🔁Alan değişikliği, faydalı ve başarılı olunacağına inanılan alana geçme talebidir.
✅Telebin karşılanmasıyla;
📌Kamu zararı olmayacak
📌İlave kadro talebi veya tahsisine ihtiyaç olmayacak.
📌İlk atama kontenjanından eksilme olmayacak.
Herhangi bir kısıtlama olmadan, masrafsız ve öğretmenlere motivasyonu sağlayacak #AraliktaAlanDegisikligi talebine destek veriyoruz.
@_aliyalcin_ | @tcmeb | @Yusuf__Tekin | @talatyavuz29
Alan değişikliği ayrıcalık değil gerekli ve yerinde bir haktır
Herhangi bir kısıtlama olmadan, masrafsız ve öğretmenlere motivasyonu sağlayacak #AraliktaAlanDegisikligi talebine destek veriyoruz.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
Haziran seminerleri gereksiz, kaldırılmalı. 10 ay ders yaparak yorulan öğretmene zulüm yapmaktan başka bir şey değil. Eylül dönemi seminerleri de ihtiyaca binaen hazırlanmalı. Üfürükten programlar sadece zaman çalıyor.
Öğretmenlik Meslek Kanunu taslak metninde yer alan ek ders ücretlerinin %15 artırılmasına Maliye Bakanlığından izin çıkmadı.
Milletvekillerine zam olsaydı izin verirlerdi!
(Türkiye Gazetesi)
Milli Eğitim Bakanlığı eğitim için sürekli bir değişim, gelişim çabası içerisinde olduğunu görüyoruz. Takdir ediyoruz. Ancak öğretmen ihtiyacının giderilmesi konusunda bir sistem sağlanamamıştır. Sınıf mevcutlarının fazla olması, hala on binlerce ücretli öğretmen çalıştırılıyor olması öğretmen atamalarının ne kadar önemli ve hemen hareket edilmesi gereken bir konu olduğunu göstermektedir. Daha atama takvimi yayınlanmadı.
Takvimin yayımlanması, göreve başlatılması, iş ve işlemler derken 1 Eylül'e yetişmiyor. Geçtiğimiz yıl bunu tecrübe ettik.
Gerekli öğretmen ihtiyacının giderilmesi için yeterli sayıda öğretmen ataması yapılmalıdır.
#CBMülakatsız100BinMEBe
@tcmeb@tcbestepe@Yusuf__Tekin
AYM’NİN “%𝟮” İPTAL KARARI 𝟰𝟲𝟴𝟴’DE KÖKLÜ DEĞİŞİKLİĞİ ZORUNLU KILMAKTADIR
Anayasa Mahkemesi’nin “%2’lik Sendika Üyeliği Barajına” ilişkin tartışmalı kararı; kamu görevlileri sendikacılığı alanında baştan beri eksik bırakılan evrensel ilkelerde karşılığı, işçi sendikalarında pratiği olan ve her fırsatta dile getirdiğimiz dayanışma aidatının hayata geçirilmesini kaçınılmaz hale getirmiştir.
Bu durum açık ve net olarak göstermektedir ki; 4688 sayılı Kanun’da günün şartlarına, evrensel ilkelere, örgütlenme özgürlüğüne dair eksikliklerin görülerek, yetkinin hukukunu koruyan köklü değişikliklerin yapılmasını zorunlu kılmaktadır.
7. Dönem Hakem Kurulu Kararında yer alan “4688’in Değiştirilmesi” hükmümüz; palyatif düzenlemeler yerine bir bütün olarak ele alınacak şekilde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde birlikte çalışılarak yasal düzenleme acilen yapılmalıdır.
▪️https://t.co/46Cqn4OmSo
Milli eğitim bakanının "Müjde olarak belirttiği Alan değişikliği kılavuzu ile Öğretmenler tercih yapamıyor.
Adil kontenjan istiyoruz.
#MışGibiAlanDeğişikliği