نبي نفهم النصراوي 🚨🚨🚨
سجل عدد الدوريات
#الهـــلال 21
#الاتحـــاد 14
#الاهـــلي 9
#الشـــباب 6
#الاتــــفاق 2
#الوحــــده 1
#الفتــــح 1
اربع 4 سنوات توقف الدوري
طلع المجموع 58
نرجع لعمر نادي #النصر اللي هو 71 عام
طيب 71 - 58 = 13 عام
13 - 2 اللي هي حقت الدرجه الاولى
يصير الباقي 11
الناتج هو عدد بطولات الدوري للنصر
السؤال / كيف في 11 سنه يجيبون 20 دوري ؟؟
#عقلية_النصر كيف تقنعة 🤷♂️🤷♂️🤷♂️🤷♂️
تعرف كيف يفكّر المُخترِق؟... تقدر تحمي النظام من الداخل.
سجّل في دورة CEH (المخترق الأخلاقي) المباشرة أونلاين، وتعلّم المهارات اللي تدخلك عالم أمن المعلومات باحتراف.
🔥 تقرير صادم عن قطاع المطاعم والمقاهي في السعودية
أول تقرير يحلل صوت العميل الحقيقي من خلال أكثر من 221 ألف تعليق رقمي 👇
📊 النتائج:
• رضا عام مرتفع (79%)… لكن
• فجوة كبيرة في التنفيذ
• صدمة: جودة المنتج = أكبر سبب للسلبية (57%)!
😳 الجميع يتغنى بالجودة…
لكن العميل يقول غير ذلك
💰 والأغرب:
السعر شبه غير مؤثر (3% فقط)
➡️ يعني مشكلتك مو “غالي”… مشكلتك أعمق
💡 الخلاصة:
العميل لا يغضب أولًا… بل يُخذل
🎯 توصياتي:
🌟راقب جودة المنتج فعليًا وليس افتراضًا
🌟عالج التشغيل (سرعة + دقة الطلبات) فورًا
🌟ركّز على تقليل السلبية بدل مطاردة المثالية
🌟ابنِ تجربة متكاملة وليس منتج فقط
📌 المصدر:
تقرير “تحليل صوت العميل في قطاع المطاعم والمقاهي في السعودية” – شركة DRC (إبريل 2026)
#المطاعم #المقاهي #تجربة_العميل
استئجار السيارة في أوروبا: قد يكون أسهل قراراتك أو أغلى غلطة في حياتك!🚗🇪🇺
معك بطاقة (Infinite) أو (World Elite)؟ أنت تملك تأميناً مجانياً يوفر عليك الكثير فقط اتبع التالي:
📍 شرطان أساسيان:
1. ادفع كامل المبلغ بنفس البطاقة.
2. ارفض تأمين (CDW) من مكتب التأجير.
✅ البطاقة تغطي:
• الحوادث (الهيكل).
• السرقة.
• رسوم السحب.
❌ البطاقة لا تغطي:
• السيارات الفاخرة أو الـ SUV الكبيرة.
• الإطارات والزجاج.
• الحوادث ضد الغير.
💡 نصائح ذكية:
• صوّر فيديو:وثق السيارة 360° عند الاستلام والتسليم (مهم جدا).
• الوقود:استلمها "فل" ورجعها "فل" لتجنب الرسوم.
• الوثيقة:حمل شهادة التأمين من موقع البطاقة قبل سفرك.
⚠️ تنبيه:في إيطاليا وأيرلندا القوانين معقدة قد تختلف الشروط تأكد من البنك.
التفاصيل في الصور المرفقة 👇
🚨 ديوان المظالم ينشر حكمًا يؤكد مشروعية إنهاء خدمة موظف لعدم قيامه بمهامه الوظيفية
▪️ تأييد فصل موظف كان يوقّع بالحضور ثم يغادر دون أداء مهامه لمدة شهر
▪️ الحكم يؤكد أن الحضور الوظيفي يُقاس بأداء العمل فعليًا لا بمجرد التوقيع
▪️ يجيز النظام إنهاء الخدمة عند الانقطاع دون عذر (15 يومًا متصلة أو 30 يومًا متفرقة)
https://t.co/aK6ezeyszC
تنبيه هام لكل موظف:
أعاد الحكم تعريف "الحضور" من كونه إجراءً شكليًا (توقيع أو بصمة)، إلى مفهوم فعلي يرتبط بالتواجد الحقيقي مقرونًا بالإنتاج والأداء.
الانصراف بعد إثبات الحضور صورة من صور "الانقطاع عن العمل" بما يسد ثغرة قانونية كان يُعتقد أنها تتيح التحايل على الالتزام الوظيفي.
تفاصيل تأييد المحكمة الإدارية بالرياض إنهاء خدمة موظف لتوقيع الحضور ثم الانصراف دون عمل:
• تأييد إنهاء خدمة موظف لتوقيعه الحضور ومغادرته دون أداء عمله.
• اعتبار التصرف انقطاعًا عن العمل رغم إثبات الحضور.
• رفض دعوى التعويض والمصادقة على قرار الجهة الحكومية.
• إقرار المدعي بقيامه بالتوقيع والانصراف دون تنفيذ المهام.
• النظام يجيز إنهاء الخدمة عند الانقطاع: 15 يومًا متصلة أو 30 يومًا متفرقة.
• معيار الحضور الوظيفي هو أداء العمل فعليًا لا مجرد التوقيع.
• الحكم يؤكد نظامية القرار وانتفاء الخطأ على الجهة الإدارية.
تبي تشتري مكيف و تبي تعرف كم فاتورة الكهرب شهريا 👍
اضرب العدد هذا اللي بالصوره ب تعرفة الكهرباء 0.18
ثم اقسمه على 12 شهر يطلع لك كم يستهلك بالشهر اذا شغلته سبع ساعات ونص
يعني المكيف هذا يستهلك 105 ﷼ بالشهر 💵
⭕️كل يوم ثلاثاء البنك الأهلي وهنقرستيشن :
💥يسري العرض على طلبات المطاعم والبقالة
♦️يسري العرض حتى 28 ابريل 2026
👈خصم 30%كل ثلاثاء من هنقرستيشن بحد خصم أقصى 30 ريال لكل عملية شراء باستخدام بطاقات SNB الائتمانية من ماستركارد
🟢يسري العرض عند ادخال بيانات البطاقة في خانة الدفع باستخدام كود: SNB30 👈الحد الأدنى للعملية 100 ريال ♦️بإمكان العميل استخدام العرض مرتين في الشهر كحد أقصى ♦️لا يسري العرض عند الدفع عن طريق المحافظ الرقمية بما في ذلك Apple Pay ♦️تطبق شروط وأحكام SNB و هنقرستيشن
https://t.co/iHMgqTiD7Q
موقع موارد |
🕘 الحضور والانصراف
( حضور وانصراف فريقي ) – شرح رقم (2)
يتضمن :
🔹 👁️ الاطلاع على نموذج العمل للموظف التابع للفريق.
🔹 🔄 التحقق من انعكاس المناوبة بعد إدخالها عبر خدمة خطة تناوب الموظفين.
🔹 📅 إمكانية اختيار تاريخ محدد للاطلاع على نموذج عمل الموظف.
✨ الشرح متوافق مع التطبيق والموقع الجديد لنظام موارد.
👔 موجه إلى رؤساء الأقسام والمدراء
🔗 رابط الدخول إلى النظام:
https://t.co/taMF9vrnoN
#وزارة_الصحة
#منسوبي_وزارة_الصحة
@e_mohcom@mohenews@TT_Rrkii@s_aldughman@aliaku1_ali@ahhd2008@fa789fa
قرار 📃 تاريخي من مجلس الوزراء يعزز الشفافية والعدالة الإدارية.
صدر قرار مجلس الوزراء رقم (١٠٣) بتاريخ ٧/٧/١٤٤٢هـ، بالموافقة على «الدليل الاسترشادي لإجراء أحكام المخالفة الإدارية وجزائها» بعد الاطلاع على التوصيات والدراسات المتخصصة.
هذا الدليل يُعد نقلة نوعية في منظومة الحوكمة، حيث يوحّد المعايير ويضمن إجراءات عادلة وموضوعية لكل جهة حكومية، من خلال:
1- تحديد الجهة الحكومية المختصة بالمخالفة أو المستفيدة من الجزاء
2- إثبات الواقعة بكافة الوسائل القانونية مع إيضاح أسباب القرار
3- تحديد المخالف بدقة (طبيعي أو اعتباري)
4- تبليغ المخالف بمحتوى إلزامي يشمل: الوقائع، النص النظامي المخالف، تاريخ إيقاع الجزاء، وطرق الاعتراض والاستئناف
خطوة مؤسسية تعكس رؤية المملكة في بناء إدارة حكومية احترافية تحمي الحقوق وتعزز الثقة العامة.
وثيقة رسمية تستحق القراءة بعناية من كل مسؤول ومستشار وقانوني ومنشأة.
⚖️ للإستشارات المجانية لمرة واحده التواصل عبر واتساب أعمال
0551501431
🫱🏻🫲🏼 (أرجوا إعادة التغريدة لتعم الفائدة للجميع )
#المخالفات_الإدارية #مجلس_الوزراء #العدالة_الإدارية #الحوكمة_الرشيدة #رؤية_2030
موقع موارد |
🕘 الحضور والانصراف
( حضور وانصراف فريقي ) – شرح رقم (1)
📌 يتضمن الشرح:
•📊 الاطلاع على ملخص عام لحضور وانصراف الفريق
•📈 متابعة الإحصائيات العامة للفريق خلال:
🗓️ اليوم – 📅 الأسبوع – 🗓️ الشهر – 📆 السنة – وغيرها
✨ الشرح متوافق مع التطبيق والموقع الجديد لنظام موارد
👔 موجه إلى رؤساء الأقسام والمدراء
🔗 رابط الدخول:
https://t.co/yUlVBFik3Y
#وزارة_الصحة
#منسوبي_وزارة_الصحة
@e_mohcom@mohenews@TT_Rrkii@s_aldughman@aliaku1_ali@ahhd2008@fa789fa
📌#معلومة_نظامية يجهلها بعض الموظفين:
1️⃣ الغياب قبل #العيد
إذا تغيب الموظف آخر يوم عمل قبل عطلة العيد بدون عذر مشروع:
يحسم عليه راتب يوم الغياب فقط.
📜 استناداً إلى المادة (21) من #نظام_الخدمة_المدنية التي تقضي بعدم استحقاق راتب الأيام التي لا يباشر فيها الموظف عمله.
2️⃣ #عطلة_العيد لا تعد امتدادا للغياب:
عطلة العيدين لا تعد غياباً ولا يحسم راتبها حتى لو وقع الغياب قبلها أو بعدها.
📜 استناداً إلى المادة (21) من #نظام_الخدمة_المدنية
📎 وتعميم #وزارة_الخدمة_المدنية رقم 15/33708
3️⃣ الغياب بعد #عطلة_العيد:
إذا تغيب الموظف أول يوم عمل بعد عطلة العيد بدون عذر مشروع: يحسم من راتبه يومان عن كل يوم غياب
(يوم غياب + يوم جزاء).
ويستمر الحسم بهذه الطريقة حتى اليوم السادس عشر من الانقطاع إذا كان الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد.
📜 #قرار_مجلس_الوزراء رقم (747) وتاريخ 12 / 9 / 1391هـ
4️⃣ احتساب الغياب الموجب للفصل:
يكون احتساب الغياب الذي قد يؤدي إلى الفصل بحسب أيام الغياب الفعلية فقط وليس الجزاء ( العقوبة).
📌 معلومة مهمة:
تختلف العطلة الأسبوعية عن عطلة العيد
فإذا وقع الغياب قبلها وبعدها بدون عذر مشروع تحتسب العطلة ضمن أيام الغياب.
📜 المادة (5) من #لائحة_الحقوق_والمزايا المالية
✅ الخلاصة العملية:
التغيب قبل العيد = حسم يوم واحد.
التغيب بعد العيد مباشرة = حسم يومين عن كل يوم غياب.
#الخدمة_المدنية
#عاجل
#الموظف_الحكومي
🟥| برامج برسوم - عن بعد
تعلن #جامعة_الأمير_مقرن بدء التسجيل في برامج الدبلوم المهني بنظام (التعليم عن بعد) - عام و عامين
التخصصات:-
ادارة تنفيذية
ادارة مشاريع
ادارة مكتبية
محاسبة ومالية
ادارة أعمال
أمن وسلامة
موارد بشرية
أمن معلومات
التفاصيل https://t.co/VUQYtURg1q
..
صفعه من #محمد_بن_سلمان لـ 🇺🇸
في تصريح قوي وخطير :
انه لا فضل ولا مِنَّه في استقرار وامن ورخاء المملكة لاي دولة كانت وان المملكة دولة تضرب اطنابها بعمق الأرض منذ نحو 300عام
وان المملكة من يحمي اراضيها ههم أبناء شعبها 🇸🇦 وهم من تعتمد عليهم في الحفاظ على امنها واستقرارها