صدقـة جارية عن سعد الشمران رحمه الله
لـ العناية بالمساجد وتهيئتها للمصلين لتكسب أجر عمارة بيوت الله .
الصدقة خير ما يُهدى للميت و أنفع له في قبره ، ساهم بما تجود به نفسك.
- رابط الحالة في منصة إحسان ⬇️
https://t.co/TYtBeyACpN
علاج الروح :
إذا هزلت الروح فغذوها بذكر الله ، ليس باللسان فقط بل بكل كيانك ، استشعر لطفه وقربه وعظمته وحبه وتعلقك به وحده .
وقدم الإحسان إلى خلقه ومخلوقاته .
وناجه مناجاة المتوكل عليه وحده ، المحسن الظن به سبحانه.
وتقرب إليه بما يحب .
قصتي وفاء شفتهم الأسبوع هذا لرجال مع زوجاتهم تستحق الإشارة والرواية والتقدير
الرجل السعودي وفيّ طيب
عند مرض زوجته يعطيك مثال قلّ أن تجد له نظير في التضحية والبذل والعطاء
بارك الله فيهم وكثر من أمثالهم
عزيزتي الشابة ابحثي عن امثاله واتركي عنكِ القشور والمظاهر
بكل فخر واعتزاز، دشّن صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلطان بن ناصر آل سعود، رئيس مجلس إدارة جمعية #ثقف، حملة التبرع بالدم:
#تبرعك_بدمك_عطاء_وأثر
بالتعاون مع مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث..
يتبع👇
هل تحتاج فحوصات الرنين المغناطيسي السنوية إن كان مرض التصلب اللويحي مستقرًا لديك؟
دراسة هولندية تابعت ٣٤٩ مريضًا على علاج الأوكريليزوماب لأكثر من ٤ سنوات، بأكثر من ١٦٠٠ صورة رنين.
النتيجة: النشاط المهم للمرض ظهر في ٦٫٨٪ فقط من المرضى، ولم تُغيّر الفحوصات الروتينية للمرضى المستقرين خطة العلاج ولا مرة واحدة.
الخلاصة: إذا كان مرضك مستقرًا على علاجات مضادات CD20، فقد يكون من الآمن التباعد بين فحوصات الرنين، خصوصًا بعد السنة الثانية من العلاج.
الملاحظات على التوصية:
١- رقم ٦.٨٪ من المرضى يعتبر كبير
٢- يوجد خطة علاجية للاشخاص الذين يظهر عليهم نشاط المرض رغم انتظامهم على العلاج (على غرار ماذكروه انهم لم يغيروا)
لكن هذا البحث يفتح بحث جديد عن:
الحالات المستقرة جدا، هل يمكن القيام بالرنين كل سنة ونصف او سنتين ؟
فكرة بحث جديدة 💡
#د_ياسر_العمري
#التصلب_اللويحي
🚀 خطوتك الأولى نحو فكرتك الريادية تبدأ هنا!
تدعوكم جمعية ساعد الخيرية لدعم مرضى التصلب العصبي المتعدد للمشاركة في فرصة “اكتشف فرصتك الريادية” ✨
إذا كان لديك شغف، مهارة أو فكرة تطمح لتطويرها… هذه فرصتك للتعرّف على مسارات تساعدك في بناء وتنمية قدراتك الريادية 🌱
📌 سجّل الآن عبر مسح رمز الـ QR أو من خلال الرابط:
https://t.co/nqoU1OM02A
معًا نصنع فرصًا أكثر إلهامًا وتمكينًا
حنا بشر صحيح،
أنفسنا تبتهج بالماديات؛ صحيح.
لكن في اللحظة اللي يتحوّل فيها ابتهاجنا بالماديات من مال ووظيفة ومنصب ومكانة وحتى أشخاص وشركاء إلى تعلُّق هنا يبدأ الشقاء والاستنزاف للروح.
في حين أن اللي متعلِّق بالله وواضعه بالمرتبة الأولى فوق كل شي راح يحصل على الماديات وراح يتمتع فيها وراح تكون مُسخّرة له. لكنها راح تكون في يده مو في قلبه. وفرق كبير بين إنسان يرى الأشياء مُسخّرة له وفي يده وبين إنسان آخر متعلِّق بالماديات وسامح لها بأن تتملّك قلبه وتتمكّن منه.
العناية المستمرة تصنع الفرق
برامج إدارة الأمراض المزمنة تساعدك على تحسين جودة حياتك، التحكم بالأعراض، والحفاظ على استقلاليتك من خلال رعاية مخصصة ودعم مستمر.
خطوة اليوم نحو صحة أفضل غدًا.
فيزيوتريو_الرياض#فيزيوتريو_مكه
#العلاج_الطبيعي#إدارة_الأمراض_المزمنة#الرعاية_الصحية
من عجائب التدبير الإلهي، أنه إذا أحب الله أن يُعلي مقامك، قد يسخر لك حُساداً يذكرونك بالسوء أينما حلوا، يبذلون أقصى طاقاتهم للتقليل من شأنك وتصغيرك، ونسوا أن الخالق يجعل من مكرهم سلماً لنجاحك، هم يغرقون في وحل الإساءة والناس تكرهم، وأنت في كل مرة تُعرف وتكبر وتسمو أكثر.
مباراة الحسم .. والأخضر قدّها 🇸🇦🦅
المنتخب السعودي 🆚 الرأس الأخضر
آخر خطوة نحو دور الـ32 🔥
شاركنا توقعك لنتيجة المباراة، وادخل السحب على الجائزة 🎁💸
فائزان في كل مباراة🥇
لكل فائز 1,000 ريال💸
الشروط:
* ريتويت للتغريدة
* اكتب توقعك في التعليقات 👇🏼
#توقع_مع_FG | #قدام_بنفس_الروح
صدرت #لائحة_فحوصات_اللياقة_المهنية_والأمراض_غير_المعدية، والتي تسري على العاملين في #الجهات_الحكومية ومنشآت #القطاع_الخاص و #المنظمات_غير_الربحية و #المنظمات_الربحية ،.
@SaudiNCOSH
الدليل الإجرائي للائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية
تم إعداد هذا الدليل استناداً للمادة (20) من لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية الصادرة بالقرار الوزاري رقم 33232وتاريخ 11/3/1447 هـ.
https://t.co/EaFYFXrkBn
وكذلك:
لائحة فحوصات اللياقة المهنية واالامراض غير المعدية:
https://t.co/4kdt4BkFHh
وكذلك :
https://t.co/Oc4jz3Vwwp
وبعد إلزام جميع العاملين بفحوصات اللياقة المهنية قد تتحمل المنشأة مسؤولية نظامية، ليس بسبب إصابة عمل، وإنما بسبب طريقة تعاملها مع الفحوصات الطبية للعاملين وتطبيقها الميداني ،..
ومع دخول اللائحة حيز التطبيق بعد (180) يومًا من نشرها، فإن هذه الفترة تمثل فرصة مناسبة لمراجعة سياسات الموارد البشرية وآليات حفظ السجلات وإجراءات الفحص الطبي لضمان الامتثال.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دليل حديث (اطلعت «عكاظ» عليه) أنه سيتم بدء تطبيق فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية على جميع العاملين والموظفين في السعودية على 3 مراحل زمنية متدرجة، تشمل العاملين في المنشآت / الجهات العامة والمنظمات غير الربحية، وصولاً إلى التطبيق الكامل على مختلف المهن والأنشطة الاقتصادية.
وستشمل #المرحلة_الأولى فحوصات اللياقة المهنية على العاملين والموظفين قبل مباشرة العمل، مع إلزام الجهات / المنشآت بإجراء الفحوصات ورفع نتائجها عبر النظام الإلكتروني المعتمد، وذلك خلال الأشهر الستة الأولى من نفاذ لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية.
وستبدأ #المرحلة_الثانية بعد انتهاء المرحلة الأولى وتستمر لمدة 12 شهراً، وتشمل التوسع التدريجي في تطبيق الفحوصات على العاملين والموظفين الموجودين على رأس العمل، مع إعطاء الأولوية للمنشآت ذات المخاطر العالية، واستكمال ربط الجهات / المنشآت بالنظام الإلكتروني.
وسيتم تطبيق اللائحة بالكامل في #المرحلة_الثالثة على جميع الجهات/ المنشآت والعاملين والموظفين في مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية، مع إلزام المنشآت/ الجهات العامة والمنظمات غير الربحية بالامتثال لجميع متطلبات الدليل، بغض النظر عن نوع العلاقة التعاقدية أو طبيعة العمل، بما في ذلك الموظفون الدائمون والعاملون بعقود مؤقتة أو موسمية والمتدربون وذوو الإعاقة والعاملون بنظام العمل عن بُعد.
ومنع الدليل الموظف من الاستمرار في مزاولة مهنته إذا لم يحقق متطلبات اللياقة المهنية، ويجب على الجهة/ المنشأة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتغيير مهنته، مع إمكانية إجراء فحوصات إضافية لإثبات القدرة على أداء المهمات.
أما الموظفون الراغبون في التعيين أو التوظيف وإتمام إجراءات مباشرة العمل، فلن يسمح لهم بمباشرة مهماتهم قبل صدور نتيجة الفحص واعتمادها من طبيب متخصص في الطب المهني، إضافة إلى إجراء الفحوص أثناء الخدمة في حالات تشمل الإصابة المهنية أو المرض المهني أو تغيير المهنة أو بيئة العمل أو عند الحاجة إلى الفحص الدوري وفق طبيعة المهنة.
ويهدف الدليل إلى توحيد إجراءات تطبيق اللائحة وضمان الالتزام بالمتطلبات النظامية وتعزيز حماية صحة العاملين وسلامتهم المهنية من خلال منظومة موحدة لفحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية.
• مراحل تطبيق الفحوصات:
- قبل التعيين
- المنشآت عالية المخاطر
- جميع المنشآت