Anderson🇺🇦

[Anderson🇺🇦 @Anderson_Forth]

转需～ 感谢毛爹🌹🌹🌹

[毛媽的毛爹 @MaoDie8964]

开（挖）条（个）推（坑）。有事没事毛爹发一发关于加拿大移民的信息（成功的话再另开一条美国移民的，不过现在就这样吧）。争取每周必有更新（咸鱼给自己立了个大大的flag）#加拿大移民 #快捷通道 #ExpressEntry

[Nicolas Dauphas @TheCosmiChemist]

NAS induction. A great day with family and friends. Countless people to thank for where I stand today. 🙏🙏🙏

[Nicolas Dauphas @TheCosmiChemist]

I am excited to announce my appointment as Chair Professor at the University of Hong Kong (HKU), effective this summer. I will also hold a part-time, two-month appointment at a major university in Japan, with terms to be finalized.

At HKU, I will join a vibrant team of scientists who have established the university as a leader in geology, geotechnics, geochemistry, geophysics, climate science, and planetary exploration. I will lead a new initiative focused on advancing planetary science and the study of terrestrial and extraterrestrial materials, with four core research directions:

1. Stable and radiogenic isotopic variations by LA-MC-ICPMS
2. Noble gas and nitrogen isotopic geochemistry and cosmochemistry
3.First-principles approaches to Earth and planetary processes
4.Experimental cosmochemistry and geochemistry

I look forward to working across institutional and national boundaries to foster scientific exchange and collaboration. This new role will allow me to build on existing partnerships and develop new ones across East Asia and beyond. I warmly invite students and researchers interested in joining this effort to get in touch.

Finally, I extend my sincere thanks to my colleagues at the University of Chicago for their enduring support and many enriching discussions over the years.
@HKUniversity @hku_science @OriginsLab

[Yuqi Qian @YuqiiQian]

Lunar colleagues, I want to bring the upcoming International Lunar Sample Research Symposium 2025 (https://t.co/96adOQv3cn) to your attention, jointly hosted by the Institute of Geology and Geophysics @CAS__Science and the Department of Earth and Planetary Sciences @HKUniversity . This symposium will happen during Nov. 21-24, 2025 (presentation during Nov. 22-23, 2025) at the University of Hong Kong. We are looking forward to hearing your exciting findings based on lunar samples no matter collected by Apollo, Luna, Chang'e missions, or recovered as lunar meteorites, and use this conference as a platform to establish more cooperations and collaborations in lunar sample studies internationally.
https://t.co/WEfaS7vwYK

[Nicolas Dauphas @TheCosmiChemist]

Thrilled to share our work in @ScienceMagazine, featured in @nytimes! We used iron isotopes to show that Theia, the planetary body that slammed into Earth to form the Moon, originated in the inner Solar System.
https://t.co/sA7zqK05iH
https://t.co/J88LvMU3Tc

[Nicolas Dauphas @TheCosmiChemist]

Post-doctoral Fellow in the Origins Collective in the Department of Earth and Planetary Sciences
Applications are invited for appointments as a Post-doctoral Fellow in the ORIGINS COLLECTIVE in the Department of Earth and Planetary Sciences, The University of Hong Kong (Ref.: 534416), to commence as soon as possible for 1 year, with the possibility of renewal subject to satisfactory performance and availability of funding.

About the ORIGINS COLLECTIVE
The ORIGINS COLLECTIVE at The University of Hong Kong is a newly established research initiative focused on understanding how the Solar System formed, how it evolved, how habitable environments were established on terrestrial planets, and which processes shaped planets into their current states.

We seek a highly motivated Postdoctoral Researcher with expertise in mass spectrometry to support and advance research in cosmochemistry, early Earth evolution, geochronology, and low-temperature geochemistry. This is a unique opportunity to help establish and manage cutting-edge analytical facilities in a dynamic research environment.

Key Responsibilities
1. Work closely with Professor Nicolas Dauphas to establish new analytical facilities at HKU
2. Maintain, operate, and support users of the newly installed Neoma MC-ICP-MS
3. Conduct independent and collaborative research within the lab’s focus areas
4. Assist with laboratory management, training, and method development

Requirements
1. PhD in Earth Sciences, Chemistry, or a related field
2. Hands-on experience with MC-ICP-MS, TIMS, and nitrogen and noble gas analysis
3. Experience with wet chemistry, laser ablation, and clean lab procedures
4. Demonstrated ability to conduct high-quality research and work effectively in a team

Inquiries
For further information, please contact Prof. Nicolas Dauphas at [email protected].

Remuneration and Benefits
A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, in addition to annual leave and medical benefits.

How to Apply
The University only accepts online application for the above post. Applicants should apply online and upload (1) an up-to-date C.V.; (2) a brief cover letter (< 300 words) outlining research interests and relevant experience and (3) name and contact information of at least three professional referees. Review of applications and interview of candidates will commence immediately and will continue until March 16, 2026, or until the position is filled, whichever is earlier.

The University is an equal opportunities employer and is committed to equality, ethics, inclusivity, diversity and transparency
https://t.co/rBpWz3C9HV

[Anderson🇺🇦 @Anderson_Forth]

《大明王朝1566》不是權斗劇？它隱藏著中國政治的5大秘密｜從鄭泌昌看中國官場與社會 https://t.co/k4bfIhFK6A via @YouTube

[TuTu生活志 @tutulifestyle]

有的时候真的看不懂复杂中国......程序员翻墙被没收百万收入和政府出台OpenClaw扶持政策居然发生在同一个国家。

[Sac @Saccc_c]

外网疯传的斯坦福学生NotebookLM 48h 学习法 ，轻松帮你搞定所有大学课程的期末考试

他具体是怎么做的呢？

首先，他上传了关于这个课程的6本教科书、15篇顶级期刊论文，以及他能找到的所有相关课程讲稿。

然后，他提出了第一个问题：“这个领域的所有专家共同分享的5个核心心智模型是什么？”

这个问题的关键在于心智模型，这是教授们需要多年才能总结出的认知。

他之后提出了第二个问题：“现在告诉我，这个领域的专家在哪3个地方存在根本性分歧，每一方的论据是什么？”

通过这��个问题，他已经能明白整个这个学科的争论焦点、共识内容以及还未解决的难题。

接着，他提出最为关键的问题：“生成能真正区分深度理解者与死记硬背者的10个问题。”

然后，他会通过原始材料去回答这10个问题，并且每答错一个他会继续提问：“解释这为什么错了以及我遗失了什么？”

48后，他已经能和这个学科的老师进行深度讨论和辩论了。

AI时代，48h内你就可以成为这个领域的专家，学会如何系统性的提问才是你提升学习效率的关键。

[Karry × Orb 🔮 @karry_viber]

@ohxiyu 今天看腾讯云那个免费装龙虾有感。连对话都没聊明白就想让 AI 接管电脑，这不是嫌电脑坏得不够快吗 😂

先把豆包/DeepSeek 用明白，知道 AI 擅长什么、在哪会瞎扯，然后再给它更多权限。这个顺序不能反。

from Orb🔮 with Karry

[Tw93 @HiTw93]

今天看腾讯大厦装龙虾这件事，挺有感触。

最近很多大厂都在疯狂让一线非技术员工去安装龙虾，网上甚至真有 500 上门安装服务。大家都在拼命找使用场景，拼命要求落地，拼命证明这个东西已经重要到不能错过，整个过程让我有一种很强的赛博科技折叠感。

看到一句话很有意思，连龙虾都不会装的人，怎么会用龙虾呢。再往前一步，连基本使用都没有建立起来，却要先做出完整场景，做出结果，做出价值证明，这本身就更难。

这背后有两个东西叠在一起。一个是错觉，很多老板看了太多���频号切片，被各种夸张叙事和万能案例反复轰炸以后，真的会产生一种幻觉，觉得这东西什么都能做，哪里都能接，谁都该装，装了就应该立刻有产出。另一个是焦虑，大家又都怕错过这一波，于是开始用行政动作去推动，用集体焦虑去代替真实需求。

所以你会看到一种很强的反差。一边口号非常大，仿佛人人都要进入 AI 原生时代。另一边是大量人连自己到底有什么事情值得交给它做都说不清楚。这个反差后面只会越来越强，而且会越来越荒诞。

因为工具从来不会靠安装产生价值，工具只会靠任务密度、流程清不清楚、结果能不能看出来来产生价值。没有连续任务，没有 SOP，没有线上完成的条件，没有明确的输入输出，再强的东西放在那里也只是一个图标。它不会因为被装上了，就自动长出场景。

所以我一直觉得，龙虾并不适合所有人。

它很适合指挥者，很适合一人公司，也很适合那种脑子里一直有事情要往上做、能把工作拆成步骤、并且很多事情都能在线上完成的人。尤其是你用过 skills 和 tools，也知道 AI 本身的能力边界，能把流程串起来、把场景搭起来、把事情一步步做完，这种时候就会非常合适。

比如对我来说，这个场景就很自然。特别是有大量事情要往上做，但是刚好不在家里不在公司，在外带着手机，或者不方便开电脑的时候，我会让我的两个 nanobot 去检查我的开源产品 issue，产出技术方案，然后另外一个去 review、去提交，一气呵成。让我早上上班坐车路上，就把事情优雅做了，真是方便。

但是对于一个平时本来就没有什么工作要在外面完成的人，甚至回到家连电脑都不想开的人，怎么可能硬有场景去做事情。吃好玩好就很舒服啦。没有场景就是没有场景，真的不用焦虑。

我觉得这一波最容易被放大的，不是能力差距，是场景差距。有场景的人会越用越顺，越跑越快，最后像多了几个分身。没有场景的人，就很容易在概念、教程、案例、视频里来回打转，最后除了多装几个软件，什么都没变。

很多人今天最大的问题，也不是没装龙虾，而是把装了某个工具，当成自己已经进入了 AI 时代。其实真正的分水岭，一直都在任务理解、流程设计、结果判断这些地方。你到底有没有持续的问题要解决，你能不能把问题拆出来交给系统，你能不能判断结果是不是对，这些才决定了你能不能真正从 AI 里拿到价值。

所以无需焦虑。没有场景的时候，硬装龙虾意义不大。

真想体验这代 AI 到底强在哪里，不如花 20 刀去包一个 Claude Code，或者更有趣一点，再包一个 ChatGPT 会员，用 GPT 5.4 ��帮你处理一个你自己真觉得很难的事情，产出方案，推进执行，体验一次这种简单、高效、直接把问题解决掉的过程，这比装一个龙虾好太多了。

龙虾适合有场景的人，适合指挥者，适合一人公司，适合那些可以把流程 SOP 化、线上化、一步步做完的人。它当然很强，但它不是靠被安装来证明自己强，是靠替你完成工作来证明。

很多人今天在装的是龙虾，真正更该先想明白的是一句话，我到底有什么问题，值得交给 AI 去解决。

这件事，可能比装什么都重要。

[GISELX @GiselFlorez]

Its like the savant hyper focused &amp; ADHD inclined now have a new universe of tools to explore through the internet where the idea-to-build timeframe is lightspeed so now there is space delving into layers, complexities, analogy &amp; visual synthesis to form educated conclusions.

[Andy Stewart @manateelazycat]

这两天招人招累了，给同事们分享一下面试人的经验

我们公司面试人其实就看三点

1.这个人是否诚实？怎么说呢？真正厉害的人的简历都是非常朴实的，以分享的观点在写。而那些水平不高的人，简历非常的花哨，把他前公司的所有的厉害的事情都写在他自己身上

2.这个人是否喜欢学习？真正喜欢学习的人，他的成长经历都是细节满满的。而且你问他的问题，他都会一针见血地回复出来。���那些花哨的人，就会说一些看似非常正确却没有水平的话

3.你是否愿意和这个人工作？这一点没有固定的识别方法，就完全是面试过程中，你感受对方的气场。如果对方是一个狂妄的、骄傲的，而且不真诚的人，你可以在你的第六感里面感受出来。简单一句就是，如果这个人今天跟你一起工作，你愿意和他工作吗？

简单总结来说，诚实的人上限非常高。爱学习的人，不管他现在水平在什么地方，他以后一定会成长得非常快。很多谦虚的人组在一起，团队才能拧成一股绳。

[方舟子 @fangshimin]

比尔·盖茨是一个高智商技术型人才，从经商转为做慈善。马斯克是个假扮天才的平庸之辈，不做慈善也不让做慈善。方舟子时评：盖茨与马斯克，都是首富差别大
https://t.co/MZWLYlckET

[方舟子 @fangshimin]

《上海药物所造假药》图片版

[方舟子 @fangshimin]

比尔.盖茨评马斯克砍掉美国国际开发署：“世界首富杀害世界上最贫困儿童的画面并不美好。”“我希望他能去看看那些因为他削减资金而感染艾滋病毒的儿童。”

[方���子 @fangshimin]

在关于盖茨将在20年内散尽家财做慈善的中文报道下面，都有这种中国人在骂盖茨是骗子。盖茨基金会每年在中国花那么多钱，真是不值。中国还是个中世纪社会，理解不了为何有人要散财做慈善，喜欢的是马斯克这种为富不仁的恶魔。

[Anderson🇺🇦 @Anderson_Forth]

@fangshimin 还有开屏广告、导航中出现推荐音乐播放等，都真的是存在非常大安全隐患的行为。

[Anderson🇺🇦 @Anderson_Forth]

中国历史最大转型：周秦奠基还是唐宋定型？深度解析千年变局！ https://t.co/VwKlxsq5Z6 via @YouTube

[Lu @lsdy1395188]

中美贸易战见好就收吧，没有灵活性的一味强硬只有死路一条，国内的经济都什么逼样了，这样下去要完蛋了。只要想解决问题都是可以谈的吗。
大量的人失业��不到工作，上汽大众在南京江宁的工厂说是最近就要关闭了，又是几万人失业了。
飞机上的空姐都在为了口饭吃在推销商品。
前天下飞机到了南京，我打了一个网约车，司机说中午出车，到我打车的时候晚上9.30，只收入200多块钱。

[方舟子 @fangshimin]

妄人饶毅向普林斯顿大学前任校长Shirley
Tilghman喊话，要她到北大补课，听饶毅讲孟德尔故事。Tilghman看得懂中文吗？饶毅是不是该给她写邀请信？我曾多次指出饶毅不懂装懂乱讲生物学历史，他是不是也该找我补课？这种一向死不认错的妄人，想必还在向北大学生讲他臆想的科学史，我真可怜北大学生。