ARPO

Twitter de l'assignatura de Comportament Organitzatiu format per Adria Aragones, Pablo Garcia, Roger Ferrant i Oscar Diez #CompOrg21

[ARPO @ArpoAde]

Fins aquí la nostra aportació d'informació del compte de twitter de l'assignatura de Comp.Organitzatiu.📲
En certa manera hem disfrutat fent i buscant informació relacionada a les empreses
Espero que us haguem aportat notícies interessants i coneixements pels examens #CompOrg21

[ARPO @ArpoAde]

Ja estem arribant al final de l'any i les empreses han de tancar el 2021 i obrir el 2022. Com ho fan?
Aquí ho veureu detalladament👇#CompOrg21

https://t.co/kmKti36w5x

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

En el Tema 3."Estructura Organitzativa" hem parlat sobre el poder i l'autoritat. Però què pot fer que un directiu/va perdi autoritat? #CompOrg21👇👇 https://t.co/XysP76Vd8b

[Gala @Gala_AdeFic]

❗️L´últim pas per a tenir una estructura organitzativa és la coordinació.

👉Destaquem la importància de la comunicació per a que l'empresa pugui actuar conjuntament cap a un mateix objectiu.

[ARPO @ArpoAde]

@EARS_2021 Molt bon article nois!

[ARPO @ArpoAde]

@Gala_AdeFic Molt bé, continueu així noies !😝🥰

[ARPO @ArpoAde]

Quin tipus de departamentalització és el següent esquema? Comenteu sense por! #CompOrg21

[ARPO @ArpoAde]

Quedar-vos amb el nom de la següent empresa, NotGo, una empresa xilena que ha canviat la forma en la que es produeix el menjar. El següent article resumeix les característiques d'aquesta empresa tan peculiar.📲 #CompOrg21

https://t.co/xJckf6QsCO

[ARPO @ArpoAde]

Quin tipus de departamentalització és el següent esquema? Comenteu sense por! #CompOrg21

[ARPO @ArpoAde]

Els tipus de departamentalització són les diferents formes de distribuir un treball per departaments, segons la organització ⭐️ #CompOrg21

[ARPO @ArpoAde]

Vols saber més sobre les estructures empresarials de les grans empreses actualment? L'IEA ha fet un article explicant-ho #CompOrg21

https://t.co/Vj3qYLO18m

[ARPO @ArpoAde]

Tenim bones notícies!
Es segueix incrementant el nom de dones CEO al món!🌍
Leena Nair es converteix en la nova CEO global de Channel! #CompOrg21

[ARPO @ArpoAde]

Avelino Llago, funfador de Gabadi ha sigut premiat i un dels seus principis parla sobre la importància que té l'equip a l'empresa.
#CompOrg21
https://t.co/bHPnVGAzA4

[E.A.R.S @EARS_2021]

Una altra manera d’utilitzar el lideratge. Una qualitat imprescindible per un directiu. #CompOrg21

[ARPO @ArpoAde]

L'altre dia a classe vam veure un video sobre l'empresa Google, on parlaven de els seus principis. Alguns d'ells són els següents:
- Sempre hi ha més informació per a descobrir
- Ser molt bó no basta
- Pensa en l'usuari i la resta ja arribarà
#CompOrg21

https://t.co/EbDifNZ1Bx

[ARPO @ArpoAde]

Bill Gates ha sorprés a tothom invertint en una empresa que no té ni ingresos ni clients i només compta amb 7 treballadors, és el cas de Mangrove Lithium #CompOrg21

https://t.co/eSIs8uKhHd

[E.A.R.S @EARS_2021]

Bill Gates predice que solo habrá que esperar 2 o 3 años para celebrar las reuniones de trabajo en el metaverso. Ese espacio virtual hará que los trabajadores sientan que se están reuniendo con otras personas como si estuvieran en la misma sala. #CompOrg21 https://t.co/JMWQlVy14z

[ARPO @ArpoAde]

Està de moda utilitzar l'estratègia de dividir empreses per maximitzar el seu valor. Empreses com Toshiba i Johnson & Johnson (J&J) ja l'han empleat🏅
#CompOrg21

https://t.co/YNHJO8jfjC

[ARPO @ArpoAde]

Des del llançament del bitcoin s'han creat més de 9000 criptomonedes, però són una solució o un problema? 👇#CompOrg21

https://t.co/KvyNTL5RqL

[ARPO @ArpoAde]

Ara veurem les característiques principals de la estructura multidivisional:
· Consisteix en unitats independents que operen com si fossin una pròpia
· Proporciona avantatges en la coordinació.
Exemple --> Diferents marques de automòvils en General motors
#CompOrg21