ADN-Wellbeing

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

1. ¿Cómo pueden las organizaciones contribuir a la lucha por la Igualdad de Género en el trabajo?

A continuación, te compartimos 3 recomendaciones para promover la #IgualdadDeGenero en el trabajo y, así, contribuir a proteger y garantizar los #derechosdelasmujeres

#8M

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

¿Qué Acciones pueden considerarse Violencia en el Trabajo?

#ViolenciaLaboral #AcosoPsicológico #terrorpsicológico #acosopsicológicoeneltrabajo #mobbing #MobbingLaboral #AcosoLaboral #liderazgonegativo #FactoresDeRiesgoPsicosocial #factorespsicosociales #saludmentaleneltrabajo

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

¿Por qué es importante tomarse un descanso del trabajo?

#vacacionesdignas #descanso #díasferiados #díasdedescanso #SaludMental #saludmentaleneltrabajo #fatigalaboral #desconexióndigital #pausaactiva

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

ONU Mujeres (24 de febrero de 2023). Cómo asegurar un futuro digital equitativo, https://t.co/srZYME3v8E

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

1. ¿Cómo pueden las organizaciones contribuir a la lucha por la Igualdad de Género en el trabajo?

A continuación, te compartimos 3 recomendaciones para promover la #IgualdadDeGenero en el trabajo y, así, contribuir a proteger y garantizar los #derechosdelasmujeres

#8M

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

Instituto Nacional de Estadística y Geografía (2023). Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), población de 15 años y más de edad, Editorial INEGI, https://t.co/et24uScKkO

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

2.
#perspectivadegénero #perspectivadegéneroeneltrabajo #inclusiónlaboral #brechasalarial #prevencióndelaviolencia #ceroviolencia #vidalibredeviolencia #violenciadegénero #violencialaboral #brechadigital #techodecristal #pisopegajoso #discriminación

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

Hablar abiertamente de los problemas de salud mental contribuye a prevenir el estigma.

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

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[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

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[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

¿Cuáles son los diferentes impactos que tiene el trabajo en la Salud Mental?

No te pierdas esta colaboración con @INPRFM para conocer más al respecto.

[ARITAC Toluca @AritacToluca]

El día de ayer se revisaron los resultados de la encuesta de salud mental, proporcionada por @AdnWellbeing a quienes agradecemos su trabajo y tiempo compartido con nuestros socios.
Tuvimos una plenaria exitosa y de gran valor para nuestras empresas.
Gracias por acompañarnos.

[Jorge Mérida @MeridaDr]

Esperen este webinario con @saverio_us
Retos del #Teletrabajo y #SaludMental

@AdnWellbeing @ciess_org

[ADN-Wellbeing @AdnWellbeing]

Did you know that mental illness affects 1 in 4 people? It's time to fight back. We're tackling the issue head on and putting your employees first.
#MentalHealthAwareness #mentalhealthsupport

[Mexico Talent @MexTalent]

'NOM-35: A Legal Framework Toward Employee Wellbeing'
How to tackle mental health problems begins to dominate the discussion for Mexican companies.

Speakers: #Zendala, @OneAmerica, @AdnWellbeing and @aprhifacmx.

#MexicoBusiness
#MexicoTalentForum 2022
https://t.co/6RGIpMnDdJ