@PekkaToytari@AsiaTosi@SFjder@EskoVirri Työnantajalle on siirretty huomattavan paljon vastuita työsuhteissa.
Eläkevakuutus, työttömyysvakuutus, lakisääteinen tapaturmavakuutus, ryhmähenkivakuutus, ennakonpidätys, työterveyshuolto, sava-maksut, sairausajan palkat, muun muassa.
Voisiko näitä purkaa? Ei ihan helppoa.
@LehtisKalle@SFjder@AsiaTosi@EskoVirri Toimisi, jos vakuutettu on terve, ymmärtää sijoitustoimintaa, palkkataso riittävä eikä ajaudu maksukyvyttömäksi ja menetä pääomaa.
Olen nähnyt aika monta tarinaa, jossa ilman pakollista eläkevakuutusta ihminen olisi päätynyt puille paljaille. Eikä se aina ole itsestä kiinni.
@Heikhama3@AsiaTosi@SFjder@EskoVirri Minua kiinnostavat vain faktat. Eikä minulla ole tarvetta puolustella mitään järjestelmää. Maksu on työeläkevakuutusmaksu, ei vero. Varsin yksinkertaista. Valtion verot ovat yleiskatteisia. Eläkevakuutusmaksut eivät ole.
@p2000_mr@SFjder@AsiaTosi@EskoVirri Työnantaja saa laiminlyönnistä sanktioita. Viivästyskorot, perintätoimet ja viime kädessä eläkevakuutusyhtiö hakee yrityksen konkurssiin.
@AsiaTosi@SFjder@EskoVirri Sopeutumiseläke on ajat sitten lopetettu.
Joillakin eläkeiän kynnyksellä olevilla ex-kansanedustajilla se voi vielä jonkin siirtymäsäännöksen mukaan olla.
@LehtisKalle@SFjder@AsiaTosi@EskoVirri Olen vuosikymmenet hoitanut firman eläkevakuutus- sekä lukuisat muut hallinnolliset asiat. Tuttua kauraa. Ei mielipiteitä, vaan faktoja.
Aina myös yllättää, miten vähän ihmiset oikeastaan tietävät eläkeasioista, vaikka tietoa on runsaasti saatavilla.
@AsiaTosi@EskoVirri@SFjder Eihän työssäkään ole mikään pakko käydä. Toki se on monelle välttämätön tulonlähde ja kartuttaa eläketurvaa. Myös työttömyysvakuutus on lakisääteinen ja osa pidätetään työntekijän palkasta.
@p2000_mr@SFjder@AsiaTosi@EskoVirri Yksityinen työnantaja voi vapaasti valita, mistä yhtiöstä työeläkevakuutuksen ottaa ja yhtiötä voi vaihtaa. Jonkin verran on eroja mm. asiakashyvityksissä. Työntekijä ei maksa vakuutusmaksua, mutta työnantaja perii 7,3 % bruttopalkasta.
@EskoVirri@AsiaTosi@SFjder Vakuutuksia on vapaaehtoisia ja pakollisia. Liikennevakuutusmaksukaan ei ole vero, vaikka on pakollinen.
TyEl-valuutuksen ottaa ja maksaa työnantaja, ja maksuvelvollisuus päättyy, mikäli ei ole työntekijöitä tai ovat 70-vuotta täyttäneitä.
@AsiaTosi@SFjder@EskoVirri Ei ole, se on vakuutusmaksu, jolla rahoitetaan eläkkeitä. Eläkevakuutusmaksut kartuttavat juuri sinun eläkettäsi, valtion perimät verot menevat budjetin yleiskatteeksi. Sitä paitsi TyEL-vakuutuksen yläikäraja on enintään 70v, sitä vanhempia työntekijöitä ei vakuuteta.
@AsiaTosi@SFjder@EskoVirri Ne ovat jo vuodesta 2007 olleet TyEL-maksuja. Työnantaja maksaa bruttopalkasta maksua hieman alle 25 % ja perii työntekijän palkasta 7,3 %. Verohallinto vähentää automaattisesti työntekijän maksun henkilön verotettavasta tulosta.