更された経緯も含め、労働問題として注目されています。公平な判決を求める署名へのご協力をお願いします。

🔗https://t.co/yV35pdu73M @change_jp

[shakelittleNory @shakelittleNory]

#大阪産大の非常勤講師給は関西最低レベル

【2025年度教員給与総額】約33億3千万
そのうち、
専任給与総額：約30億
非常勤講師給与総額：約3億3千万

専任教員数：205名
非常勤講師数：526名
C・Dランクの一本化にかかる費用：約230万

大阪産大の全授業の約40％を非常勤講師が担当。

[大阪芸術大学音楽学科非常勤講師不当雇い止め！原告を支える会 @meiyokaihuku]

リスクを冒して声をあげてくれている学生の信頼を裏切ることになりますので、契約終了はやむを得なかった…by学科長。

声を上げてくれた学生の声の内容というのは…→低レベルな授業、いい加減な試験、云々…〜

と、学科長は「自分の口」で裏付けも全く示さず直接原告に言いました。しかし、

裁判になってから、実際の
「学生が作成した直筆の楽譜」を　

「原告作成」

と虚偽の説明をして証拠提出し、学生が授業で録音した原告の演奏の録音を裁判になってから大量に出してきました。

しかもこれらの録音の中には、

2024年に原告が演奏したものを「2022年10月に演奏した」と日時まで偽って裁判所に提出しました。

学科長は、
「学生がリスクを冒してくれた」と言いながら自分たちの主張を正当化するために裁判に出してきたものはほとんど「学生のもの」ばかりでした。

つまり音楽学科長は、リスク冒して声をあげた学生に対し信頼を裏切れない、、と言って原告を一方的にクビにしながら、クビにしたことを正当化するために裁判では

逆に学生のものを利用し、リスクに晒してる訳です。

これが正常な対応でしょうか。

#大阪芸大音楽学科
#音楽学科学科長は説明責任を果たせ
#大阪芸大は労働契約法違反
#大阪芸大は労基法違反

[大阪芸術大学音楽学科非常勤講師不当雇い止め！原告を支える会 @meiyokaihuku]

本日、大阪地裁第5民事部へ、初回の署名提出をしました。

大阪芸大不当雇い止め、地位確認等請求訴訟　事件番号30036号

個人署名　261筆
団体署名　25団体
オンライン署名　10256筆

引き続き、署名活動を行なっていきます。ご支援よろしくお願い致します。

#大阪芸大音楽学科
#雇い止め無効

[shakelittleNory @shakelittleNory]

＃大阪産大の非常勤講師給は関西最低レベル

現在、関西圏大学非常勤講師組合は大阪産業大学に対して20年上がってない非常勤講師の出講料を、まずはCDランクを一本化するところからスタートせよと要求しています。年間でわずか230万円ほどの賃上げです。
それすら出したがらない大阪産大💢

[関西圏大学非常勤講師組合 @784pu1]

阪大非常勤講師雇止め裁判の大阪高裁逆転勝訴に対する、大阪大学の最高裁上告不受理を求めるオンライン署名にご協力ください
ようやく事件番号等が決まりました：

https://t.co/rP8zaRibbV

[大阪大学非常勤講師雇止め争議 原告を支える会（略称：阪大裁判原告を支える会） @Unitepartimelec]

無期転換後の非常勤講師の減ゴマ、大問題です！
そもそも学校が授業を依頼し、原告の条件を聞いた上で14コマ担当と決めたにもかかわらず、無期転換後に12コマに？！
将来を担う生徒たちの教育に携わる学校が、労基法89、106、15条違反で労基署に是正勧告まで💢
https://t.co/yOLG2IFR4E
@change_jp

[大阪芸術大学音楽学科非常勤講師不当雇い止め！原告を支える会 @meiyokaihuku]

なぜ弱い立場の人をここまで苦しめるのですか？誠実に高等教育に従事してきた人達です。これからを担う若者に必要な方達です。物のごとく雇い止めにする理由はなんですか⁈
皆様、どうか賛同をお願いします！

[関西圏大学非常勤講師組合 @784pu1]

阪大非常勤講師雇止め裁判の大阪高裁逆転勝訴に対する、大阪大学の最高裁上告不受理を求めるオンライン署名にご協力ください
ようやく事件番号等が決まりました：

https://t.co/rP8zaRibbV

[大阪大学非常勤講師雇止め争議 原告を支える会（略称：阪大裁判原告を支える会） @Unitepartimelec]

やっと100筆集まりました💦
署名にご協力いただいたみなさま、改めてお礼を申し上げます。
阪大非常勤講師の雇止めを巡る裁判、最高裁で負けてしまっては、元も子もありません。
何としても、上告不受理を勝ち取りたいと思っています。ご協力をお願いします！

https://t.co/9315A7GScn @change_jp

[大阪芸術大学音楽学科非常勤講師不当雇い止め！原告を支える会 @meiyokaihuku]

ようやく1万人を突破しました！ありがとうございます。

[shakelittleNory @shakelittleNory]

＃大阪産大の非常勤講師給は関西最低レベル

[全労連 ZENROREN 【労働相談フリーダイヤル】☎️0120-378-060（平日10〜17時） @zenroren]

【談話】国際刑事裁判所（ICC）への米国政府による制裁に抗議し、日本政府に国際法秩序を守る断固とした努力を求める

https://t.co/YJqG6HIpSy