@DrAbdullahD صدقت اتفق معك بروف ومحرم فصل موظف على خطأ اداري يمكن اصلاحه
ابغض المدير المتسلط على رقاب الموظفين وممارسته لامراضه النفسية في اذلال الناس واذيتهم .
@DrAbdullahD قانوني او فلسفيا .
لان الرزق مضمون لا يمكن ابشر ان يقطعه بأي حال من الاموال عن انسان اخر .
انما هو إيقاف مصدر رزق من جهه محدده واستمراره من جهة أخرى تكفل بها للخالق الرزاق مالك الملك والملكوت.
فاذا سجن شخص وانقطعت عنه اسباب الدخل فهو مرزوق في سجنه ياكل ويشرب ويتنفس وهكذا
@DrAbdullahD اشكرك يا بروف على اخلاقك القبيلة في هذا المنهج بالتعامل مع الموظفين .
لكن ملاحظة
فصل موظف لارتكابه فعل مشين او اجباره على تقديم استقاله حفاظا على سمعته تجاوزا لتطبيق روح القانون يعتبر شيء رائع انسانيا .
لكن الا تتفق انه بعض الحالات يحتاج فيها الموظف المخطيء الى مواجهته واتخاذ
@srkntnyldz الغرب
سقط في الانحلال والعهر
لن يستطيع هذا المجتمع ان يكون صالحا ابدا .
حبهم فقط في الاسلام المحمدي.
هو من سينقذهم من هذا الشر والجحيم الابدي
@go_way_name ما نلوم الناس حين يشرشحونك ويعطونك من اللي تستاهله على قد مستواك
ايش كلامك الوقح واللي فيه كل معاني السقوط
أنت اساسا كيف يجي عندك المرضى وهذه عقليتك ونفسيتك
اعوذ بالله
ومنا الى #وزارة_الصحة و#هيئة_التخصصات_الصحية
يشوفون شغلهم