Minna K Ääri

[EK @Elinkeinoelama]

Lähtökohta työoikeudessa: palkka maksetaan tehdystä työstä. Palkan maksamiseen poissaolon ajalta pitää aina löytyä jokin peruste, esimerkiksi sairaus tai vuosiloma. Työnantajalla ei ole palkanmak­su­vel­vol­li­suutta, jos työhön paluu estyy lomamatkalta. https://t.co/3qc56Dqx7B

[Minna K Ääri @AariMinna]

Positiivisen kautta työelämäpuhetta🤩❤️

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Psykopodiaa x Palta -podcastissa pohditaan, miksi myönteinen työelämäpuhe kannattaa ja miten se vaikuttaa käsityksiimme työstä. Keskustelemassa
@mjsirkka ja @jari_hakanen

Kuuntele jakso ⤵️
https://t.co/U5nEMCgA79

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Velkajarru lisää luottamusta, mutta velkasuhde kääntyy vain kasvulla. Palvelualoissa on Suomen suurin potentiaali: investoinnit, sujuva sääntely ja osaava työ luovat kestävän kasvun., kirjoittavat @TatuRauhamaki ja @MPykari
https://t.co/YxkB6H2byk

[Minna K Ääri @AariMinna]

Iloa ja juhlaa Etelärannassa🍬🥳

[Minna K Ääri @AariMinna]

Lisätyöntarjoamisvelvollisuudesta kootusti alla👇

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Työnantaja, tiedätkö mitä lisätyöntarjoamisvelvollisuus edellyttää ja milloin siitä voi poiketa? 🔎

Paltan neuvottelujohtaja Kirsi Niskavaara kokosi blogiinsa keskeisimmät asiat lisätyön tarjoamisesta osa-aikaisille työntekijöille 👇
https://t.co/Ev8YD49LEe

[Minna K Ääri @AariMinna]

Tervetuloa aurinko Helsinkiin. Kumman rakennustyömaa etualalla.

[Minna K Ääri @AariMinna]

@MinnaHelle Lämpimät onnittelut Minna!

[Minna K Ääri @AariMinna]

Mitä nuori tuumii työelämästä, missä toivoisi nopeutta/kykyä nähdä eteenpäin, ja toisaalta, mitä työnantajat odottavat ... keskustelimme @Lukiolaiset pj Veikka Ormion kanssa monelta kantilta, mukaan lukien, että kaikki työ on arvokasta ja luovuus ja teknologia ovat mahdollisuus.

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Millaisena työelämän tulevaisuus näyttäytyy nuorten näkökulmasta ja mitä työnantajan ja -tekijän kannattaa ottaa huomioon nuorten kanssa? Kuuntele @Paltary ja Psykopodiaa -podcastin jakso, jossa keskustelemassa @AariMinna ja @Lukiolaiset pj Veikka Ormio

https://t.co/bALPYVqcvV

[EK @Elinkeinoelama]

Perhevapaiden tasainen jakaminen on usein koko perheelle taloudellisesti paras ratkaisu – yli puolet työssäkäyvistä perheistä nettoaisi jakamalla perhevapaat tasan.

Kolmikantainen kampanja nostaa esiin Perhenetto-teeman. Lue lisää 👇 https://t.co/qHNkqluu0p

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Palta pitää tärkeänä, että hallitus on edelleen sitoutunut taittamaan Suomen velkasuhteen ja teki budjettiriihessä päätöksiä tarvittavista sopeutustoimista. Innovaatiotukien leikkaus on kuitenkin kasvun kannalta haitallinen ratkaisu.

https://t.co/n8YCGEATKl

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Datatalouden tiekartta ja kasvuohjelma ovat ratkaisevia, jotta Suomen talous saadaan kasvuun, muistuttaa @TatuRauhamaki.

Lue blogikirjoitus 👇
https://t.co/z8tSXIrUHR

[Lauri Vuori @LauriVuori]

Tänään positiivisempia talouslukuja! Elinkeinoelämän luottamusindikaattorit vahvistuivat elokuussa selvästi. Nousua oli kaikilla toimialoilla vähittäiskauppaa lukuun ottamatta.

[Martti Pykäri @MPykari]

Palvelualojen luottamusta kuvaava saldoluku nyt +6. Korkein lukema sitten kesän 2022, mutta alle pitkän aikavälin keskiarvon +11. Näillä tiedoin tuotannon momentum jatkaa vahvistumista.

[Minna Sirkka @mjsirkka]

Valtiontalous vaatii sopeutusta, mutta se on tehtävä kasvun edellytyksiä vaarantamatta. Yksityiset palvelut tuottaa jo yli 40 % BKT:sta ja työllistää yli miljoona ihmistä. Oikeilla päätöksillä kasvua on löydettävissä palvelualoilta. @Paltary riihiviestit 👇

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Tervetuloa maksuttomaan ja kaikille avoimeen Aamunavaukseemme torstaina 25.9. kuulemaan siitä, miksi työyhteisöt tarvitsevat eritaustaisia osaajia. Luvassa hyvien käytäntöjen jakamista ja ratkaisuja tulevaisuuden kasvuun. Lue lisää ja ilmoittaudu 👇
https://t.co/GCbfox7Vft

[Minna K Ääri @AariMinna]

Meistä jokainen on pelintekijä työpäivien, tapaamisten ja laajemminkin työelämän ilmapiirissä. Asiantuntijamme @drushinin erinomainen nosto aiheesta😀🔈

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Työelämän hyvät puolet ja työn positiiviset vaikutukset ansaitsevat tulla nostetuksi esiin, sillä puheemme rakentaa todellisuutta ja tulevaisuutta, muistuttaa asiantuntijamme @drushinin.

Lue blogi ⤵️
https://t.co/rtIjJEM7Vt

[Minna K Ääri @AariMinna]

@MariaVolanen @Paltary Tervetuloa Paltaan Maria !

[Minna K Ääri @AariMinna]

Pitkään jatkuneeseen lentoliikenteen palveluja koskevaan työriitaan löytyi ulospääsytie.

[Valtakunnansovittelijan toimisto @VStoimisto]

Sopimus syntynyt lentoliikenteen palvelujen työriidassa. IAU ry ja @Paltary hyväksyivät työriidassa eilen annetun kolmannen sovintoehdotuksen. Näin ollen 16-25.7. välille ilmoitetut työnseisaukset peruuntuvat. Pitkäksi meni, onnittelut neuvottelijoille ja hyvää kesää kaikille!

[Minna K Ääri @AariMinna]

Kolmas sovintoehdotus saatu hetki sitten. Vastaukset huomenna.

[Valtakunnansovittelijan toimisto @VStoimisto]

Valtakunnansovittelija on antanut äsken kolmannen sovintoehdotuksen lentoliikenteen palveluja koskevassa työriidassa. Riidan osapuolet IAU ry ja @Paltary antavat vastauksensa ehdotukseen huomenna sunnuntaina 13.7. klo 12.

[Palta - Palvelualojen työnantajat @Paltary]

Yhteistoimintalaki muuttuu heinäkuun alussa. Mitä muutoksia uudistus merkitsee työnantajille? 🤔

Kokosimme Työ & elämä -artikkeliimme muutosten keskeisen sisällön 👉
https://t.co/CoU5GRnuvs