Suomalaisten palkankorotukset ovat irtaantuneet tuottavuuskehityksestä, koska neuvottelujärjestelmä on joustamaton ja perustuu vain lisähyvän jakamiseen, sanoo Palvelualojen Tuomas Aarto https://t.co/0bvngzLXEr
Kilpailukyvyn vahvistaminen päänavausratkaisussa ykköstavoitteeksi ainut oikea ohjenuora osapuolille, jota myös myöhemmissä työmarkkinasopimuksissa tulee jo työllisyys syistä kunnioittaa!
Työmarkkinoiden rakenteet ovat suuren muutoksen kynnyksellä. Huolehditaan siitä, että muutos tapahtuu oikeaan suuntaan. Parempaa kilpailukykyä ja palkanmaksukykyä kaikille työpaikoille, ilman lakkoja!@TechFinland @finindustrial https://t.co/at2V3lQeqW