Anne Gallot

[Monster France @MonsterFrance]

Experts du recrutement : prenez quelques minutes pour répondre à la grande enquête d’@Acompetencegale sur l’impact de l’origine sociale dans le recrutement et dans l’emploi, dont Monster est partenaire. ➡ https://t.co/xUSwsQoHPM

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Que savez-vous des #stéréotypes ? 🤔

Définition, origines, conséquences sur la prise de décision : comprendre les stéréotypes, c'est mieux lutter contre les #discriminations, notamment dans l'#emploi.
Découvrez notre article ➡️ https://t.co/xifYnCPPPw

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Que vous inspire cette illustration de Jeanne Idatte (#HEAR) ?

Œuvre réalisée dans le cadre de notre concours d'illustration, avec la participation des élèves de #HEAR de Strasbourg et des @BeauxArtsMars.

#acompetenceegale

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Ce patron a perdu une case, la vôtre ! 🧩

Œuvre réalisée par Lucas Scholtes (HEAR) dans le cadre de notre concours d'illustration, avec la participation des élèves de #HEAR de Strasbourg et des @BeauxArtsMars.

#acompetenceegale

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Dans le cadre de notre concours d’illustration, tous les participant·e·s ont rivalisé d’imagination pour créer des œuvres originales et singulières !

Voici l'#illustration de Zofia Jelowicka (#HEAR Strasbourg).

#acompetenceegale @BeauxArtsMars @Lecerf_St

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Egalité salariale hommes-femmes : quelles sont les règles ? https://t.co/BfXKZNQHJi

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Le secteur de l'emploi n'y échappe pas. À Compétence Égale et ses membres luttent contre les discriminations à l'emploi et dans l'emploi. #21mars

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

#FightRacism La discrimination raciale désigne toutes les formes de discrimination qui portent préjudice à un groupe perçu comme inférieur sur la base de sa couleur de peau, ou de sa supposée origine raciale ou ethnique.

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Dès aujourd’hui, inscrivez-vous aux Rencontres A Compétence Egale sur : https://t.co/xrBd1NAgFN

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Au programme des rencontres À Compétence Égale :
➡ entretiens et conseils individuels
➡ conférences thématiques
➡ test d’évaluation des soft skills

[Proxem @proxem]

To help companies spot #discriminatory bias in #jobposts, the association @Acompetencegale launched "Analyseur", on Friday February 26, sponsored by @1ElisaMoreno. We are proud to have carried this project with @AnneGallot & @Lecerf_St: https://t.co/UAo6Nrmne5 #EqualOpportunities

[Stéphanie LECERF @Lecerf_St]

750000 #jeunesdiplomés viennent d’arriver sur le marché du travail. Moins souvent cités comme victimes de #discrimination, ils sont pourtant sujets à #stereotypes. Notre Baromètre @Acompetencegale fait le point sur les idées reçues.

https://t.co/1idPXhSCX4

[Stéphanie LECERF @Lecerf_St]

Nous avons été ravis chez @Acompetencegale de nous joindre aux tables rondes et sessions de formation qui se sont tenues lors de la Semaine de l’égalité des chances en entreprise organisée par l’@AFMD_Diversite et le @medef. Ensemble, faisons avancer la promotion de la #diversité

[INA.fr @Inafr_officiel]

#13juillet 1965 : une loi qui change la vie des femmes 📅
Les Françaises n'ont plus besoin du consentement de leur mari pour choisir une profession ou ouvrir un compte en banque

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

[#BD] Perte d'#autonomie: attention aux #stéréotypes et pratiques discriminatoires https://t.co/vAq0gKzXph
Merci encore à notre illustrateur Hervé Dora, @AgenceRokovoko, au comité de rédaction et relecture @CyrilCAPEL, @VincentPoirel, Robert Moskovits, @AnneGallot
#NoDiscrimCafe

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Les Français favorables à des sanctions plus fortes contre la discrimination au travail https://t.co/wp0EYkTTiq https://t.co/0UQZwjfdL4

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

[Nouveau membre] Bienvenue à AXONE, cabinet de conseil en Ressources Humaines, créé en 1985 à Nantes, basé également à Paris et Strasbourg.
Alain Fusiller, son dirigeant, partage les raisons de cet engagement. https://t.co/SqwH96GdIP

[Réjane Sénac @RejaneSenac]

Un grand merci @helenepouille pour ce résumé de "L'égalité sans condition" @Ruedelechiquier @CEVIPOF @presage

[Vervisch Gilles @GVervisch]

"1 personne sur 5 croit à la théorie du #complot " paraît-il. Et selon quelle étude?
Qui peut croire à ces chiffres?!
Je n'y crois pas! C'est un complot!
#complotistes #GiletsJaune

[A Compétence Egale @Acompetencegale]

Les chômeurs ont enfin la cote auprès des recruteurs https://t.co/EyG1h5jIBk via @Lentreprise