Men’s Clinic@泌尿器科専門医

アラフィフでメンズクリニックを開院した泌尿器科専門医｜男性更年期（LOH）・ED・AGA・性感染症・排尿トラブル・包茎手術などちょっと相談しにくいアレコレを診療｜「いつまでも若々しくアクティブに生きたい男性」を医療の力で応援します❗️

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@broadmann 調べてみるとセクシャルヘルス分野がNGみたいです。先生、トライしてみてください！

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@broadmann 泌尿器科はダメでした…
他科はいけるかもしれません！

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@DrYametai （笑）

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@MIRAIEMEDICAL なるほどー、でも手当ての種類を増やすのも面倒な気がします😅

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@MIRAIEMEDICAL 先生❗️質問です。
手当をあげれば、社会保険料は上がらないのですか？

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@Qkn3R 人生偏差値69だった。　幸福度は低いのに思ったより高かった😅

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@Calcijp 例えば30%と言われても、どうすればいいのか、と

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@office_urology わかります。
開業してからも不安など感じることなく、充実してて楽しいですよ（白目）

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@shinsashiharaik これは酷い話！　支払い機関の不払いは、医学的根拠不明でも卒業年度が上なら従わざるを得ないのか。
こんな恣意的な運用が違法じゃなければおかしい。

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@doctorreal12345 普通じゃないです。　子どもさんが巣立つまで離婚しないんですか？

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@CareerNsnisan あー、都市伝説みたいなものですね。　そう教育をうけてきたのは理解できますが、実際バルーンが抜けなくなった時にそれが塩分の析出による、と証明された事例はあるのでしょうか？　私は経験無いです

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@office_urology スゴ過ぎです❗️
それだけの患者数が見込めるんですね。　うらやましー😁　掃除は業者ですか？

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@office_urology PACSも無いです😆
ハードディスクに全コピ保管です。
でもエコーはありますよ！アプリオエアー＋iPadですが点数は一緒ですし（笑）

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@office_urology TOTOのGGAってタンクレスっぽいタンクトイレありますね！

[よいこはこいよ＠ドクターズチャート・開業医と開業準備医師の情報交換オンラインサロン @practitioner_11]

パートスタッフ面接で、私が最初に確認するのはたった2つ
① 年間所得の希望額
103万円・130万円など、「どこまで働きたいか」を確認
② 土曜日・午後診に勤務できるか
クリニックにとって重要

この2つが合わなければ、能力や人柄以前の問題
無理に採用して後から調整するより、「今回は縁がなかった」と即判断

「いい人だから採用」ではない

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@office_urology 確かに、、、そうですね🤔　
患者さんもそう感じてますよねー
内容よりも、その設計士さん（あるいは医師）が信頼できる人物か、の見極めが重要な気がします😌
ICだけうまい医師とかいますもんね

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@office_urology ゾッとしますね😅同感です