¡¡SE ACABA EL BEISBOL!!
El 1 de diciembre a las 11:59 de la noche se vence el contrato colectivo entre MLB y los jugadores, y todo indica que los dueños van a cerrar la liga. No es rumor: ya pasó hace cinco años y ese paro duró 99 días. La diferencia es que aquella vez estaban peleando por dinero dentro de un sistema que los dos lados aceptaban. Esta vez los dueños quieren cambiar el sistema completo. Y si en marzo siguen hablando idiomas distintos, la temporada 2027 está en riesgo real.
Todo mundo se está enfocando en el tope salarial. Los dueños proponen un tope de 245.3 millones y un piso de 171.2 millones para 2027, la primera vez que empujan un salary cap desde 1994. También quieren que un agente libre que cambie de equipo pueda firmar máximo cinco años, y por un máximo del 15% de la nómina de ese equipo. El sindicato dice que no, y lo dice sin matices: para ellos un tope salarial es la excusa perfecta para que un dueño diga "me encantaría mejorar el equipo, pero no puedo".
Pero esa no es la parte que a nosotros nos debería quitar el sueño. La parte que nadie está contando en español es el draft internacional.
Vamos a desglosarlo. Ahorita, si naces en México, República Dominicana o Venezuela, no entras al draft. Eres agente libre a los 16 años y puedes escoger tu equipo. Cada organización tiene una bolsa de dinero para firmar internacionales, y este año esas bolsas suman poco más de 208 millones de dólares entre los 30 equipos. Un chavo con talento puede sentarse a negociar y elegir dónde quiere empezar su carrera. Ese es, literalmente, el único mercado libre que queda en el beisbol.
MLB quiere eliminarlo. La propuesta es un draft internacional con bonos fijos según la posición en que te escojan, sin negociación. Te toca el número que te toca.
Y aquí van los números que el sindicato puso sobre la mesa. Según los jugadores, la propuesta completa de los dueños eliminaría más de mil millones de dólares en compensación para peloteros del sistema internacional y doméstico en cinco años, con un recorte de 400 millones tan solo de 2026 a 2027. Pero hay algo todavía más fuerte: la propuesta borraría un año entero de firmas internacionales, retrasando el primer draft hasta septiembre de 2027 y posiblemente hasta marzo de 2028. Piénsenlo un segundo. Una generación completa de chavos latinos que cumplen 16 en esa ventana y simplemente no tienen dónde firmar.
Ahora, seamos justos, porque esto no es tan simple como "dueños malos". El sistema actual está podrido y todo mundo lo sabe. Hay equipos cerrando acuerdos de palabra con niños de 12 y 13 años que deberían estar en la escuela. Hay entrenadores independientes que se quedan con pedazos del bono. Hay esteroides, actas de nacimiento falsificadas y prestamistas depredadores rondando a familias que no tienen nada. El comisionado dominicano registró más de 400 academias entre finales de 2024 y principios de 2025, y él mismo admitió que eso apenas rasca la superficie.
De hecho, fíjense en este detalle que dice todo. Nelson Cruz peleó contra el draft internacional cuando era jugador; era de las voces más ruidosas en contra. Hoy trabaja para MLB como asesor especial, y hoy está a favor. Ustedes saquen sus conclusiones sobre qué cambió.
La postura del sindicato es que si MLB de verdad quisiera acabar con la corrupción, castigaría a los equipos que hacen esos acuerdos ilegales por debajo de la mesa, en lugar de quitarle el mercado libre a los muchachos. Que el draft no es una solución, es un control de costos disfrazado de rescate.
Y esto nos pega directo. Alejandro Kirk, Randy Arozarena, Jonathan Aranda, Andrés Muñoz, Isaac Paredes: todos ellos existen gracias al sistema que se está negociando ahorita. El próximo Kirk tiene 14 años en este momento y no sabe que su carrera se está decidiendo en una sala de juntas en Nueva York.
No estamos prediciendo nada. Todavía faltan meses y los dos lados están obligados por ley a negociar. Pero cuando una liga quiere cambiar el sistema entero y el sindicato dice que no se mueve ni un centímetro, la historia del beisbol tiene una sola respuesta para eso: se apaga la luz.
¿Ustedes qué opinan? ¿El draft internacional protege a los chavos latinos o les quita lo único que tenían a su favor?
📢 Un nuevo estudio en gemelos refuerza el vínculo entre tatuajes y riesgo de cáncer.
🔬 La tinta migra a los ganglios linfáticos, causando inflamación crónica.
📊 Gemelos con tatuajes tuvieron un 62% más de riesgo de cáncer de piel.
Para tatuajes más grandes que una palma de la mano:
🔺 137% más riesgo de cáncer de piel (HR = 2.37)
🩸 173% más riesgo de linfoma (HR = 2.73)
Los hallazgos son preocupantes. ¿Seguirías tatuándote?
El microondas es seguro
El café no deshidrata
El LDL debe estar bajo
Las sentadillas son básicas
Las lentejas son un superfood
El drama envejece
Repatha es biohacking
Semaglutida es biohacking
Tirzepatide es biohacking
Vacunarse alarga la vida
Tool es la mejor banda
Tener tatuajes se asocia a un 29% más de riesgo de melanoma y a un 21% más de riesgo de linfoma maligno.
Y eliminarlos con láser se asocia a un aumento del 200% del riesgo de linfoma maligno, probablemente por la fragmentación de los compuestos tóxicos de la tinta.
¿Te imaginas trabajar durante 30 años y que de pronto te digan que ya no pueden remunerarte ese arduo trabajo?
NO le quiten a la gente lo que ya trabajó.
Artículo 127 respete los derechos de jubilación ya adquiridos. ¡Firma la petición! https://t.co/xoWgIspgJw via @Change_Mex
Cuanto más tiempo de contacto físico tiene una persona con su pareja (abrazos, besos, cogerse de la mano, tener relaciones sexuales, etc.), más disminuye el nivel de cortisol en sangre, lo cual protege del estrés, incluido el laboral.
Los Dodgers se han convertido en una organización verdaderamente inmisericorde. Y no solo porque tengan el poder económico para hacerlo, sino porque reúnen tres elementos que rara vez coinciden al mismo tiempo: recursos, capacidad de ejecución y una convicción absoluta para ir siempre por el mejor talento disponible. El dinero, por sí solo, nunca ha garantizado el éxito. Saber negociar, convencer y ejecutar sí.
Para ser muy sincero, el cambio de Tarik Skubal a los Dodgers no me sorprende en lo absoluto. Quien todavía se sorprenda con un movimiento de esta magnitud, subestima la forma en que esta organización entiende y ejecuta el negocio del béisbol.
La incorporación de Skubal cambia por completo la dinámica de esta fecha límite de cambios. A partir de ahora, resulta difícil justificar una inversión descomunal para intentar competir contra un rival que, por momentos, parece un dragón de mil cabezas.
Andrew Friedman, Presidente de Operaciones de Béisbol de los Dodgers, ya tiene un lugar entre los ejecutivos más hábiles, influyentes, determinantes y exitosos en la historia de las Grandes Ligas. Lo verdaderamente extraordinario no es la cantidad de talento que reúne, sino la capacidad de construir una organización que parece encontrar siempre la forma de hacerse más fuerte.
Visto desde cualquier perspectiva que no sea la de los Dodgers, este tipo de movimientos genera una enorme frustración en el resto de la industria. Sin embargo, el sistema lo permite. Y mientras las reglas no cambien, Los Ángeles seguirá aprovechándolas mejor que nadie. Lo ha hecho combinando inteligencia, visión estratégica, desarrollo organizacional y una capacidad económica que, bien administrada, ha terminado por convertir a la franquicia en el estándar que todos persiguen.
Taco Bell informa que han retirado de sus productos todos los componentes de lechuga de Taylor Farms (se cosecha en México). De acuerdo con investigaciones de los CDC, ahí se encuentra con alta probabilidad el origen del brote de Cyclospora en EE. UU.
El IMSS flexibiliza el uso de uniformes para médicos residentes. Se permitirá alternar entre uniforme quirúrgico e institucional según la naturaleza de sus actividades.