Mikä on Alfamen kasvun ja kulttuurin salainen ase?
Se on #hakkeruus. Hakkeruus muuttaa kaiken. Se tekee meistä rakastetuimman työpaikan ja halutuimman kumppanin.
Uudistimme brändimme ja nostimme hakkeruuden omien huippuosaajiemme lisäksi sen ytimeen.
https://t.co/P47ydKbsyo 🤩
Oppilaitoshallinnan ja vuosisuunnittelun palvelu kokoaa koulun hallinnoinnin toiminnot ja tiedot. Lue blogistamme kuinka palveluita kehitetään käyttäjälähtöisesti yhdessä @KuntienTiera, @GoforeGroup ja @AlfameSystems kanssa.
https://t.co/tucjU1cqB0
#DigiOneFi#oppiminen#koulutus
Esimerkkinä hyvästä hankinnasta nostettiin @VTTFinland - hyvät ennakkokeskustelut yritysten kanssa tarkensi tarpeita ja kohdensi hankintaa uudelleen. Sparraaminen kannattaa! @AlfameSystems@SuomiAreena
Hyvä @AlfameSystems keskustelu julkisista IT-hankinnoista! Kun pelätään uutta, ostetaan helposti samaa kuin viimeksikin - ja IT-järjestelmien kehittymisessä 5 vuotta on ikuisuus. Oma lisäys: saman pelon vuoksi usein ostetaan vain jättifirmoilta, joilla referenssit! #SuomiAreena
@TirkkonenJ alkoi kaivoi IT-alan osaajapulaan liittyviä numeroita ja kysyy: heitetäänkö verorahoin koulutetuissa juniorikoodareissa rahaa hukkaan?
Lue huomiot blogistamme: https://t.co/VpqiN3b92F
Käsittelemme aihetta myös @SuomiAreena:ssa 14.7.
#suomiareena2022
Liiketoimintaan liittyvän tiedon hajautuminen ja prosessien läpinäkyvyyden puute kiusaavat monia teollisuusyrityksiä.
Artikkelimme liiketoimintaprosessien automaatiosta julkaistiin tänään @Tivilehti:ssa, mukana case PONSSE.
https://t.co/llYNFvTGbT
#prosessiautomaatio
Lisää nuoria tekijöitä kaivataan ohjelmistoyrityksiin "kasvamaan" ja kokemusta keräämään, monipuoliset tiimit toimii parhaiten. Yrityskulttuuria voidaan kehittää tähän suuntaan, toteaa @katrikop. Oppiminen voidaan kytkeä bonusjärjestelmään, ostajien kilpailutukset voi ohjata.
IT-alalla suurin pula on kokeneista työntekijöistä, kertoo @katrikop@AlfameSystems'istä. Teknologia tärkeää toiminnan tuottavuuden nostamiseksi sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Koulutusta ja uudelleenkoulutusta tarvitaan, sen pitää pysyä mukana alan kehityksessä.
#hsfi@alfamesystems Hyviä ehdotuksia kuinka julkinen sektori voisi tukea ja auttaa nuorien kehittäjien alalle nousemisesta. Julkkarit kooltaan sen kokoisia, että siellä olisi käyttöä eri osaamistasoille ja sitä kautta saada oppia ja esimerkkiä. https://t.co/Vh7WcgCPSk
Asiantuntijamme @katrikop ja @sasoini tarjosivat tänään @hsfi tekstissä julkishallinnon organisaatioille 4 konkreettista ehdotusta, joilla voidaan helpottaa juniorikoodareiden pääsemistä mukaan julkisiin ICT-projekteihin.
Lue teksti: https://t.co/DN8Gx5fdfC
#julkisethankinnat
Tieto on tehokkain tie muutokseen 🤓 Siksi @katrikop kävi keskustelemassa @unichydenius opiskelijoiden kanssa potentiaalisista graduaiheista julkishallinnon kilpailutusten maailmassa. Keskustelu jatkukoon!
#julkisethankinnat#kestäväthankinnat
Valmistuessaan DigiOne-alusta tulee olemaan valtava datavarasto. Käsissämme on siis vastuu datan turvallisesta käsittelystä. Tätä varten olemme tekemässä hankkeen datastrategiaa. Lue lisää blogistamme: https://t.co/b1p2JMJmtd
#DigiOneFi#koulutus#edtech#tiedollajohtaminen
@DigioneFi-hanke muuttaa maailmaa – eli koulunkäyntiä ja perheiden arkea – toimivammaksi.
Upeaa, että saamme olla tässä mukana. Kiitos myös @hailerHQ, jonka kumppanina olemme luomassa nykyiselle Wilma-järjestelmälle korvaajaa.
https://t.co/1mGVMeS7Vo
#julkisethankinnat
Julkishallinnon organisaatiot kamppailevat kilpailuttaessaan kiireen ja budjetin ristitulessa. Siksi IT-hankintoja kilpailutetaan vanhoja malleja kopioiden.
Mutta johtaako se parhaaseen lopputulokseen? @katrikop vastaa @hsfi-artikkelissa:
Ei johda.
https://t.co/FmPRTGwr4u