AnoukKon

Leiden

[AnoukKon @AnoukKon]

Interesse? Of ken je iemand die interesse heeft? Stuur me een DM! #Amsterdam #huurhuis #penthouse #tehuur #droomhuis #depijp

[Indeed @IndeedNL]

Wat is de kracht van storytelling in recruitment en #employerbranding? Onder leiding van @AnoukKon van @IndeedNL delen experts @MtBokhoven van ABN AMRO en @marcodalmeijer van Lidl hun best practices. Kijk hier het webinar terug: https://t.co/uBKZUxBIZC

[Indeed @IndeedNL]

Hoe bepaal jij wat je 'waard bent'?

[Rutger Voorrips @RudgrrrV]

Interessant webinar van @IndeedNL waarin nogmaals bewezen wordt dat beleving van het #recruitmentproces door de kandidaat bepaald wordt door employerbranding, een optimaal proces en persoonlijke aandacht #sourcing #candidateexperience #indeedinsights

[Indeed @IndeedNL]

Zie jij jezelf ook wel eens compleet iets anders gaan doen? #WerkmetBetekenis

[Indeed @IndeedNL]

"Indeed deed onderzoek: Wat zoekt een #kandidaat in een nieuwe werkgever?
Bedrijfsreputatie, stabiliteit en reviews van (ex)medewerkers blijken essentieel bij de oriëntatie op een nieuwe baan. Lees meer verrassende inzichten in dit blog #employerbranding "https://t.co/Gl7r1iiYDM

[Indeed @IndeedNL]

Best practices, prestatierapporten, gesponsorde vacatures en meer! Bekijk ons #IndeedAcademy trainingsprogramma en haal het beste uit het recruitmentproces. https://t.co/SmOCDHQbaU

[Indeed @IndeedUK]

Indeed search data showed a spike in interest in Amazon jobs after the company announced pay rises in the UK and US #Jobs #Amazon #Data

[Indeed @IndeedNL]

.@AnoukKon , Evangelist bij @IndeedNL: “65% van de werknemers is na 91 dagen alweer op zoek naar nieuwe baan: https://t.co/PHRPtZFdOL

[Indeed @IndeedNL]

.@AnoukKon, Evangelist bij @IndeedNL: “65% van de werknemers is na 91 dagen alweer op zoek naar nieuwe baan: https://t.co/PHRPtZFdOL

[AnoukKon @AnoukKon]

Vacaturesite Indeed: Financiële vacatures zijn moeilijk in te vullen
https://t.co/E2AmwE3QHu

[Indeed @IndeedNL]

.@AnoukKon, Evangelist bij @IndeedNL: “65% van de werknemers is na 91 dagen alweer op zoek naar nieuwe baan: https://t.co/PHRPtZFdOL

[Recruitment Tech @RecrTech]

.@AnoukKon van @IndeedNL onderstreepte in onze live-uitzending de tips die @DHempenius  van RecruitNow eerder gaf over vacature optimalisatie. "Het gaat echt om de kunst van het schrijven van een goede vacaturetekst." https://t.co/UHEAKMvu6K

[Indeed @indeed]

Great #companyculture can be a key factor when attracting talent. Here are the top-rated workplaces for culture in 2018: https://t.co/uD7Ac5NNoV #TopRatedIndeed

[Indeed @IndeedNL]

We weten dat veel werkzoekenden gebruikmaken van professionele connecties om een baan te vinden. 38 procent van de werkzoekenden in de Benelux zegt zelfs dat referrals zeer belangrijk voor hen zijn. #IndeedInteractive

[Werf& @werfen]

December is terugbliktijd. Wie kunnen we aanmerken als verliezer van het jaar? En wie als de winnaars? In een korte serie kijken we de komende weken terug met experts uit het veld. Vandaag: de winnaars van 2018. https://t.co/8ehGHzSc0Y

[Gert van Assen @GertvanAssen]

Silent Disco met @AnoukKon van @indeed #RTE18

[Indeed @IndeedNL]

Het aanbod #vacatures is groot en veel werkgevers hebben moeite om geschikte #kandidaten aan te trekken. Hoe overtuigt u #werkzoekenden om uit het grote aanbod van werkgevers te kiezen voor uw organisatie? Laat u inspireren door 5 best practices: https://t.co/B95JKk1flo

[Indeed @IndeedUK]

EU jobseeker interest in food jobs, which include both food production and service, remain broadly stable when compared with other categories, growing 1%. https://t.co/smjc91CbZM
#Brexit #HiringLab

[Indeed @IndeedNL]

U bent door een stapel cv’s gegaan en heeft de juiste kandidaten geselecteerd. Tijd voor de volgende stap: het #sollicitatiegesprek. Hoe bereidt u dit goed voor?
https://t.co/SOQRBkFp9o