AnjaTorchalla

Manager Experienced Hire Recruiting DACH @OliverWyman in #Munich / #LifeLongLearning, #FutureofWork, #WorkingMum, #FlexibleWorking/ Views are my own

[AnjaTorchalla @ATorchalla]

@ASteverding Ja, ja und nochmals ja!!!

[AnjaTorchalla @ATorchalla]

@ClaudineMagali @womeninmobility @OliverWyman Wäre gerne dabei gewesen! Hallo @maren_mende

[AnjaTorchalla @ATorchalla]

@MkKueper Das klappt bei uns @OliverWyman echt sehr gut. Schon allein mit entsprechenden Emailverteilerlisten zu Themen und Branchen, filterbar nach Geographie.

[AnjaTorchalla @ATorchalla]

@ASteverding @BayFiD_ Tolle Sache, ich bin sehr gespannt!

[Dimitris Psarris @psarrisd]

Our Athens team is growing! We are looking for Associates/Engagement Managers from top-tier strategy consulting firms (or other similar organisations).

If you are excited by unfamiliar challenges, love solving big problems that matter and would like to…https://t.co/3sZdVSt8M7

[kai_bender @kai_bender]

Zum #Gillette Video nur so viel: Alle, die sich darüber aufregen, sollten es sich besonders intensiv ansehen. Denn sie sind gemeint. Gute Aktion! #GiletteAd “We Believe: The Best Men Can” (Short Film) https://t.co/veBBhP0Pnf via @YouTube

[Jérôme Bouchard @jeromeB_OW]

Oliver Wyman Announces 2019 Partner Promotions https://t.co/4MNo0GGA78

[Oliver Wyman @OliverWyman]

Can you complete the series? During our lunch break at #VueJSRoadtrip in Berlin there was time for more networking, and plenty of people dropped by our stand to try and crack our case. #VueJS @vuejsamsterdam @vuejsroadtrip #OWDigital #algorithm

[andrea steverding @ASteverding]

Heute geht‘s endlich los #DisruptNow

[Jérôme Bouchard @jeromeB_OW]

LGBTQ+ Community at Oliver Wyman https://t.co/q6iMYuMwqq

[Oliver Wyman @OliverWyman]

Kai Upadek outlines three strategic priorities Wealth Managers need to address to continue to thrive over the next decade https://t.co/yLiyfFahFH #OWFinancialServices

[Oliver Wyman @OliverWyman]

#NationalComingOutDay: Oliver Wyman is participating in the 'It Gets Better Project,' which inspires people across the globe to share their stories and remind LGBTQ+ youth that it will get better. Look for our employees' stories during the day! > https://t.co/xWOjw3513T

[Oliver Wyman @OliverWyman]

Huge congrats to our Partner Dominik Weh who made 22nd place among Germany's Top 100 #OutExecutives, a list that showcases LGBT*IQ executives with oustanding career paths. Check out the full list: https://t.co/ftaxi75I9e #OutExecutives2018 #ComingOutDay

[andrea steverding @ASteverding]

#Kuchenfrage: “Weil sie keine Zeit hat, selbst zu backen, spendet eine Mutter dem #Kuchenbuffet der #Schule einen gekauften Kuchen, den sie noch etwas verziert. Die anderen Mütter kritisieren & fordern sie auf, selbst zu backen. Wie reagieren?“ Brillante @colliencollien in @SZ 😂

[Deborah O'Neill @Deborah_Digital]

Really looking forward to speaking next week at the London launch of @gd_women with @OliverWyman. Only a few spaces remaining, sign up here to join us: https://t.co/uCCI0V9H1D

[Wilko S. Wolters @WSWMUC]

Junge Fachkräfte suchen nicht mehr den Job auf Lebenszeit.
Unternehmen tun sich schwer, den Wertewandel zu verstehen, um Talende längerfristig an sich zu binden

@wiwo @Korn_Ferry
MT @ATorchalla
#digitaltransformation #culturechange #futureofwork #mindset
https://t.co/9xTmcZnY7e

[Carina Kontio @enormgruen]

Here we go, mein heutiges @handelsblatt #Rolemodel-Interview mit der grandiosen Andrea Steverding ist da: „Die anderen kochen auch alle nur mit #Wasser“ @ASteverding https://t.co/CghL6gHLqy

[AnjaTorchalla @ATorchalla]

Personalmanagement: Warum junge Talente schwer zu halten sind https://t.co/TmZplzJfm9 #

[Julia Klein @JuliaAKlein]

Oliver Wyman is proud to have earned a place on Working Mother's 2018 Diversity Best Practices Inclusion Index! https://t.co/zsgbGLUqNk

[andrea steverding @ASteverding]

Four job skills the #HR leaders of the future will need: #learning agility, #creativity, business & data #acumen, #storytelling https://t.co/PpFXQEHylj