Leosocial

体のふるさとは雪国魚沼/心のふるさとは大阪神戸/在野精神からの感受性強い木っ端役人/敬虔なパクリマクリスチャン/行政セッター/Team incubation Labo/適者生存論/不可知論

[くろあき @kuroaki]

うおお…コミケ表紙…内容……

[鬼灯すすき @susuki_hozuki]

新幹線でアクセスのいい越後湯沢駅周辺の温泉に泊まるのもいいけどけっこう高いので
ほくほく線で2駅、六日町駅をおすすめします

駅からちょっと歩いたところにある「坂戸城」
リーズナブルで温泉もあり、美味しいコシヒカリと山菜ごっつぉの朝食バイキングもおすすめ

[Leosocial @Artassaut]

@31ta2 落ち着く時期が見えたら連絡します。

[しんぱぱ @shinpapa8888]

一度は行きたい！47都道府県
「地元民が愛するチェーン店」

【北海道】セイコーマート
【青森県】長尾中華そば
【岩手県】福田パン
【宮城県】仙台っ子
【秋田県】ナガハマコーヒー
【山形県】とん八
【福島県】幸楽苑
【茨城県】山岡家
【栃木県】フライングガーデン
【群馬県】登利平
【埼玉県】山田うどん食堂
【千葉県】すし銚子丸

[偉人の名言 @senjinbook]

リーダーは情熱的でなくても
魅力的でなくてもいい。
弁舌に長けていなくてもいい。

どこを目指しているか
いま何をすべきかだけを
示せればいい。

【マーカス・バッキンガム】

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[Gigi @super_gigigirl]

もしもシンジくんが関西人だったら

#エヴァ

[もりっしー｜“志”で自走する組織開発コンサル 森田英一 @moritaeiichi]

優秀な人ほど、評価されない環境、意見を聞いてもらえない空気、成果を奪われる理不尽に敏感で、この3つが揃うと一気に冷める。自分もこれやられて会社を辞めた経験があるけど、制度改革より先に「人として大切に扱う」基本ができていない組織が多すぎる。尊重があれば、人は勝手に頑張るものなのに。

[Leosocial @Artassaut]

【最近聞かなくなったけど、聞けたら嬉しいシリ―ズ】

第１回ガキの使いやあらへんでチキチキ！

[Leosocial @Artassaut]

@veteranchi 今年こそ進級できるよう祈ってます

[Leosocial @Artassaut]

なんで流れ星は願いをかなえてあげないんだ！

[つっきー @psypsytuki]

「ご主人が亡くなられたので、1か月以内に退去してください」

会社の規定に則ってそう電話で告げられた女性は
しばらく黙ってから…小声で
「はい」
とだけ答えた

まだ四十九日も済んでいない
リビングには夫の湯呑みが
洗われることなくそのまま置いてある
夜になると、娘が「パパの匂いがする」
と言って押し入れに入る

そんな空気の中で
突然「退去してください」と伝えられた

これは、とある企業の社宅管理を
担当している友人から聞いた実際の話

ある日、その友人（A）のもとに一件の連絡が入ってきた→

[やま＠HSS型HSPから人生を学ぶ @yama_hsshsp]

知ってた？HSS型HSPは「好きな人なのに大嫌いになる」昨日まで「この人、最高かも」と思っていたのにほんのささいな出来事をきっかけに気持ちがスンッと冷めてしまう。スイッチを切ったように関心が薄れていく。自分でも「どうして？」と驚くほどのスピードで心が反転していく。理由は「思考解析↓

[キャリア孔明 @career_koumei]

【がんばってるのに、なぜか成果が出ない組織の正体】

知足の説明会まで、あと3日。

この数年で
何十社ものチームと関わってきたけど、

｢ うち、みんなちゃんと動いてるんですよ。
でも、進まないんです ｣ って言われることがある。

タスクは消化されてる。
打ち合わせもしてる。
納期も守ってる。
なのに、結果は薄い。

昔の私は｢ もっと熱量が必要かな ｣ とか
｢ もう少し裁量渡した方がいいのかも ｣ と思ってた。

でも知足に入って、
それは勘違いだったと気づいた。

これは、｢ 設計の欠落 ｣ だ。

つまり、「 誰が、何をもとに、どこまで判断していいのか ｣ が決まってない状態。

そのまま進めば、当然チームは止まる。

誰かが迷い、
誰かがためらい、
誰かが空転する。

これって｢ やる気 ｣ や ｢ リーダーシップ ｣ の問題じゃない。

｢ どう判断を共有するか ｣ が
構造として存在してないだけだった。

知足では、バラバラだった知識や視点を、
戦略という設計に落とし込む力を学べる。

しかも、たった1時間の説明会で
｢ だから進まなかったのか ｣ と腹落ちするくらいの濃度で。

5月21日（水）20:00〜 知足の説明会をオンライン開催。

あと3日。

チームが動いてるのに成果が出ない。
そう思っている人やNo.２を育成したい、目指したい人はぜひ気軽にご参加ください。

詳細はリプ↓

[坊主 @bozu_108]

これをやればメンタル病まない！てやつ

最優秀賞
まさにこれ

[やまもとまさや @yamamoto_sales]

毎年4/1になるとリクルート創業者江副さんが30年前に新入社員へ贈った“12の言葉"を見返す様にしています。何年経っても本質ど真ん中な内容です。

[商社マンひろし @ex_senmonshosha]

伊藤忠の入社式メッセージいいな
信用を勝ち取る話は商売人の根っこ感ある

[ひ:ろなか @16naka_show]

私が公務員1年目から10年目くらいまで、すごい上司たちから学んだことがたくさんありすぎて、それが糧になっていて今も辛くても何とか思い出して頑張れてます。

[Leosocial @Artassaut]

ヒロイックアクションの代償での犠牲ならまだ許せる。

ド低能のケツ拭きで過労死ライン超えてる。

納税者の扶養家族、寄生虫は早よ去ね！