Agile Saxony

[Vincent Tietz @vtietz]

Spannender Abend bei @Qoniac zum Thema "Agile Skalierung" @AgileSaxony

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Heute: Community-Treffen um 18 Uhr bei @Qoniac zum Thema "Agile Skalierung" https://t.co/5MRYXmfHO5

[Vincent Tietz @vtietz]

Ein Bericht vom Treffen der Agile Saxony Community bei OSP am 11.09.2018: Kulturwandel in der Otto Group https://t.co/NKJhfpU4Qw @AgileSaxony @OttoGroup_Com

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Heute um 18 Uhr bei OSP: Community-Treffen "Kulturwandel in der Otto Group" mit Theo Boitor (Kulturwandelteam Hamburg), Steffen Seidel (Leiter OTTO RC in Dresden) und @vtietz https://t.co/b5tDRFgVd8

[Paula Lehmann @Paula_Lehmann]

Heute beim Treffen der @AgileSaxony mit dem Thema #DesignThinking. Im speziellen wurde das Innovation Board von @darkhorseberlin kurz vorgestellt und dann haben wir uns im Create-Modul zum Thema nachhaltige Verpackungen ausgetobt. #AgileSaxony

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Heute um 18 Uhr geht es in die zweite Runde zum Thema "Design Thinking" mit dem Schwerpunkt "Innovation Board" bei @tyclipso - Wir freuen uns auf euch! https://t.co/Pw31diwapg

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Design Thinking Meetup startet jetzt bei @TSystems_MMS

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Heute um 18 Uhr: Community-Treffen: Design-Thinking & Customer Journey https://t.co/pZ6pk2tGkx @TSystems_MMS

[Paula Lehmann @Paula_Lehmann]

Bei Teil 2 des Abends zum Treffen der @AgileSaxony geht es um Führungsstile. Diese erarbeiten wir in Gruppen an einem gemeinsamen, konkreten Beispiel. @su_san_ki und @juliane_kluge begleiten wieder die Gruppenarbeit und Vorstellung der Ergebnisse. #leadership #AgileSaxony

[Paula Lehmann @Paula_Lehmann]

Heute mal wieder Treffen der @AgileSaxony in Dresden zum Thema "Wirksame #Führung im agilen Umfeld - Teil 2". Es geht um Kulturstufen und deren Entwicklung und Übergänge. Unglaublich spannende Runde.
#AgileSaxony #leadership Organisiert von @su_san_ki und @juliane_kluge Top!

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Gleich geht es wieder los: Community-Treffen bei @su_san_ki - Wirksame Führung im agilen Umfeld, Teil 2 https://t.co/qz4iTGAJSY

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Nächstes Community-Treffen am 13.02. um 19 Uhr: Wirksame Führung im agilen Umfeld, Teil 2 https://t.co/qz4iTGAJSY mit @su_san_ki @juliane_kluge

[Paula Lehmann @Paula_Lehmann]

#Feedback is a gift ist ein Unternehmenswert der @offerista_group. Die Historie ist lang. Von klassischen Mitarbeitergesprächen über Dreierrunden (schon besser) hin zu Peer-Feedback inspired by @sipgateDE 24 Work Hacks #yeah

[Niko Klausnitzer @nklausni]

Wie gebe ich sinnvoll #Feedback #AgileSaxony

[Paula Lehmann @Paula_Lehmann]

Heute findet das Treffen der @AgileSaxony Community bei der @offerista_group in Dresden statt. Das Thema lautet "Peer-Feedback als Entwicklungsinstrument". #Führung #leadership #feedback

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Heute "Peer-Feedback als Entwicklungsinstrument" - Community-Treffen bei @offerista_group https://t.co/D8Mmw2WpuI

[Agile Saxony @AgileSaxony]

Nächstes Community-Treffen am 21.11.2017 bei @offerista_group: Peer-Feedback als Entwicklungsinstrument https://t.co/D8Mmw2WpuI

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Grafische Zusammenfassung von "Führung im agilen Umfeld" via @AgileSaxony Danke Julia & Susan für die Moderation

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Heute: Geteilte Führung ist ... @AgileSaxony #agile #kollegial

[Paula Lehmann @Paula_Lehmann]

Nach der Sommerpause mal wieder Treffen der @AgileSaxony mit @mariagruener in Aktion. Thema: Wirksame #Führung im agilen Umfeld.