Anja Wittenberger

Als Detektivin für wirksame Arbeit beobachten, verstehen und gestalten, was Organisationen taugt.

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Ihr sucht ein besonderes Geschenk? Die #wortbildphilosophin hält was bereit … für „Einfach so“ oder zur Weihnachtszeit … solange der Vorrat reicht!
https://t.co/OjU9AeFgc6

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Der Workshop zur „Digitalen Transformation“ wird energetisierend mit #LiberatingStructures und 4 Themenschwerpunkten. Freu mich in der Runde einen Beitrag leisten zu können.

[Joachim Niemeier @JoachimNiemeier]

Ab sofort kann man sich für unsere Veranstaltung "Gute Unternehmensführung – Leben in Zeiten beständiger Veränderung" am 22.09. anmelden. Besonders freue ich mich auf den Workshop mit @kleinerW4hnsinn @awittenberger @hut1315 und @frank_open - https://t.co/WsHDKRuj3I @DIU_Dresden

[Expedition Arbeit @ExpedArbeit]

"Je mehr Menschen lernen, Komplexität höher differenziert und dimensioniert zu managen, desto krisenfester und konfliktfähiger die Teams, Gruppen und Gesellschaften, in die sie sich einbringen." @PeynGitta #twitiert

[Anja Wittenberger @awittenberger]

@andikopp2 2010

[Anja Wittenberger @awittenberger]

@MarkPoppenborg Stimmt. Na das ist aber ein spannender Fehler, der sich hier eingeschlichen hat.
Korrigiert.

[Anja Wittenberger @awittenberger]

#wirführenanders @MarkPoppenborg in seiner Eröffnungskeynote ganz ANDERS! und doch wie wir ihn kennen und lieben … mit uns mit auf seine Erkenntnisreise.

[Anja Wittenberger @awittenberger]

#wirführenanders beendete @LarsVollmer mit seinem anekdotische Geschick. Es war ein Genuss. Ganz nebenbei wurde der Begriff „selbst organisiert“ (vs. fremd organisiert) weiter geschärft! Schön.

[Anja Wittenberger @awittenberger]

#wirführenanders Thementalk mit @MarkPoppenborg Oliver Sowa, Fabian Schünke und Daniel Pötzinger war sehr inspirierend. Danke!

[Anja Wittenberger @awittenberger]

#wirführenanders … Hashtag-Matching

[Anja Wittenberger @awittenberger]

#wirfuehrenanders Live und in Farbe .. eröffnet von Katha via @Intrinsifyme Danke! Es war schön, schön unaufgeregt bei gleichzeitiger Gestaltungsklarheit für die Zukunft der Arbeit.

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Alles warten gespannt. Gleich gehts los! #wirführenanders

[Expedition Arbeit @ExpedArbeit]

// Die No. 136 des Mitglieder-Radios - mal wieder im "klassischen" Magazin-Format und mit drei ganz verschiedenen Beiträgen // 🎧⚒️💡
feat. @arneschro @knechtomat @awittenberger @Persoblogger @workawesome u.v.a.
https://t.co/xGbwDPa3sg

[Anja Wittenberger @awittenberger]

#HRInnoDay22 mit einem Workshop zur Resilienten Organisation mit ⁦@AviloX_Official⁩

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Das haben wir nun von der funktionalen Trennung in Organisationen. Lasst uns integrierte Organisationen bauen, damit wir wieder echt lernen können.

[Anja Wittenberger @awittenberger]

@charlesjennings thanks for your Impuls #HRInnoDay22 bring the learning back to work

[Anja Wittenberger @awittenberger]

#Holokratie - differenziert und aus der Praxis nahegebracht von Stephanie Nowicki #HRInnoDay22

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Los gehts mit dem #HRInnoDay22 eröffnet von Prof.Dr. Peter M. Wald

[Anja Wittenberger @awittenberger]

@ExpedArbeit Gute Idee. @gaedelars #workawesome bekommt ein hörbares Recap bei #ExpeditionArbeit

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Gedanken aus dem Zug auf der Fahrt zur #workawesome … ich freue mich auf Begegnungen, Austausch und gemeinsames Wirken für die Zukunft der Arbeit

[Anja Wittenberger @awittenberger]

@ExpedArbeit Ich welcher Form wünscht ihr euch den Bericht? Innerhalb der Community mit kritischem Blick durch die Luhmannsche Brille 🤓 und im Detektivin 🕵️‍♀️ Style? Oder als kurzen Audiobeitrag für einen Podcast der nächsten Wochen?
[Hinweis: Wünsche sind noch keine Aufgaben :-)]

[Anja Wittenberger @awittenberger]

Last but not least #workawesome