Anna figarola

[Esperta PI @Esperta_PI]

Comienza el turno de preguntas y hablamos de los #indicadores que permiten saber cómo están avanzando los procesos de #mentoring. Es importante fijar estos indicadores en clara relación con los #objetivos del proceso para asegurar que podemos #recalcularrutas. #viernesenesperta

[Anna figarola @AnnaFigarola]

Coaching desde nuestras fortalezas, porque todos los perfiles son increíbles. #viernesenESPERTA #TalentOptimization

[Esperta PI @Esperta_PI]

Interviene ahora nuestra socia fundadora, @montsesugranyes, haciendo un breve repaso del Modelo #TalentOptimization que cuenta con el módulo #Inspire en el que se encuadra uno de los recursos más potentes de PI: la #GuiadeCoaching, que veremos hoy. #viernesenESPERTA

[Anna figarola @AnnaFigarola]

Cómo somos como equipo? Cómo nos complementamos? Siguiendo un nuevo #viernesenesperta

[Esperta PI @Esperta_PI]

Comienza nuestro encuentro digital. Introduce la temática nuestra socia directora @montsesugranyes dándonos las claves de los #equipos de alto rendimiento.
Todo empieza en el "yo", comprenderme a mí mismo/a, mis motivaciones, como palanca de mi crecimiento. #viernesenesperta

[Anna figarola @AnnaFigarola]

Medir la contribución de los puestos también nos da información sobre cómo se están relacionando las personas. Lo q se mide se puede mejorar.

[Esperta PI @Esperta_PI]

las habilidades de comunicación necesarias en el puesto, así cómo definir desde qué tipo de carrera profesional lo hace (Especialista, Gerencia o Gestión de Proyectos). Además, Gradar permite incluir otra información relevante como el PI Job Assessment. #viernesenesperta

[Anna figarola @AnnaFigarola]

Encuentros digitales los #ViernesEnEsperta!

[Esperta PI @Esperta_PI]

Nos despedimos haciendo un recordatorio de los próximos #encuentrosdigitales de @ESPERTA_PI.
Si no quieres perderte ninguno, no olvides suscribirte a nuestra nueva newsletter: https://t.co/hoJdOlBdm5
#peopleanalytics
#viernesenesperta

[Esperta PI @Esperta_PI]

¡Buenos días!
Empieza ya nuestro nuevo #encuentrodigital. Hoy, nuestras expertas @SilviaPardoG y @mventurapirata nos hablan de #peopleanalytics y de cómo maximizar el uso de los datos en la función de #recursoshumanos.
Sigue la sesión en el hashtag #viernesenesperta.

[Esperta PI @Esperta_PI]

¿Qué información necesita un analista de #peopleanalytics para extraer información de calidad?
@mventurapirata dice: Compartamos nuestras intuiciones desde #rrhh y el negocio para estudiar esas hipótesis. Ejemp.: "¿son mejores vendedores los más extrovertidos?" #viernesenesperta

[Esperta PI @Esperta_PI]

Resiliencia en tiempos de dificultades: a pesar del #teletrabajo detectamos una mejora de la #comunicación en los equipos. 💻 En ESPERTA os proponemos reforzar 6 aspectos de vuestro #liderazgo compatibles con el trabajo #enremoto.

➡️ https://t.co/iRFOR4Wbl5