Persoblogger Stefan Scheller

#HR #Influencer #Blogger #Speaker #Autor #Personalmarketing #Recruiting #EmployerBranding #Keynote #Digitalisierung #Podcast #KlartextHR

[Persoblogger Stefan Scheller @Persoblogger]

Nach längerem Zögern ist nun der Punkt erreicht, diesen Account stillzulegen. Alternativ kann man mir auf LinkedIn folgen.
Ich kann diese Plattform nicht weiter supporten. Und würde auch niemals einen Tesla fahren.
https://t.co/IbNQpj2O5a

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Eine einzige Plattform für #Benefits zur #Mitarbeiterbindung – egal ob klassisch, #Mobilität- oder Gesundheits-Benefits:
Das HR-Startup #Probonio im Interview:
https://t.co/MCzrt3of0S

#Mobilitätsbudget #Recruiting #Fachkräftemangel #EmployerBranding

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Welchen Einfluss haben #Gewohnheiten auf berufliche #Effektivität und #Selbstwirksamkeit? Ein #HR #Startup-Doppel-Feature aus unserem aktuellen Newsletter diese Woche: #21done
https://t.co/fUSLjJRtmv

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Im 💙 PERSOBLOGGER CLUB 💙gehen wir gemeinsam die Herausforderungen an, vor denen HR-Abteilungen stehen, um Ihre HR-Praxis zu optimieren.

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#weiterbildung #recruiting

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Nachhaltigkeit für Unternehmen wichtig – solange Geschäft läuft. Einblicke in eine Randstad Deutschland Befragung.
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#Nachhaltigkeit #GreenHRM #ESG #Rentabilität

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#CorporateInflucencer, #Nebentätigkeit und #Compliance – "Wie machst Du das eigentlich?" Meine persönlichen Praxiseinblicke & Tipps.
Wie sich #DATEV und https://t.co/Zxj1zDEhWE vereinbaren lassen.
https://t.co/KpHOazL0OS

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@klauseck Der Artikel ist unmittelbar durch unser Gespräch am zweiten Abend der #ZPEurope inspiriert. Und weil ich es immer wieder gefragt werde. Dann kann ich die Infos doch gleich als Praxistipps weitergeben - dachte ich mir. 😀

[Klaus Eck 👍 @klauseck]

Wie der @Persoblogger als #CorporateInfluencer agiert https://t.co/z1ssbMWdV5

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Geht die deutsche Wirtschaft zugrunde oder kommt endlich flächendeckend #NewWork? Das Mega-Zoff-Thema 4-Tage-Woche kritisch betrachtet.

Podcast-Folge 85 #KlartextHR mit Guido Zander:
https://t.co/P7KrwzPmTr

#4TageWoche #Arbeitszeitverkürzung #Workforcemanagement #Arbeitszeit

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Habe ein Ticket für das HR-BarCamp in #Berlin abzugeben. Leider kann ich nicht mit dabei sein. 😥
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Ticket ist noch nicht bezahlt, daher voll steuerlich wirksam möglich.
PN oder Anfrage per Mail. Danke.
#HRBarCamp #HRBC23

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Was hat #Wertschätzung mit einer höheren #Mitarbeiterbindung zu tun? Eine Menge, verrät mir Dr. Tim Taraba vom HR-Startup @KunvenoOfficial

Einblicke im Interview mit Co-Founder Tim:
https://t.co/qqix2yQFKG

#Fachkräftemangel #EmployerBranding

[workisfaction @workisfaction]

RT @Persoblogger: Wie sehen Erfolgskonzepte rund um #hybridwork #mobileArbeit sowie E-#Leadership aus?
Abseits klassischer Mainstream-Meinungen via Social Media, befasst sich Prof. Dr. @svenlaumer, @UniFAU, wissenschaftlich mit #NewWork nahen Themen.
https://t.co/3GXnj0uVXW

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Wie sehen Erfolgskonzepte rund um #hybridwork #mobileArbeit sowie E-#Leadership aus?
Abseits klassischer Mainstream-Meinungen via Social Media, befasst sich Prof. Dr. @svenlaumer, @UniFAU, wissenschaftlich mit #NewWork nahen Themen.
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Engagierte Mitarbeitende: Wie HR-Tech die #Mitarbeiterbindung stärken kann und dem #Fachkräftemangel Contra gibt, verrät Melanie Wagner, @HiBob_HR in diesem Advertorial.

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Monatelange Vorarbeit. Hoher finanzieller Invest. Heute das Going Live. HR-Verantwortliche der Nation: hier ist Eure neue Community-basierte Weiterbildung!
Werbefrei für das gesamte HR-Team:
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#Weiterbildung #Recruiting #Fachkräftemangel
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@CFzDevelop Danke für den Hinweis. Solche kleinen Fehler schreiben sich ja gerne mal fort.

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Das Beste am neuen PERSOBLOGGER CLUB:
nur 1 Mitgliedschaft pro Unternehmen für das gesamte HR-Team:
- #Webinare
- kuratierter Zugang zu HR-#Studien
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@CFzDevelop 😱

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So können Sie #Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen vermeiden. 5 Schritte für die Praxis von Gastautorin Sarah Steyer, Honestly, auf Basis einer durchgeführten #Studie - Advertorial.

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#Fachkräftemangel #Recruiting #Mitarbeiterzufriedenheit

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Warum #KI bald #Führungskraft wird – und warum wir jetzt darüber sprechen sollten.
Wissenschaftliche Gedanken von Prof. Niels Van Quaquebeke und Prof. Fabiola H. Gerpott:
https://t.co/AhFG8HFw9b