Akhirnya wacana tidak naik kelas mau diberlakukan lagi tahun depan.
Setuju banget, biar ada motivasi belajar.
Sedih banget kalau melihat realita anak SMP zaman sekarang yang membaca saja masih belum lancar akibat kebijakan 'pasti naik kelas' kemarin.
Adik gue lulus S1 tahun lalu. IPK 3,87, cumlaude.
Udah 11 bulan lebih dia nganggur di rumah.
Kerjaan pertama yang akhirnya dia dapet setelah 47 lamaran? Jaga kasir minimarket di daerah Tangerang. Gaji Rp1,65 juta per bulan, shift 8 jam sehari.
Gue nulis ini bukan buat nyalahin dia, apalagi kampusnya. Tapi karena gue yakin ada ribuan orang lain yang ngalamin persis kayak gini.
Dari kecil ditanemin satu janji: “Yang penting kuliah, nanti hidup lo aman.”
Sekarang mereka yang udah lulus malah bingung sendiri. Kok udah cumlaude tapi panggilan kerja nggak datang?
Gue ngitung, adik gue kirim 47 lamaran dalam 3 bulan. Yang bales cuma 2 dan itu pun gagal.
Gue nggak lagi nyerang dunia kuliah. Tapi ada satu hal yang bikin gue kepikiran ulang akhir-akhir ini.
Dulu ijazah itu kunci buat masuk kerja. Sekarang, ijazah itu cuma tiket buat ikut antre.
Semua pelamar pegang tiket yang sama persis. Pembedanya cuma satu: apa yang lo punya selain ijazah itu.
Kakak gue, Rani, udah 12 tahun jadi HRD dan udah interview 2.400 orang lebih.
Dia cerita jujur pas gue nanya sore itu.
“Dari 200 lamaran yang masuk, hampir semua sarjana.”
“Yang gue panggil interview cuma 8 orang.”
“Yang CV-nya nunjukin portfolio dan project nyata, IPK malah gue taruh belakang.”
Gue langsung ngecek CV adik gue dan ngerti kenapa nggak kepanggil.
Adik gue ngabisin 4 tahun belajar teori doang. Skripsinya 124 halaman, ngerjainnya sampai begadang tiap malam.
Tapi giliran interview kerja pertama, HR nanya satu hal.
“Kamu pernah pegang project apa aja selama kuliah?”
Dia jawab, “Belum pernah, Kak. Paling tugas kelompok doang.”
Bukan karena dia nggak mampu. Tapi selama 4 tahun itu emang nggak ada yang ngarahin bikin karya nyata.
Dari situ gue ngajak adik gue ngobrol pelan-pelan.
Gue nanya, “Selama kuliah lo pernah bikin apa yang bisa dilihat orang?”
Dia jawab, “Nggak ada, paling presentasi kelas.”
Gue bilang, “Coba kita ubah 3 bulan ke depan jadi ajang bikin bukti.”
Nggak perlu muluk-muluk, yang penting nyata dan bisa dilihat HR.
Akhirnya dia mutusin bikin 3 project kecil sesuai jurusannya.
Project pertama, dia bikin studi kasus 14 halaman pakai data beneran.
Project kedua, dia bantu UMKM tetangga bikin laporan keuangan sederhana selama 21 hari.
Project ketiga, dia bikin video presentasi 4 menit yang jelasin prosesnya.
Gue bantu ngarahin biar hasilnya rapi dan bisa diunggah di link portfolio.
Dia bilang, “Gue baru ngeh, ternyata bikin kayak gini nggak serumit skripsi.”
Bedanya langsung kerasa pas dia ngirim lamaran lagi.
Dari 15 lamaran baru, ada 4 yang bales dalam 10 hari. Dua di antaranya ngajak interview online 30 menit.
Pas interview, dia nggak lagi cerita IPK, tapi cerita project itu.
“Gue pernah bantu UMKM naikin pencatatan jadi rapi dalam 21 hari,” dia bilang sambil nunjukin file.
HR langsung nanya lebih dalam, bukan lagi nanya nilai.
Hasilnya, 2 minggu kemudian dia dapat panggilan pertama setelah 4 bulan sepi.
Gaji awal Rp4,8 juta di Tangerang, bukan Rp1,65 juta lagi. Kontrak 6 bulan dengan target yang jelas.
Dia cerita sambil nunjukin chat HR di HP-nya.
“Selamat datang di tahap kontrak ya,” tulis HR jam 9 pagi.
Gue ngelihat mukanya beda banget. Lebih lega dan percaya diri.
Gue belajar satu hal dari adik gue yang umur 21 ini.
Ijazah itu penting, tapi tanpa bukti nyata, lo cuma jadi angka di tumpukan ratusan lamaran.
Kalau lo lagi di fase ngirim puluhan lamaran tapi sepi, coba cek lagi apa yang bisa lo tunjukin selain IPK.
Ubah cerita jadi angka. Portfolio jadi bukti, bukan cuma daftar pengalaman.
Menurut kalian, di dunia kerja sekarang, IPK masih jadi faktor utama atau portfolio dan pengalaman justru lebih dilihat?
Panglima Tinggi KOKAM, Dzulfikar Ahmad Tawalla, menegaskan pasukannya tak akan memalak pabrik untuk THR atau memakai dalih AKAMSI demi setoran. Berpegang pada doktrin kebangsaan dan keislaman, KOKAM hadir menjaga iklim investasi dan amanah bangsa
Anak ini pergi ke sekolah dengan sepatu robek dan seragam lusuh, dengan berjalan kaki cukup jauh ke sekolah.
Alhamdulillah ada orang baik yang membantu.
Terimakasih orang baik.
Cerita sore :
Ada siswa Sekolah Dasar, anak Papua berusia 10 tahun, namanya Jacobus. Suatu hari Jacobus tidak sekolah. Pak Asep guru di pedalaman Papua, bertanya kepada Jacobus kenapa tidak sekolah.
"Anjing kesayanganku sakit pak".
Jacobus meminta Pak Asep untuk mengobati anjingnya yang sekarat. Pak Asep tersenyum dan mengiyakan.
Melihat anjing tersebut sekarat, Pak Asep yang asli orang Ciamis itu menempelkan telapak tangannya ke jidat anjing dan berkata dalam bahasa Sunda :
"Njing, njing, lamun sia rek modar, gancang modar wae, mun rek hirup, gancang geura cageur, ulah ngahesekeun aing."
Jacobus yang tidak bisa bahasa Sunda berpikir Pak Asep berdo'a menggunakan mantra mantranya.
Diam-diam Jacobus menghafalkan kata-kata yang dia kira do'a. Setelah itu Pak Asep langsung pulang.
Beberapa hari kemudian, Jacobus lari-lari ke rumah Pak Asep bermaksud melaporkan kalau anjingnya sudah sembuh. Namun ternyata, Pak Asep sedang sakit.
Jacobus terkejut, langsung menuju ke kamar Pak Asep dan menempelkan telapak tangannya ke dahi Pak Asep.
Selanjutnya Jacobus membaca mantra : "Njing, njing, lamun sia rek modar, gancang modar wae, mun rek hirup, gancang geura cageur, ulah ngahesekeun aing."
Pak Asep kaget dan tertawa langsung sembuh. "Dasar gelooooo siah Jacobus.
Wilujeng wayah kieu .....kudu loba seuri .😄🙋🏻♂️🤦🏻♀️
Sırtında kardeşi, elinde su bidonu; çocukluğu elinden alınmış koca bir yürek. 💔
Dünya bu ağır yükü ve sessiz çığlığı görmezden gelmeye devam mı edecek?
Savaşın yükünü en küçük omuzlar taşıyor.
#YüreğimizYanıyor#İnsanlıkSuçu#GazzeyiUnutmayın
𝕭𝖎𝖘𝖒𝖎𝖑𝖑𝖆𝖍 ...
🕋 PERBANYAKLAH 3 DZIKIR INI TERUTAMA UNTUK YANG SUDAH BERUMUR
.
.
.
🎙 𝐔𝐬𝐭𝐚𝐝𝐳 𝐀𝐡𝐦𝐚𝐝 𝐙𝐚𝐢𝐧𝐮𝐝𝐝𝐢𝐧 𝐀𝐥- 𝐁𝐚𝐧𝐣𝐚𝐫𝐲 𝐋𝐜
𝐇𝐚𝐟𝐢𝐝𝐳𝐚𝐡𝐮𝐥𝐥𝐚𝐡 𝐓𝐚'𝐚𝐥𝐚
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖