先端教育機構 新卒採用

先端教育機構の新卒採用アカウントです。事業構想大学院大学・社会構想大学院大学という2つの社会人大学院と、教育事業・メディア事業を行っています。新卒の仕事は、戦略広報と新規事業。

[先端教育機構 新卒採用 @Adv_Acad_Agcy]

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事業構想未来セミナー／2050年の社会と自分を考えるを、6月26日／7月10日／7月25日に開催します。

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学校法人先端教育機構は社会人向け大学院として、理想の社会・経済を描き実現する人材の育成に取り組んでいます。企業経営者、大手企業の企画・新事業担当や、市長などの自治体首長、医療機関や教育機関の理事長など、様々な社会人が仕事をしながら研究に励んでいます。「理想の描き方と実現の仕方」を真剣に研究・教育している教育機関です。本セミナーは、本学の修士課程カリキュラムを大学生向けにアレンジしたものです。現役世代として活躍している2050年という未来社会と、そこで活躍する自分自身を構想することで、キャリアや就職活動を控えた方はもちろん、今日の自分をより良くするきっかけやヒント、新たな出会いを提供できればと考えています。１人でも、友人と一緒にでも自由にご参加ください。

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「その内定で、夢を実現できますか？」

この文言で、お話をすることが、あります。
この文言、お叱りを受けることも、あります。

その内定じゃだめで、うちの方がいいよ、ということをお伝えしているわけでは一切ありません。
辞退や早期離職を奨励しているわけでも一切ありません。

石の上にも３年、という言葉は、古くなったかと思いますが、それでも、どんなにAIが発展したとしても、日々複数のAIと一緒に仕事をしていますが、それでも、やはり、何かを理解し、習得するには、一定の時間がかかります。

就職活動は、残念ながら「内定獲得ゲーム」になっている状況です。内定をたくさん獲得する、有名企業から内定を獲得する、ということは、もちろん、
目的ではありません。

今日、オンライン説明会で、２６追加募集の方に参加頂きました。内定先の内定式、その後の研修に何度か参加する中で、思っていたものと違う、ということで、急いで就活を再開したということでした。「いまさら就活」という思いもその方にはあるでしょうが、４月の手前という見方もあります。

何が正解かは、体感してみないと、分からないことも多いです。ただ、就職活動中に、自身の夢や目標をしっかり考える、将来の世界（２０３０年、２０４０年、２０５０年の世界をわからないなりに考える）、その組織の今と将来を重ね合わせてみる…等。

社会人向けの大学院として、まさに、目標を持ち、理想を描き、それを実現しようという人が毎日本学に通ってきています。そうした中で、「うちは良いよ」ではなく、まもなく社会に出るからこそ、知って頂きたいことがあるよ、という説明会を開催しています。

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本学の教員は、様々な活動をしています。
メディア出演も大切な仕事の１つです。

社会構想大学院大学教授・研究科長の先崎彰容先生が、落合陽一さんがMCを務めるニュースピックスのYoutubeに出演しました。

テーマは、政治・高市政権の解散総選挙を受けて。
「高市政権を認めるか、認めないか」だけではない。衆院選は「推し活のゲーム」今後"保守"の定義は変わる？声なき声が顕在化する社会の分断構造とは。

ぜひ、ご覧ください。
https://t.co/FpJalqpZg9

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丸善丸の内本店のビジネス新刊コーナーにて平積みされています。骨のある書籍ですが、多くのビジネスパーソン、学生の方にもぜひ挑戦頂きたいです。
（丸善さんの許可を頂いて撮影しております。）

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『事業構想原論』発刊のお知らせ

書籍『事業構想原論　理念を基軸とした価値構想の体系』（著：東英弥）を、2026年1月30日に刊行しました。

■理念を基軸とした価値構想の体系
本書『事業構想原論』は、25歳での起業以来、半世紀にわたり15社の経営を率引してきた著者の膨大な実践知と、学術研究の知見を融合させた、新たな学問領域「事業構想学」の体系書です。

日本の長期停滞の深層を、単なるマクロ経済の問題ではなく、「構想力の空洞化」という構造的課題に見出し、その復権を提唱します。本書は、理念を羅針盤として社会の中に潜在する価値の「種」を発見し、それらを独自のアイデアで紡ぎ合わせ、持続可能な事業の「理想的な全体像」を構築するための論理を提示します。

経営学・社会学の知見を、理念、優位性あるプロダクト、市場創造、組織能力という三位一体の構成原理として再結合し、理論と実践を螺旋状に往還させる「構想サイクル」を体系化した本書は、不確実な時代に未来を切り拓こうとするすべてのリーダーにとっての実践的な指針（羅針盤）となる一冊です。

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大学生でも、高校生でもなく、小中学生の起業家育成プロジェクト。不登校の生徒なども、自身の「優位性」に繋げて、また、コストや収益も本当を教えることで、厳しさもそれ以上の楽しさも実感出来るとのこと。大変意義深い取り組みと思います。

[月刊先端教育 @sentankyo_jp]

【不登校や特性強みに　次世代起業家教育】
トゥモローゲート株式会社の西崎康平代表取締役は、企業のブランディングを手掛ける傍ら、小中学生向けの起業家教育に注力しています。自身の就職活動時の原体験から、早期に社会の選択肢を示すことで、自分の意志で未来を切り拓く子どもを増やすことが目的です。

教育事業を「超長期の採用戦略」と定義し、ブランディング、マーケティング、コストといったリアルな経営知識を月1回、年12回の授業で伝授。家賃や人件費などの現実的な数字を包み隠さず伝えることで、ビジネスの厳しさと面白さを教えています。

また、不登校や発達障害などの特性を「欠点」ではなく「強み」と捉える組織構想も推進。平日の時間を活用した「子ども取材サービス」や、独創的な感性を活かしたデジタル領域での活躍の場を創出し、既存の枠に捉われない多様な教育のあり方を提案しています。詳細は記事本編でご確認ください。

▼記事URLはこちら
https://t.co/HuzqR4GpoE

#月刊先端教育オンライン #トゥモローゲート #起業家教育

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２６卒追加募集・オンライン説明会開催中。
https://t.co/ryCzg85nxm

先端教育機構という組織、社会人向けの大学院、戦略広報という仕事、構想人材の育成で社会に役立つということ、通常の就職活動では出会いにくい組織、仕事、理念だと思います。

説明会に参加する９５％以上の方が初めて本学を知っていただき、よくわからないから参加してみたという方です。よくわからない？何だろう？という方こそ、ぜひ気軽な気持ちでご参加ください。

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この度、本学の東理事長が、「第24回渋沢栄一賞」（主催：埼玉県・公益財団法人渋沢栄一記念財団・深谷市）を受賞しました。

経済界および社会貢献の両面において優れた活動を行っている経営者に贈られるもので、東理事長の「構想力」を基盤とした教育・社会貢献への長年の取り組みが高く評価された結果です。

理事長は、15社におよぶ起業経験を通じて得た理念をもとに、事業構想大学院大学および社会構想大学院大学の設立・運営を行い、社会課題解決や地域創生に取り組んできました。また、公益財団法人先端教育振興機構や東文化芸術財団の設立を通じて、教育支援や文化振興にも寄与しております。

当法人は今後も「構想人材の育成を通し、社会の一翼を担う。」の理念のもと、社会への貢献を一層進めてまいります。

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先端教育機構、メディア・編集企画の仕事

本学では、附属部門として出版部があり、「事業構想」と「先端教育」というオンラインメディア、月刊誌、セミナー・イベントの事業を行っています。

先月、事業構想サミットを開催し、500名を超える申し込みのイベントを実施しました。イベントの企画や、そのイベントを記事にまとめ、情報発信をするということも大切な仕事の１つです。

官僚（経済産業省などの行政官）や、経営者、研究者など１６名の有識者・第一線者が登壇し、AIや次世代教育、これからの政策、人的資本経営などについて、討議していきました。

１年目職員も、講師アテンドや、イベント企画・準備・プロモーション・運営、その後のメディア展開など、多岐にわたり活躍頂いています。

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北海道日本ハムファイターズの本拠地、エスコンフィールド。その地北海道北広島でも、構想人材の育成に取り組んでいます。北海道北広島市、エスコンと事業構想大学院大学で、産官学連携し、2025年から構想人材育成プログラムを実施しています。このような、産官学連携事業の創出も、私たちの大切な仕事で

北海道北広島市、エスコンと事業構想大学院大学で、産官学連携し、2025年から構想人材育成プログラムを実施しています。

このような、産官学連携事業の創出は全国で50か所以上実施しており、私たち社会人大学院の大切な仕事の1つです。

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月刊「先端教育」にて、国連大学のチリツィ・マルワラ学長に取材しました。AI研究の第一人者でもあり、非常に有意義なお話を伺えました。

このような活動も、私たちの大事な仕事の1つです。

国連大学は、12ヵ国・13の研究所を通じて、SDGsの全ての目標に貢献する教育研究活動を展開している。AI研究の第一人者でもある国連大学学長のチリツィ・マルワラ氏に、AIが教育にもたらす影響と、日本の若者への期待、持続可能な社会実現に向けた展望を聞いた。

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先端教育機構は、社会人向けの大学院。

「構想人材の育成を通して、社会に貢献する。」という理念のもと、研究と教育を行う組織です。

仕事内容は、多岐にわたります。

○ 戦略広報・本学を多くの方に知ってもらい、利活用いただきます。
○ 編集企画・本学メディア事業（月刊誌、デジタルメディアの編集企画）
○ 産官学連携事業の推進・大学院のカリキュラムを企業や自治体の皆さまに活用頂きます。

東京（青山）を拠点に業務を行いますが、全国で構想人材育成プロジェクトを行います。初年度から、経営者や首長、官僚などとの仕事があります。

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2040年にAI・ロボット等利活用人材が340万不足　経産省

日本成長戦略会議「人材育成分科会」の第1回が開催され、同会議で経済産業省の「2040年の就業構造推計（改訂版）」が公表された。

同推計によると、AI・ロボット等利活用による省力化に伴い、事務職は約440万人の余剰が生じる可能性があるとした一方、多くの産業において、AI・ロボット等利活用人材（約340万人）や現場人材（約260万人）の不足を推計している。

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事業構想オンラインの注目記事。
宇宙産業が動いていますね。

気球を用いた空中発射（Rockoon方式）による衛星軌道投入ロケットを開発するAstroX（福島県南相馬市）は、シリーズAラウンドのセカンドクローズとして、One Capital、インクルージョン・ジャパン、エンジェル投資家を引受先とした第三者割当増資を実施したと発表した。これによりシリーズAの調達総額は23.2億円となった。

現在、日本国内では小型衛星を宇宙に運ぶロケットが不足しており、国内の小型衛星のほぼ全てを海外ロケットに依存している。AstroXはこの課題に対し、Rockoon方式による低コスト・高頻度・即応型の打ち上げ実現を目指している。

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社会人向け大学院の仕事について、
職員の仕事ページをご紹介します。

修士課程の運営に加え、産官学でのプロジェクトを実施しています。地方自治体と、地域における構想人材の育成や、企業の次世代幹部育成のための企業プログラムなどです。

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就活生向けスペース開催します。
自分の理想の将来を考えることをテーマに、お話しします。
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