Ana Barcellos

Múltipla e cíclica. Agilista. IA. Educadora. Mentora. Investidora. Buscando o sagrado feminino. Mãe de adolescente.

[Bruno César @brunoclz]

Que fique bem claro aqui, amo muito minha vida e nunca cometeria sui*****

[ERIKA HILTON @ErikakHilton]

🚨 PATRÕES MENTEM

Estou denunciando o Itaú ao Ministério Público do Trabalho pelos abusos na demissão de mais de mil funcionários.

👉🏽 Apesar do banco alegar "baixa produtividade" dos trabalhadores em home office, na verdade, eles trabalhavam mais de 7 dias seguidos sem descanso ou direito ao final de semana, em jornadas exaustivas, sem direito até mesmo ao horário de almoço, conforme apurou a BBC.

❗️ Os trabalhadores demitidos também ouviram do banco que deixavam de cumprir 80% das horas de trabalho estipuladas.

👉🏽 Porém, o banco está se recusando a provar isso, apenas dizendo que monitorou os aparelhos eletrônicos fornecidos pelo banco, mas sem demonstrar os dados que embasam essas afirmações, ao mesmo tempo que os funcionários têm a certeza de que trabalhavam até mais do que todas as suas horas.

‼️ Preocupam também as manifestações públicas do Itaú, culpabilizando os funcionários, e informações supostamente "vazadas" que colocam os trabalhadores como pessoas que se aproveitavam do banco e do home office.

👉🏽 Isso também é abusivo. O banco não está provando suas afirmações aos trabalhadores demitidos ao mesmo tempo que está possivelmente difamando-os para futuros empregadores e até mesmo enviesando, com a força da mídia, o julgamento de futuras reclamações trabalhistas.

⚠️ É nojento que um banco explore, se aproveite, submeta o trabalhador a exaustão, demita e depois ainda o difame publicamente.

👉🏽 Por isso, estou requerendo que o Ministério Público do Trabalho fiscalize as condições de trabalho em TODAS as modalidades praticadas pelo Itaú Unibanco S.A, não só o home office.

🏦 E estou requerendo também a apuração das denúncias de jornadas exaustivas e labor em finais de semana e madrugadas, em violação ao direito ao descanso semanal remunerado e à saúde física e mental dos empregados no Itaú.

👉🏽 Nós sabemos o porquê bancos e grandes empresas odeiam o home office: ele diminui o lucro dos fundos de especulação imobiliária, dá mais autonomia pro trabalhador se qualificar para empregos melhores no horário que gastaria no transporte e atrapalha a criação de uma "cultura corporativa" que só serve pro trabalhador colocar o emprego acima da própria vida e família.

⛓️ Os executivos também odeiam: ele impede o assédio moral e SEXUAL no trabalho sem autoincriminação, a atribuição de funções irregulares - ou ilegais - aos funcionários, o roubo dos créditos das iniciativas e resultados dos trabalhadores, e assim por diante.

👉🏽 Ao mesmo tempo, muitas empresas e executivos PRECISAM do home office. Tratam ele como "benefício" ao trabalhador pra colocá-lo numa posição de disponibilidade de 24 horas por dia via celular e pra que ele renda mais que funcionários presenciais sem nunca o creditar por isso.

🤑 Mas, chegada a hora de prestar contas aos acionistas, é mais fácil demitir e difamar funcionários pra criar narrativas de que, na verdade, eram os funcionários em home office que atrapalhavam os resultados fiscais, ao invés de admitir a incompetência da empresa e seus executivos.

[Lewis Hamilton News 🇧🇷 @LH44NEWS]

“O Hamilton parou. Não sei se ele ta pedindo uma bandeira… TA PEDINDO A BANDEIRA BRASILEIRA! REPETINDO O GESTO DE AYRTON SENNA! LEWIS HAMILTON REPETE O GESTO DE AYRTON SENNA!” 🥹💚

[Lewis Hamilton News 🇧🇷 @LH44NEWS]

🇧🇷

[Ana Barcellos @AnimandoC]

@jonesmanoel_PCB Muito!!

[Ana Barcellos @AnimandoC]

@MaryanaNunes A gente devia gravar um podcast ahahaha

[Ana Barcellos @AnimandoC]

Como a direita hackeia nosso sistema de decisões

https://t.co/hvZTdQGgs0

[Ana Barcellos @AnimandoC]

Que incrível esse trabalho da Brugger Filmes! "Titanic 3D drenado, onde estão os corpos?" https://t.co/zZd7AjFWm5

[Ben Phillips @benphillips76]

A clip from Don’t Look Up, and then a real TV interview that just happened

[Ana Barcellos @AnimandoC]

Qd eu digo pra vcs se cuidarem, que a pandemia não acabou. Mesmo depois das vacinas, com os sintomas em geral mais leves, podemos ser vetores do vírus até alguém vulnerável. Aconteceu hj na minha família... É bem revoltante! Mais responsabilidade e cuidado com o próximo por amor

[Caio Borges 🌵 包凯越 @caiosborges]

Em meio à devastadora onda de calor na Europa, o desinformador-geral da Folha ataca novamente. Desta vez colocou a culpa das crises do Sri Lanka e da Alemanha nos ambientalistas. Como sempre, distorce fatos e dados para dar um verniz brando ao seu negacionismo de araque. Fio 🧵.

[Gabs Ferreira @o_gabsferreira]

Pra quem tá curioso, acho que dá pra pedir reembolso de imposto de renda no aeroporto da maioria dos países que você visita e não é morador. Aqui tem o guia de como fazer na Estônia: https://t.co/XhFVPz93S0

[Ana Barcellos @AnimandoC]

Sabe aqueles vídeos grotescos de pessoas falando coisas absurdas (nazistas, homofóbicas, machistas, racistas etc)? PARE DE COMPARTILHAR. A gente vê e reforça a nossa posição de lutar contra isso. Mas tem gente que vê e reforça o pensamento igual. Compartilhe o q vc quer reforçar.

[Vinicius Dacal ➔ vertz.dev @vinicius_dacal]

8 Coisas que eu gostaria de saber quando estava buscando meu primeiro Trabalho remoto para o Exterior! 🌎 🇺🇸 💵+

[🚕 carol @reolicyberdoll]

OS MAMONAS ASSASSINAS E A POLÍTICA NACIONAL - a thread

[Ana Barcellos @AnimandoC]

O Dr. Evaldo é um grande infectologista. Avisa que subvariantes da Omicron podem infectar com apenas 16 dias de intervalo e, portanto, usar máscara segue sendo essencial. Não dá pra relaxar 😢
https://t.co/5vc2gaBJnU

[Ana Barcellos @AnimandoC]

Lucidez... https://t.co/YKor0MX8D5

[Ana Barcellos @AnimandoC]

Agora o algoritmo do Twitter deu uma afinada. Ufa!

[Ana Barcellos @AnimandoC]

O agro é POP? https://t.co/HB9shwMyiX

[Ana Barcellos @AnimandoC]

Não distorçam o trabalho infantil. Não romantizem o "empreendedorismo infantil". Cuidado com as narrativas do herói que começou dando duro qd criança. O problema é sério pode ter consequências pra vida toda e gerações futuras

https://t.co/MyR3yuw6sk