أبو كـــــــ♡ـــــــادي

‏‏تابعني اتابعك♥ تلغيني ألغيك ~
أصدق الكلمات وأعذبها التي تلامس قلبك قبل سمعك

[أبو كـــــــ♡ـــــــادي @99mmzz]

@7Alsabe التصميم لايناسب الأجواء الحارة الملتهبة

[محمد العواجي @MMLW1987]

تعلن منصة ميم التعليمية عن فتح التسجيل في دورة #الرخصة_المهنية في #التربوي_العام

- كود إضافي (M90) لتكون الدورة بـ 290 ريالا فقط، وَ لمدة 24 ساعة

- خصم تلقائي 25% لمشتركي دورة التربوي العام السابقة

- للتسجيل والاستفسار:
https://t.co/jtIopAQp1A

[أبو كـــــــ♡ـــــــادي @99mmzz]

@TechA7mad @ok11111111ok ياليت تأخذ أفكار من تطبيق اذكار في ال��يفون البديجيت القبلة مواقيت الصلاة والإقامة الإشعار ات

[Mahmoud Zadah @mahmoud_zadah]

طريقة إضافة ودجت ك��س العالم 🏆 أندرويد وآيفون

[��لميدان التعليمي @almaydanedu]

فيديو متداول:

خطوات استخراج درجات ابنك أو بنتك من نظام نور بالشكل الجديد.

[أبو كـــــــ♡ـــــــادي @99mmzz]

@videonet_ هذا ديدنهم شياطين في جثامين بشر

[أبو كـــــــ♡ـــــــادي @99mmzz]

@m9fpa لو سمحت يادكتور إذا خدمتي فوق 25 سنة ولي الآن سنتين بعد ماطلعت الرخصة لي حق في الترقية لمتقدم الآن ولا لابد البقاء في رتبة ممارس 6 سنوات

[أبو كـــــــ♡ـــــــادي @99mmzz]

@isaacrrr7 هذا ليس علاقة بالإسلام هذه مجموعة مسيحية عرب يضربون الطفل من خلال معتقدهم الاسلام لم يقتل ملايين البشر في الحرب العالمية الثانية وبالقنابل الذرية ومحاكم التفتيش

[أبو كـــــــ♡ـــــــادي @99mmzz]

@pildaos @isaacrrr7 هذا ليس علاقة بالإسلام هذه مجموعة مسيحية عرب يضربون الطفل من خلال معتقدهم الاسلام لم يقتل ملايين البشر في الحرب العالمية الثانية وبالقنابل الذرية ومحاكم التفتيش

[د.ظافر سليمان الشهري @m9fpa]

جمعتها لكم في تغريدة واحدة :

معايير الأداء الوظيفي وطريقة تحقيقها :

معايير الأداء الوظيفي
للمعلمين والمعلمات
وطريقة تحقيقها 👌🏻 ���

لتكون مرجع للجميع 💡
لتحقيق أعلى نقاط التقييم
بإذن الله تعالى

🟢🟡🟠

المعيار الأول /
(( أداء الواجبات الوظيفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ الحضور والانصراف ( حضوري )
✅ المناوبة ( لدى الإدارة )
✅ الإشراف ( لدى الإدارة )
✅ الانتظار ( لدى الإدارة )
✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط )
✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج )

🟢🟡🟠

المعيار الثاني /
(( التفاعل مع المجتمع المهني ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ الزيارات الصفية بين المعلمين
✅ ملف النمو المهني
✅ مجتمعات التعلم المهني

🟢🟡🟠

المعيار الثالث /
(( التفاعل مع أولياء الأمور ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ إرسال الخط�� الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب .
✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي .

🟢🟡🟠

المعيار الرابع /
(( التنويع في استراتيجيات التدريس ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

تنويع الاستراتيجيات
( المناقشة - تعلم تعاوني - إلخ )
5 استراتيجيات كحد أدنى خلال العام الدراسي وتحقق المعيار من خلال :
✅ تقرير مختصر عن الحصة .
✅ تصوير أوراق الطلاب أو السبورة
✅ جمع أوراق تم توزيعها على الطلاب

🟢🟡🟠

المعيار الخامس /
(( تحسين نتائج المتعلمين ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ أنشطة إثرائية للطلاب المتميزين
✅ خطط علاجية للطلاب المتعثرين

🟢🟡🟠

المعيار السادس /
(( إعداد وتنفيذ خطة التعلم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ نسخة من توزيع المنهج
✅ نسخة من الخطة الأسبوعية
✅ نسخة من تحضير الدروس
✅ صور للواجبات عبر المنصة
✅ أوراق عمل محلولة
✅ صور لأنشطة صفية

🟢🟡🟠

المعيار السابع /
(( توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ إعداد أوراق عمل تفاعلية
✅ استخدام وسائل مساعدة لتنفيذ الدروس ( خارطة - بطاقات - إلخ)
✅ استخدام الأجهزة ( الكمبيوتر - جهاز لوحي - بروجكتر )
✅ منصة مدرستي وإرسال الواجبات

🟢🟡🟠

المعيار الثامن /
(( تهيئة بيئة تعليمية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ انضباط الصف أثناء الحصة
✅ المعمل وغرفة مصادر التعلم
✅ وسائل حسية ( بطاقات - خريطة مفاهيم - سبورة إضافية - إلخ)

🟢🟡🟠

المعيار التاسع /
(( الإدارة الصفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ كشف المتابعة للطلاب
✅ تنويع أسئلة أثناء الدرس
( دون المتوسط وفوق المتوسط )
✅ توزيع الدقائق داخل الحصة
( مثل : 7 دقائق تمهيد ، إلخ )

🟢🟡🟠

المعيار العاشر /
(( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه
✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب
✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر )

🟢🟡🟠

المعيار الحادي عشر /
(( تنويع أساليب التقويم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ اختبارات التحسين
✅ الاختبارات الشهرية
✅ درجات المشاركة
✅ أسئلة تمهيد ونهاية ��لدرس

🟢🟡🟠

أسأل الله لكم التوفيق وتحقيق الدرجة الكاملة في التقييم
( مثالي 5 ) 🤲🏻

د . ظافر الشهري

[المشهد التعليمي @Edu_mshd]

شرح مختصر لشواهد الأداء الوظيفي:
.
.
اختر الشواهد المناسبة فقط
.
.
وليس مطلوبًا تقديمها كلها ❗️
.
#شواهد_الاداء #الاداء_الوظيفي #منصة_ابعاد

[المشهد التعليمي @Edu_mshd]

المعلمين والمعلمات ❗️

فترة تقييم #الأداء_الوظيفي

تبدأ من الأحد القادم 🔴

- من ٢ / ١١ / ١٤٤٧ هـ
- إلى ٢٩ / ١٢ / ١٤٤٧ هـ

نموذج يوفّر عليك الكثير من الوقت والجهد 👇

معلومة مهمة:
لا تُكثر من الشواهد… قدّم الشاهد الأقوى فقط، فهو الأبلغ والأكثر تأثيرًا )
#الوظائف_التعليمية

[علي القحطاني @ali_alqhtani05]

📄 ليس التحدي في عقد جلسات مجتمعات التعلّم… بل في توثيقها بشكل يخدم الأداء المهني.
شواهد مجتمعات التعلّم المهنية ملف عملي يضم 8 تقارير جاهزة تساعد المعلم على توثيق الجلسات بطريقة منظمة ومقنعة ✅
يغطي محاور مثل:
• الاختبارات التشخيصية وتحليل النتائج
• معالجة الفجوات التعليمية
• تنمية التفكير الناقد والإبداعي
• الإدارة الصفية والأنشطة التفاعلية

👁️ للاطلاع:
https://t.co/pmfNEAtD91
📥 للتحميل:
https://t.co/LXFBmX3bVr

#وزارة_التعليم #تطوير_مهني #مجتمعات_التعلّم #الأداء_الوظيفي_للمعلمين

[عبدالرحمن العواد @abuabood2003]

💡استمارة تنفيذ استراتيجية تعليمية( 4 )

📖 استراتيجية"جدول التعلم"

🔗للتحميل بصيغةPDF:

https://t.co/dSNcMNS3MC

🔗للتحميل بصيغة word قابلة للتعديل:

https://t.co/Nk5RLYofwB

✍️من تصميمي وإعدادي.

دعواتكم 🙂

#الأداء_الوظيفي_للمعلمين
#الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين
#استراتيجيات_التدريس #الرخصة_المهنية

[عبدالرحمن العواد @abuabood2003]

💡استمارة تنفيذ استراتيجية تعليمية( 8 )

🔻🔺" التعليم المتمايز" 🔺🔻

🖇️|| رابط تحميل الملفات بصيغة pdf وَ word :

https://t.co/s1qi4KZY8c

✍️من تصميمي وإعدادي.
دعواتكم

شرح الاستراتيجية في المنشور المرفق

#الأداء_الوظيفي_للمعلمين
#الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين
#استراتيجيات_التدريس #الرخصة_المهنية_عام

[عبدالرحمن العواد @abuabood2003]

💡استمارة تنفيذ استراتيجية تعليمية( 5 )

♦️ استراتيجية"فكر..زاوج..شارك"

🖇️ رابط تحميل الملفات بصيغة pdf وَ word :

https://t.co/OuoDIaMoKi

✍️من تصميمي وإعدادي.
دعواتكم 🥹

شرح الاستراتيجية في المنشور(التغريدة) المرفقة 👇🏼

#الأداء_الوظيفي_للمعلمين
#الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين
#استراتيجيات_التدريس #الرخصة_المهنية

[تربوي طموح @trboy34]

✅| أفضل تقرير لتوثيق جلسات #مجتمعات_التعلم_المهنية
بألوان وشعار #وزارة_التعليم
قم بتعبئة النموذج من خلال هاتفك الجوال واطبعها او احفظها مباشرة

https://t.co/m5ZYbqJfi2

#التعليم
#استمارة_المجتمعات_المهنية
#الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين

[عبدالرحمن @math_5137]

🔻منصة أبعاد

لتغيير تاريخ شهادة الدورة
لمن حضر عدة دورات في يوم واحد

▪️يمكن تعديل تاريخ الدورة بالخطوات التالية

•الدخول على المنصة بيوم غير اليوم المسجل فيه وتكون الخطوات بنفس الطريقة على أيام متعددة لكي تطبع الشهادة بنفس يوم الدخول للمنصة

1- اختيار الدورة
2- الدخول على التقدّم
3-اختيار أتمام البرنامج
4- الضغط على إعادة الضبط
5-الإجابة على أسئلة الصفحة الأخيرة مرة أخرى ( العمر والإدارة … )
6-حفظ وإرسال
7- الخروج وطباعة الدورة بتاريخ التعديل

🔹يفضل ترك دورة الأداء الوظيفي بنفس تاريخها لانها الاصعب بالتعديل
🔹للمعلمين التسجيل بالتطوير المهني
🔹الإداريين التسجيل بالدورات

🔸ملاحظة عند تسجيل الدورات في نظام فارس وضع ( ورشة عمل) واختيار ساعات ( 2 ساعة)

[عماد الشريف @3madAlshareef]

🔴🔴

تنبيه هام للمعلمين والمعلمات..

قريباً تبدأ مرحلة تقييم الأداء الوظيفي:

- البداية ١٤٤٧/١١/٢هـ
- النهاية ١٤٤٧/١٢/٢٩هـ

وهذا فيديو مفيد لشواهد الأداء الوظيفي الجديد👇

[تقنيات التعليم العربية @arabedtech]

@ssaagu12 ١- دورة سياسات حوكمة البيانات لا يوجد بها زر إعادة الضبط، ولا تستطيع تعديلها.
٢- أما إدارة المخاطر والأمن السيبراني، فيوجد بهما زر إعادة الضبط ويمكن تعديلهما.

https://t.co/VjDoqMmDs3