La comunicazione interna ai tempi del #COVID19 assume un ruolo strategico nelle aziende per informare in modo accurato, concreto e trasparente, a braccetto con com. esterna e #CSR. Risultato: appartenenza e partecipazione. #CERC#EmployeeCommunication#internalcomms@uniiulm
La nuova faccia della nuova comunicazione interna, quella connessa e in tempo reale grazie a Skype, Zoom, Hangout, Workplace. Oggi su #Nòva del @sole24ore racconto i nuovi processi, linguaggi, obiettivi del comunicatore interno nei giorni dell'emergenza Coronavirus #12marzo
@gpcolletti @Iabicus @verdonevittorio @de_deblasio@fagnoniandrea @MagliMarco @bassistefano@patagonia
Attivismo: una keyword per la comunicazione dell’impresa contemporanea. Potenzialità, attese. Ma anche rischi e necessarie cautele. Discuterne: un passo cruciale
@AlinaButera79
Digitale, inclusiva, protesa tra online e offline. Sul @sole24ore nelle pagine #Nòva racconto la comunicazione interna che ridisegna processi, organigrammi, business. WhatsApp, Slack, Yammer, Workplace: una comunicazione diffusa nella quale tutti diventano comunicatori #25luglio
#EmployeeEngagement: come favorirlo e prevenire il disengagement? Su questo tema si confronteranno in #IULM manager d’azienda, consulenti, esponenti del mondo accademico e i nostri studenti il 4 /12, alle 10.30. Tavola rotonda aperta al pubblico: https://t.co/pohiLh2VSA
#OERC
A lezione di brand journalism in azienda: gli studenti di @uniiulm oggi in Sanofi. Come brand reporter dal @TalentGardenit racconteranno sui social l'hackathon e il contest di Sanofi Pasteur #PerchéSì https://t.co/S5Sll5UAm1
Aula piena. Grande attesa. Comincia con l’introduzione live di @jgrunig1 la presentazione del libro e la tavola rotonda le RP in una società che cambia con Jeong Nam Kim @mazzei_ale@PVercellone @Ferpi2puntozero @uniiulm#prprof#pr @AngeliEdizioni
Ci vediamo domani alla @uniiulm h.16.30 ospiti di @mazzei_ale per presentare il libro di @jgrunig1 e parlare di #pr in un mondo che cambia. Con me il Prof Jeong-Nam Kim, Alessandro Papini e @PVercellone @Ferpi2puntozero #prprof@AlinaButera79 @AngeliEdizioni
.@mazzei_ale: c'è molto da fare sul tema delle relazioni e della comunicazione con i collaboratori, continueremo a promuovere cultura in questo ambito con il nuovo Osservatorio Employee Relations & Communication #OERC@uniiulm L'impegno preso a conclusione della tavola rotonda
"Engagement è anche valorizzare le cose che vanno bene": Andrea Pozzi di @BancaSella durante la tavola rotonda dell'#OERC su #EmployeeEngagement
Live streaming qui: https://t.co/y0c0PxmnYL
Stefano Passerini di @Assolombarda racconta le difficoltà di spiegare e far comprendere la rilevanza dell'#EmployeeEngagement alle piccole imprese italiane #OERC#WGEC
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