Gala

Benvinguts! Som l’Anna Casas, l’Anna González, la Lidia Royuela i la Gemma Sanahuja, estudiants del doble grau de ADE+FIC👩‍👩‍👧‍👧📚📊📈

[Gala @Gala_AdeFic]

Arriba el final de la nostra experiència, moltes gràcies per acompanyar-nos durant aquest procés.
Esperem que us hagi sigut útil la nostra aportació envers l'assignatura.
Bon any nou a tothom i fins la propera! 🎉🥳
Grup GALA
#CompOrg21

[Gala @Gala_AdeFic]

Fa menys d'un mes, va sortir la noticia que la filla de l'Amancio Ortega, a partir de l'abril del 2022 serà president d'Inditex.
"Me siento profundamente honrada y comprometida..."

Podeu llegir la noticia al següent article!

https://t.co/r7XTyYz21f
#CompOrg21

[Gala @Gala_AdeFic]

Un dels objectius principals del #networking és el d'ampliar la xarxa de contactes professionals.
Voleu saber alguns dels seus beneficis?🧐
Els podeu llegir en el següent article!
https://t.co/LovxE8c0NC
#CompOrg21

[Forbes @Forbes]

Quote of the day.

[Orión @orionurv]

No hi ha una millor explicació de que es el treball en equip, la motivació i el lideratge que miran't aquest vídeo: #liderazgo #motivación #CompOrg21
https://t.co/1DBY90KO1L

[Gala @Gala_AdeFic]

🖇️Us compartim aquest article que parla de què és i com s'ha de delegar.

A més, explica l'estudi del clima laboral i l'avaluació per competències, dues eines que faciliten la delegació a les empreses.📝

#CompOrg21

https://t.co/qi2RUkqsEa

[Gala @Gala_AdeFic]

Centralitzar o delegar?🧐

👉Està demostrat que no és favorable per a l'empresa ni centralitzar ni descentralitzar totalment. Fer-ho, comporta l'extinció de l'estructura organitzativa. #CompOrg21

[Gala @Gala_AdeFic]

https://t.co/thYX6DYJ2P #CompOrg21

[Gala @Gala_AdeFic]

📚Al tema 4 hem vist què és el poder.

💡Poder: "Capacitat que té algú per influir sobre el comportament d'algú altre"

Hi ha diversos tipus o fonts de poder. Sabeu quins són? Hem trobat aquest artícle que ho explica detalladament. Esperem que us sigui útil❗️ #CompOrg21

[THE BOSS @THEBOSS_ADE_21]

Us deixem el video del reportatge de @tv3cat que vam veure l'últim dia sobre la generació gamer. Va ser molt interessant ja que parla també de @Google. Us animem a fer-li una ullada si encara no ho heu vist! 👀 #CompOrg21 @CompOrgADE
https://t.co/RqFsOO71h1

[Gala @Gala_AdeFic]

@ArpoAde Departamentalització per funcions🙌🏼

[ARPO @ArpoAde]

Tenim bones notícies!
Es segueix incrementant el nom de dones CEO al món!🌍
Leena Nair es converteix en la nova CEO global de Channel! #CompOrg21

[CoinMen @CoinMen_URV]

Aquí tenemos un extracto del libro "La riqueza de las naciones" de Adam Smith. En este nos explica, mediante el ejemplo de la fabricación de un alfiler, la teoría de la división del trabajo. #CompOrg21

[Gala @Gala_AdeFic]

❗️Us deixem aquest artícle que desenvolupa els Mecanismes de coordinació de Mintzberg.📝 #CompOrg21

https://t.co/h77HPib627

[Gala @Gala_AdeFic]

❗️L´últim pas per a tenir una estructura organitzativa és la coordinació.

👉Destaquem la importància de la comunicació per a que l'empresa pugui actuar conjuntament cap a un mateix objectiu.

[Gala @Gala_AdeFic]

🖇️Henry Mintzberg, que a aparegut en temes anteriors, és qui va desenvolupar els mecanismes de coordinació.

Segons Mintzberg, la coordinació té diferents fases: l'acceptació mútua, la supervisió directa i la normalització📚

#CompOrg21

[Gala @Gala_AdeFic]

👉Hi ha un tram de control que suposa més costos a l'organització que un altre.

Quin tram de control penseu que és més costós? A què es deu això?🧐

[Gala @Gala_AdeFic]

👉Establir polítiques clares és indispensable en un tipus de tram de control. Sabríeu dir en quin?📚 #CompOrg21

[Gala @Gala_AdeFic]

Conceptes teòrics rellevants sobre la jerarquia:
📝Cadena de comandament: nombre de subordinats que depenen directament d'un directiu.
📝Tram de control: pla que determina qui dependrà de qui.

#CompOrg21