raskolnikovkes1

[Büşraa @busbus_busraa]

Gelir uzmanları #neolacak bu düzenlemenin içinde neden yok ? Kariyer meslek diye girdiğimiz süreçte taşra diye ötekileştirilmek de deneyin nesi ? İyileştirme elbette çok güzel ama tüm kariyer mesleklere yapılırsa.

[Öner Akdemir @onerakde]

Hiç bir şekilde kabul etmiyoruz.

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kariyer mesleklerle ilgili düzenleme hayata geçmeli ancak 666 sayılı KHk ile zaten mağdur edilen kariyer mesleklerimizin özlük hakları #neolacak

Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları

ÜVEY EVLAT MI?

Bu meslekler KARİYER MESLEK değil mi?

@RTErdogan @_cevdetyilmaz

@oerdem42 @ifarukaksu @55erhanusta @yasarkirkpinarr @Nilgun_OK @ismailgunes64 @SaruhanOluc @Mv_CavitAri @ejderacikkapi @cevdetakaychp @resulkurt34 @veliagbaba @suleymansahan66 @NecmettinErkan_ @GulsoySeydi @ahmetkilic16 @MKalayci42 @avukatersanaksu
@ertugkocacik
@haltinsoy68

[Seval Ekici @PrimusnterPare3]

Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yalnızca merkez kariyer mesleklerine yönelik iyileştirme içeren teklifin yeniden gündeme gelmesi, taşra teşkilatındaki kariyer meslek mensupları açısından kabul edilemez bir eşitsizlik riskini ortaya koymuştur.

Kariyer Büro Sendikası olarak, bu adaletsizliği gidermek üzere kendi teklifimizi hazırladık. Teklifimiz; 375 sayılı KHK’de düzenleme yapılarak tüm kariyer mesleklerin, merkez–taşra ayrımı olmaksızın, 375 sayılı KHK kapsamına dâhil edilmesini öngörmektedir.

Bu ülkenin kamu hizmet yükünü omuzlayan kariyer mesleklerin hiçbiri dışarıda bırakılamaz. Bırakılmamalıdır.

Merkezde yapılacak her türlü iyileştirmenin tüm kariyer mesleklerini kapsaması için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
Taşra teşkilatında görev yapan kariyer meslekler #neolacak

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları'nın özlük hakları #neolacak

[Maliye Sendikası @MaliyeSendikasi]

Uzmanların özlük haklarında iyileştirilme yapılması için TBMM’ye sunulan 18570 sayılı dilekçeye https://t.co/oV87UfKDbl bağlantı üzerinden imza ile katılım sağlayabilirsiniz. Teşekkürler

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

100.000 imza hedefi için şimdi birlik olma zamanı, tüm kariyer meslek mensuplarını desteğe çağırıyoruz!

#KariyerBuroSen #KariyerBüroSendikası #kabullenmedestekver
@ilgocuzmanlari @sgdenetmenleri @Mahuzder_ @ipuder81 @yguder2013

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Meclise imza kampanyasına nasıl başvurulur?

#KariyerBuroSen #KariyerBüroSendikası #kabullenmedestekver
@ilgocuzmanlari @sgdenetmenleri @Mahuzder_ @ipuder81 @yguder2013

[raskolnikovkes1 @AkadroEfkar]

@sahin357111317 @tatzynp Gece vardiyalı çalışan biriyle aynı eğitimi almadık, aynı sınavlara girip benzer mülakatlarda ter dökmedik. Ama merkez uzmanları ile taşra uzmanları benzer işe alınma süreçlerinden geçti ve bu yüzden iş yükü fazla olması bizim de en azından eşit maddi haklara sahip olmamız demek

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

14 yıldır Merkez Taşra ayrımının sancıları artarak devam ediyor

Her düzenlemede bu adaletsizliğin giderilmesini bekliyoruz

Yarayı daha da büyütecek düzenlemeler en çok kurumlarımıza zarar veriyor

Bütün kariyer meslekler için aynı tutarda artış talep ediyoruz

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
#CevdetYILMAZ

[Ersin Kılıç @ersinkilic_gs]

Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet YILMAZ;

Taşrada görev yapmakta olan kariyer meslek mensupları 14 yıldır merkez/taşra ayrımından kaynaklanan mağduriyetlerin giderilmesini beklemektedir. Kariyer mesleklerin özlük haklarında bir düzenleme yapılacaksa bunun merkez/taşra ayrımı yapılmaksızın tüm kariyer meslekleri kapsaması adalet ve hakkaniyete daha uygun olacaktır. Aksi taktirde, zaten yıllardır mağdur olan kalabalık bir grubun daha da mağdur edilmesi sonucu ortaya çıkacaktır.

Sadece belirli bir kesimi kapsayan bir düzenleme Anayasa ile teminat altına alınmış adalet ilkesi ile örtüşmeyecektir.

Mesleğe alınma koşulları aynı olan iki meslek grubu arasında bir asgari ücrete kadar çıkan maaş farkı böyle bir düzenleme ile neredeyse iki asgari ücrete kadar çıkmış olacaktır, dolayısıyla zaten delik deşik olmuş "eşit işe eşit ücret" politikası iyice yerle bir olacak ve zaten can çekişmekte olan çalışma barışı bozulacaktır.

#CevdetYILMAZ
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@KariyerBuroSEN

[İPUDER @ipuder81]

@KariyerBuroSEN Kariyer meslekleri arasında merkez-taşra ayırımı kabul edilemez. Göreve başlama, nitelik, yeterlilik ve yapılan iş bakımından aynı, görev ifa yeri farklı olan kariyer uzmanları arasındaki artan uçurum çalışma barışına ve eşitliğe aykırılık teşkil edecektir.
#CevdetYILMAZ

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız Cevdet YILMAZ,

Kamuoyuna yansıyan bilgiler doğrultusunda, kamuda üst düzey yöneticiler ile yalnızca belirli kariyer meslek gruplarını kapsayan bir ücret artış düzenlemesinin gündemde olduğu anlaşılmaktadır. Ancak, bu düzenlemenin mevcut haliyle, kariyer meslekler arasında uzun süredir devam eden ücret adaletsizliğini daha da derinleştireceği yönünde ciddi kaygılar bulunmaktadır.

2011 yılına kadar birbirine denk veya daha iyi ücret koşullarına sahip olan Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, SGK Denetmenleri, İl Planlama Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Ticaret Denetmenleri ve benzeri kariyer meslek grupları, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile başlayan ayrıştırma politikaları neticesinde, diğer kariyer mesleklerden önemli ölçüde geride bırakılmıştır. Bugün, bu meslek grupları, aynı sınavlardan geçerek atanan veya benzer sorumluluklar üstlenen diğer meslektaşlarından yaklaşık 22.000 TL daha az ücret almaktadır. Söz konusu düzenleme hayata geçerse, bu farkın 50.000 TL’ye kadar çıkabilecektir.

Örneğin, saha denetimleriyle kayıtdışı ekonomiyle mücadelede kritik rol üstlenen Gelir Uzmanları, yan yana çalıştıkları Devlet Gelir Uzmanlarından halihazırda ciddi bir ücret farkıyla ayrışmış durumdadır. Benzer şekilde, kamu maliyesinin temel taşlarından olan Muhasebe Uzmanları, SGK’nın denetim süreçlerini sırtlayan SGK Denetmenleri ve ülkemizin her köşesinde fedakârca görev yapan İl Planlama Uzmanları ile Ticaret Denetmenleri, geçmişte denk oldukları meslek gruplarından giderek uzaklaşmaktadır. Bu durum, 666 sayılı KHK ile bozulan çalışma barışını daha da zedelemiş; kurumlarımızda huzur ve motivasyon ortamını olumsuz etkilemiştir.

Bizler, kariyer meslek mensupları olarak ücretlerin artırılmasına yönelik düzenlemeleri ilkesel olarak destekliyoruz. Ancak, bu düzenlemenin yalnızca belirli kariyer meslekleri kapsayacak şekilde sınırlı tutulması, mevcut adaletsizlikleri derinleştirecek ve telafisi güç sonuçlara yol açacaktır. Talebimiz nettir: Ücret artışının, ayrım yapılmaksızın tüm kariyer meslekleri kapsayacak şekilde genişletilmesi ve 2011’den bu yana süregelen ücret dengesizliğinin giderilmesi yönünde adımlar atılmasıdır.

Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız, size eksik veya yanıltıcı bilgi sunulmuş olabileceğini düşünmekteyiz. Zira, düzenlemenin mevcut hali, aynı işleri yapan, aynı sınav süreçlerinden geçen ve kamu hizmetine eşit özveriyle katkı sunan meslektaşlarımız arasında uçurumu büyütecek bir tabloyu işaret etmektedir. Gelir Uzmanları ile Devlet Gelir Uzmanları arasındaki farkın bir maaş tutarına yaklaşması, SGK Denetmenlerinin müfettişlerden geri kalması veya diğer kariyer uzmanlarının benzer mağduriyetler yaşaması, ne adaletle ne de çalışma barışıyla bağdaşır.
Bu bağlamda, öngörülen düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’na, tüm kariyer meslekleri kapsayacak şekilde revize edilerek sunulmasını talep ediyoruz.

Ayrıştırıcı değil, birleştirici; ötekileştiren değil, dengeyi sağlayan bir yaklaşımla, 2011’den günümüze uzanan bu haksızlığa son verilebileceğine inanıyoruz. Çalışma barışının yeniden tesisi ve kamu kurumlarımızın sürdürülebilir verimliliği için bu adımın hayati önem taşıdığını vurgulamak isteriz.

Saygılarımızla.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz

#CevdetYILMAZ

[raskolnikovkes1 @AkadroEfkar]

Maaş elimize geçtiği gibi eriyor bitiyor yapılan zam Ocak ayı zammını bile karşılamamaktadır refah payı şarttır #RefahPayıHemenŞimdi

[Büro Memur-Sen Manisa @mnsburomemursen]

Memuru görmezden gelmeyin #RefahPayıHemenŞimdi

[Abdullah Çetin @ctnabdllh]

#RefahPayıHemenŞimdi

[Numbervan @bllgltkn34]

#RefahPayıHemenŞimdi

[Büro Memur-Sen Manisa @mnsburomemursen]

Maaşın yarım saatte erimemesi için
#RefahPayıHemenŞimdi

[İlkay GÜLGEN @ilkayonuk]

#RefahPayıHemenSimdi

[Büro Memur-Sen Manisa @mnsburomemursen]

Milyonların gözü kulağı bu haberde #RefahPayıHemenŞimdi