Annette Alsleben

Management der Digitalen Zukunft -
#Management #FemaleFuture
@DA_VINCI_Management: Owner @BMW: Projects |
Management-Beraterin, Autorin, Speakerin, Beirätin

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Alt, arrogant, schnöselig? Um solche Chefs wird`s jetzt einsam!
NEU in meinem DA VINCI-BLOG:
#NewLeadership #Digitalisierung #NewWork #Management https://t.co/uB4MXFK6bw

[Astrid Bendiks @RAAstridBendiks]

"Es ist einfach eine Verschwendung von klugen Menschen und Ressourcen, wenn sie nicht involviert sind. Das würde ich sogar glauben, wenn ich keine Feministin wäre." #Gleichberechtigung
@madeleine Albright
@RND_de
https://t.co/f85ebcpeDF

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

https://t.co/oGxCWYvsld

[Astrid Bendiks @RAAstridBendiks]

Es gibt nichts schöneres als das Wochenende mit einer guten Freundin mit einem schönen Blick über München einzuleiten 🍷😊. Lieben Dank an den Gatten der mir den Rücken freihält. #Partnerschaft #Gleichberechtigung #aufaugenhöhe

[Astrid Bendiks @RAAstridBendiks]

"Das Problem ist nicht in erster Linie der Osten, sondern die moralische Verrohung seiner konservativen Eliten." Wenn die Macht über die Moral siegt.. @christianbangel https://t.co/JPne9Wi3Lr via @zeitonline

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Chapeau, liebe Greta!

[Greta Thunberg @GretaThunberg]

“I know you don’t want to report about this.
I know you don’t want to talk about this.
But I assure you I will continue to repeat these numbers until you do.”

[FKi Women's Career Index @fki_index]

Nice Panel: Iris Bohnet, Joy Buolamwini about what works Gender Equality? Maria Furtwängler „Sorry we could not find a qualified man for our panel“ ;-)) #Diversity #women #FKi #DLD

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Klimawandel: McKinsey errechnet Schreckensszenario durch Erderwärmung https://t.co/SGD3OrKmT2 via @welt

[Astrid Bendiks @RAAstridBendiks]

"Die Jugendlichkeit und die Risikobereitschaft müssen wir uns bewahren und uns auch mal selber aufs Korn nehmen. Egal wie viele Schulterklappen oder wie viel Geld du auf dem Konto hast, am Ende bist du nur einer von Vielen auf dieser Welt." 👍 @CYounosi https://t.co/h9ZwK3iryd

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

@riggers_n @RAAstridBendiks Wie hält es eine Frau nur neben so einem Mann aus? Bei einer derartigen Schieflage...da müsste er bei mir zwangsläufig seinen Müll allein rausbringen 😉👍.

[AllBright Stiftung @AllBrightGer]

„Frauen werden an den Unternehmensspitzen dringend gebraucht, denn sie können helfen, durch andere Perspektive und anderes Verhalten veraltete Strukturen infrage zu stellen und aufzubrechen und damit die nötige Transformation zu beschleunigen.“ Wiebke Ankersen beim @hlthhack

[Claudia Tödtmann @Toedtmann]

"In Schweden bringe sich die Menschen mit zur Arbeit" -
Erzählungen, die zu denken geben. Über unseren Effizienzwahnsinn und den Kostensparwahn, der so sehr über dem Menschlichen steht auf der Unternehmens-Werteskala
#ManagementBlog #wiwo @AllBrightGer
https://t.co/0Itq9UKR40

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Die Digitalisierung erzwingt eine neue Führungskultur https://t.co/x6Hxhzz1m3

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Unternehmensführung - Die große Verunsicherung der deutschen Manager https://t.co/bUoz3chqMy

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Unternehmensführung: Viele Aufsichtsräte sind falsch besetzt https://t.co/uUWjHDhPvN via @faznet

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

@mmeckel Sach mal, wie alt sind die denn eigentlich?!? Bilden die nun die geballte Kompetenz des ADAC? 😂 Nee, jetzt.....

[Astrid Bendiks @RAAstridBendiks]

Es ist Freitag 💃. Den Tag mit @AnnetteAlsleben ausleben lassen 🍾😊.

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Gleichstellung - General Motors ist der erste Autohersteller mit mehr Frauen als Männern an der Macht https://t.co/yn6fWdDMbP

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Personalberatungs-Chefin: Mit Frauen an der Spitze „werden Unternehmen besser geführt“ https://t.co/5w3cEXi9hq via @welt

[Annette Alsleben @AnnetteAlsleben]

Warum unser Gehirn erfolgreiche Frauen nicht verstehen will - #XINGKlartext #XINGNews https://t.co/cVxDGywjhG

[AllBright Stiftung @AllBrightGer]

Wir sagen es ja immer wieder - es gibt sie, die qualifizierten Frauen, die Führungspositionen übernehmen wollen! #MondayMotivation 💪 #ARHeldin