Alessandra Mazzei

[Giampaolo Colletti @gpcolletti]

Quali sono i nuovi superpoteri richiesti agli #SpiderBrand per diventare modelli da ammirare e con cui disegnare un futuro migliore? Ne parleremo in Università Iulm con Alessio Gianni (Barilla), Barbara Antonelli (ActionAid). Modera @mazzei_ale https://t.co/uatyIk165g @uniiulm

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

@A_Aquilio @uniiulm Bellissimo anche per noi. Ci hai trasmesso passione e competenza. Siamo già entusiasti di quello che insegniamo e studiamo, abbiamo in questa conversazione con te trovato motivi di ulteriore entusiasmo

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

@DALupton We interviewed internal communication managers asking them to tell their experience during the Covid 19 emergency, in companies operating in Italy @ravazzanisilvia, @AlinaButera79

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

@gpcolletti @Corriere Una frontiera sulla quale bisognerà lavorare molto. Con urgenza.

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

Sold out. Aula gremita, grande attenzione, alto interesse.

[Giampaolo Colletti @gpcolletti]

Stamattina in Università Iulm ragioniamo di Corporate Activism e di come oggi per i brand il silenzio non sia più un opzione. Ma non è affatto un tema di narrazione, ma di visione, di valori, di coerenza @Iabicus @mazzei_ale @AFagnoniASI @IpsosItalia @danpoggio @UnipolGroup_PR

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

@gpcolletti @Iabicus @verdonevittorio @de_deblasio @fagnoniandrea @MagliMarco @bassistefano@patagonia
Attivismo: una keyword per la comunicazione dell’impresa contemporanea. Potenzialità, attese. Ma anche rischi e necessarie cautele. Discuterne: un passo cruciale
@AlinaButera79

[Università IULM @uniiulm]

“Il #corporate #activism: potenzialità e limiti”, questo il titolo della tavola rotonda che si terrà il 26 novembre alle 10.30 in aula 156.
L'incontro, aperto al pubblico, è organizzato all’interno del corso di #Brand e Corporate #Communication della prof.ssa Alessandra Mazzei.

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

@uniiulm @gpcolletti @Iabicus @verdonevittorio @de_deblasio @fagnoniandrea @MagliMarco @bassistefano@patagonia
Attivismo: una keyword per la comunicazione dell’impresa contemporanea. Potenzialità, attese. Ma anche rischi e necessarie cautele. Discuterne: un passo cruciale
@AlinaButera79

[Giampaolo Colletti @gpcolletti]

Digitale, inclusiva, protesa tra online e offline. Sul @sole24ore nelle pagine #Nòva racconto la comunicazione interna che ridisegna processi, organigrammi, business. WhatsApp, Slack, Yammer, Workplace: una comunicazione diffusa nella quale tutti diventano comunicatori #25luglio

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

@uniiulm Una esperienza coinvolgente anche per il team dei docenti. Studenti brillanti e motivati.

[Università IULM @uniiulm]

Abbiamo selezionato un gruppo di studenti delle superiori. Hanno vissuto una settimana da studente #IULM, seguendo lezioni di #mediazionelinguistica, serialità nei #media, #comunicazione d'impresa e #arte. Come è andata? Guarda il video completo qui: https://t.co/vO65oDcsNw

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

C'è voglia di smart working tra i lavoratori italiani. C'è voglia di autonomia e responsabilità sul lavoro.

[Social Reporters @soc_rep]

Come lo #smartworking influisce sui rapporti, la comunicazione e lo stile di vita dei dipendenti? L'intervento di Alessandra Mazzei, Director at Centre for Employee Relations & Communication, @uniiulm. #ConosciamociMeglio

[Università IULM @uniiulm]

#EmployeeEngagement: come favorirlo e prevenire il disengagement? Su questo tema si confronteranno in #IULM manager d’azienda, consulenti, esponenti del mondo accademico e i nostri studenti il 4 /12, alle 10.30. Tavola rotonda aperta al pubblico: https://t.co/pohiLh2VSA

#OERC

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

@danpoggio @gpcolletti @SPattuglia @carlofornaro @dio_mira Qualunque sia la versione dei fatti, l'unica spiegazione è la mancanza di competenza, spiace dirlo.

[Università IULM @uniiulm]

#EmployeeEngagement: su @sole24ore un articolo dedicato alla ricerca #IULM del #WGEC diretta dalla Prof. @mazzei_ale https://t.co/5jPk7StgQ1

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

Una ricerca che vuole alimentare un dibattito complesso con dati e il confronto fra più punti di vista. Discutere per far crescere consapevolezza e sensibilità verso il tema delle relazioni organizzative.

[Università IULM @uniiulm]

#EmployeeEngagement nelle aziende italiane: una ricerca del #WG_EC #IULM ne ha indagato lo stato dell'arte e i fattori che lo influenzano. Interviste alla Prof. @mazzei_ale #OERC, @mariomerlo72 @SanofiIT, Fabrizio Famà @LFoundry_srl https://t.co/pE2quSnUV6

[Università IULM @uniiulm]

Il Professor Gianni Canova è il nuovo rettore della IULM e primo docente di cinema a diventare rettore di un'università italiana. Lo studente sarà al centro del suo programma: https://t.co/10v6oRC2XQ

#IULM #università

[Sanofi Italia @SanofiIT]

Con competenza e passione 30 giovani futuri comunicatori della salute hanno partecipato a #PerchéSì. E ora tre di loro voleranno a Copenaghen https://t.co/Iola3mLtIa

[Alfonsa Butera @AlinaButera79]

#EmployeeEngagement e #TalentManagement: se ne discute ora all'incontro organizzato da @AIDPLiguria. @mazzei_ale presenta i dati della ricerca dell'Osservatorio Employee Relations & Communication dell'Università #IULM @uniiulm #OERC

[Alfonsa Butera @AlinaButera79]

Al #ForumCom18 @valentinau81 racconta l'esperienza di #Eni per aumentare l'#EmployeeEngagement, approfondita anche nella ricerca #OERC #IULM. Parole chiave: #fiducia e #partecipazione

[Alessandra Mazzei @mazzei_ale]

Grandi studenti del mio corso RPCI @uniiulm accompagnati da docenti-coach eccezionali @gpcolletti @danpoggio . https://t.co/SbV0XzzNlj

[Daniela Poggio @danpoggio]

La nostra redazione allargata questa volta racconta i vaccini #PerchéSì @uniiulm @gpcolletti @mazzei_ale @brandreplab https://t.co/yOLcyFmedc