Economista.Agente de Beisbol. CEO 9 STARS SPORTS MANAGEMENT.Esgrimista Master 🤺 Coautor del libro”Como se juega Baseball fuera del terreno”.Buscador de talento
Evaluaremos las variables en pugna,su impacto en c/area del negocio.Usaremos mi reciente libro para ilustrar y enriquecer. Su formato didáctico t permitirá aprender mucho mas acerca d esta pasion.Suscribete en youtube desde ya! y mientras tanto, pendientes de mis análisis.
MLB retired players could become some of the biggest losers of the next CBA.
The CBT penalties currently helps fund pension-related benefits, and the RSP redistributes value across the player ecosystem. Under a cap model, both mechanisms could largely disappear.
Un eventual salary cap podría convertir a los jugadores retirados en uno d los sectores más vulnerables del nuevo CBA, porque?desaparecerían el CBT y posiblemente el RSP, que hoy sirven indirectamente como vehículos de financiamiento y redistribución de beneficios.
Fijense q interesante! la guerra esta declarada y todo segun Manfred por darle "el gusto a los fanáticos". Esta guerra es por el poder económico q generan los derechos d difusion del espectaculo. Saquen a la TV y medios de la ecuacion y veran que nada tiene sentido.
Yo lo explique ayer por aca! No hay transferencia neta de valor a los peloteros por aquello del 50/50. El cap es un reacomodo de los dueños grandes porq al tener q compartir los derechos de tv local sin señal restringida solo
compensarán esa perdida c/el techo salarial.
A key factor in the MLB cap proposal…
The league has said that all local media rights would be shared across the 30 clubs and all blackouts would end. But there’s a catch: only if the players accept the cap.
This is due to high rev clubs with big local TV deals not wishing to share now and using the cap as a way to offset sharing those lucrative media rights.
El salary cap aparecerá un nuevo termino el "BRB" Baseball Related Revenue q incluye,entre otros, boletos, TV, streaming, patrocinio, licencias y % ingresos comerciales relacionados con MLB. Ese 50/50 no es dinero nuevo es una nueva forma de distribuirlo a fin de negociar mejor.
Las bases de MLB no son solidas, lo sabiamos. Es débil eso d apalancarse en la opinion del fanático sobre la competitividad.Ese monstruo fue creado por ellos mismos. Es Manfred quien provoca la estampida salarial hacia las areas de control entre 1-3 anos de servicio
Meyer correctly understood the 50/50 issue that many people mistakenly believe is an additional compensation mechanism for players because of the $500M they could stop earning (to avoid saying “lose”).Under the current average salary cap projections, that proportion falls short
Bruce Meyer, Exec Director of the MLBPA on MLB's proposed 50/50 revenue split:
"It's not even a real 50%. It's taking billions of dollars off the top before they're proposing to even share any of that in terms of player share, what counts against player share, and their proposal is everything: salaries, of course, all forms of benefit, other things of value, things like moving costs, and the cost of translators.... All of that gets counted against player share, and most importantly, most significantly, amateur signing bonuses, which is something you really don't have an analog to in the other sports that have salary caps."
Bruce Meyer entendió correctamente el tema del 50/50 q mucha gente cree q es una compensación adicional para los jug por esos 500M que pudiesen dejar de ganar( para no decir perder).Todo radica en q hoy al promediar el salary cap esa proporción se queda corta, no es relevante.
Bruce Meyer, Exec Director of the MLBPA on MLB's proposed 50/50 revenue split:
"It's not even a real 50%. It's taking billions of dollars off the top before they're proposing to even share any of that in terms of player share, what counts against player share, and their proposal is everything: salaries, of course, all forms of benefit, other things of value, things like moving costs, and the cost of translators.... All of that gets counted against player share, and most importantly, most significantly, amateur signing bonuses, which is something you really don't have an analog to in the other sports that have salary caps."
Bruce Meyer, Exec Director of the MLBPA on MLB's proposed 50/50 revenue split:
"It's not even a real 50%. It's taking billions of dollars off the top before they're proposing to even share any of that in terms of player share, what counts against player share, and their proposal is everything: salaries, of course, all forms of benefit, other things of value, things like moving costs, and the cost of translators.... All of that gets counted against player share, and most importantly, most significantly, amateur signing bonuses, which is something you really don't have an analog to in the other sports that have salary caps."
Soy muy estricto con los conceptos y fundamentos del negocio de MLB. Me parece fuera de toda lógica hablar de "impuesto al lujo"(técnicamente mal expresado) si en otra linea escriben que el salary cap debe aprobarse. Por favor con tope salarial eso no tiene razón de existir.
The 47% mentioned by MLB is related to the proposed 50/50 rev.split.The 47% refers to the proportion of total rev that was consumed by payroll.The 50/50, on is an equal division of Baseball Related Revenue,intended to offset the decline of that 47% as a consequence of the SC
El 47% q menciona Manfred tiene q ver con la propuesta de revenue del 50/50. El 47% es la proporcion q del ingreso total se consumió en payroll.El 50/50 es una repartición equitativa del Baseball Related Revenue(BRB)q procurara compensar el deterioro de ese 47% por el salary cap.
Hay un escenario que no
debemos obviar porq vendrá y es lo politico.Trump metió sus narices en la NCAA y en 2021 Bernie Sanders amenazo con buscar eliminar la protección s/leyes antimonopolio. Quien dice que ante una crisis inminente peor q en 2021 no aparezca un nuevo redentor!
Querido Octavio d alguna forma lo estan intentando al plantear una sociedad en el revenue sharing, pero financiera y contablemente son dos activos diferentes.Ademas la regla 20(e) lo prohibe. El conflicto d intereses es evidente. Imagina una discusión contractual, a quien apoya?
Yo siendo un jugador élite sí estaría abierto a un tope salarial.
¿Cómo? Hablemos de equity y participación accionaria.
Ofrezcan un camino a los jugadores élite a ser, eventualmente, parte del board of shareholders.
¿No es posible?
Entonces no hablemos de tope salarial.
Gracias Fer! Mi cariño y admiración hacia ti..... las cosas tenderan a complicarse y hay que prepararse muy bien para entender. Así que seguiré enviando mi humilde opinion.
La eficiencia financiera de un equipo de MLB consiste en aumentar el valor económico del club —valoración, flujo de caja, ingresos y apreciación del activo— optimizando el gasto operativo y el riesgo asumido. Creen que esa diferencia se corrige con un tope?