Lisää nuoria tekijöitä kaivataan ohjelmistoyrityksiin "kasvamaan" ja kokemusta keräämään, monipuoliset tiimit toimii parhaiten. Yrityskulttuuria voidaan kehittää tähän suuntaan, toteaa @katrikop. Oppiminen voidaan kytkeä bonusjärjestelmään, ostajien kilpailutukset voi ohjata.
IT-alalla suurin pula on kokeneista työntekijöistä, kertoo @katrikop@AlfameSystems'istä. Teknologia tärkeää toiminnan tuottavuuden nostamiseksi sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Koulutusta ja uudelleenkoulutusta tarvitaan, sen pitää pysyä mukana alan kehityksessä.
Olipa kertakaikkinen ilo päästä valottamaan @unichydenius opiskelijoille #julkisethankinnat teemaa! 🤩 Aiheeseen liittyy niin paljon ulottuvuuksia, joista tarvittaisiin tutkittua tietoa. Ja kuulemani mukaan innostusta tutkimiseen heräsi 🥳 Kiitos vielä kutsusta!
"Haluamme olla digitalisaation maailmassa tulkkina ja tuoda asiakkaillemme ymmärrystä siitä, mitä kaikkia mahdollisuuksia se tarjoaa", toteaa meidän Janne tänään Kauppalehdessä. Mielestäni melkoisen hyvä tavoite 👌
Toimarimme Janne Tirkkonen pääsi @KauppalehtiFi haastatteluun kertomaan Alfamen tarinaa. Mihin viime vuosien nopea kasvu perustuu? Kannattaa vilkaista tämän päivän lehti tai linkki digiversioon 👇 #digitalisaatio#kasvuyritys https://t.co/x2vDJQqAEL
Fanfaarit jatkukoot 🎺 Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) valitsi meidät sovelluskehityksen kumppanikseen! Uusi sopimus kestää 3–5 vuotta ja sen arvo on 4-6 miljoonaa. Lue merkittävästä yhteistyöstä: https://t.co/tzSnrA1CEJ
#greatplacetowork#suomenparastyöpaikka
Arvo, jonka puute voi kaataa suomalaisyrityksiä Korona-kriisin jälkeen. Kirjoitin @MikaIhamuotila:n innoittamana artikkelin, jossa ehdotan kolmea askelta, joilla yritykset voivat osoittaa henkilöstölle kunnioitusta kriisin keskellä. #viestintä#arvot https://t.co/DL40tbI5SC
Psykologisesti turvallisella työpaikalla uskaltaa olla oma itsensä ja tuoda esiin ideansa. Vaikka tekee virheitä, ei joudu naurunalaiseksi.
#luottamus#vuorovaikutus#työelämä@tyoterveys https://t.co/eJ84L5vNjF
Käsien pesun merkitys tuntuu menneen jo aika hyvin perille. Mutta sosiaalisten kontaktien välttäminen tuntuu olevan huomattavasti vaikeampaa. Vai eikö siitä ole ohjeistettu yhtä selvin sanoin?
Nyt ei ole aika järjestää juhlia tai kutsua sukulaisia pitkälle illalliselle.
Useat siirtyvät #koronaviruksen takia etätöihin. Monelle se ei ole vaihtoehto.
Nyt ja muutenkin suuren kiitoksen ja tukemme ansaitsevat mm. hoitoalan, ruokakauppojen, siivousalan, päiväkotien ja koulujen ammattilaiset.
Erityisesti nyt he ovat yhteiskuntamme kivijalka.
What an inspirational performance by @jim_lawless at our dinner seminar last week. One can only hope to have such ambition towards personal change as he has had. #personaldevelopment@twobirdsFI
Illallisseminaarissamme puhujana ollut @jim_lawless@KauppalehtiFi haastattelussa: "Muutoksesta on tehty liian monimutkaista. Autamme lapsiamme joka päivä muuttumaan, mutta bisnesmaailmassa muutos tuntuu vaikealta". https://t.co/dQf7Wamq0q #muutosjohtaminen@veera_honkanen
@AmericanAir I understand. It definitely was out of mine. Also, I might have made my flight but was given bad advice by AA employees which left me no time to make it.